【正文】 清償手續(xù)。 第四十二條 合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)： （一）退伙時(shí)按合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的 85%進(jìn)行結(jié)算，但在本所工作滿十年，或達(dá)到退休年齡的，按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算； （二）以人民幣現(xiàn)金形式或合伙協(xié)議約定的其他方式進(jìn)行結(jié)算； （三）留置所退財(cái) 產(chǎn)份額的 15%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息； （四）對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式； （五）合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。 如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。 第十一章 對(duì)合伙人的處理 第四十三條 合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng) 濟(jì)損失和名譽(yù)損害的，合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。 上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第四十四條 如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng) 2 名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有 67%及以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。 第四十五條 當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在十五天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過十五天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請(qǐng)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。 合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。 第四十六條 全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式（包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟）和理由提出反對(duì)意見，并： （一） 按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額 70%進(jìn)行核算； （二）均以人民幣現(xiàn)金形式或合伙協(xié)議約定 的其他方式進(jìn)行結(jié)算； （三）應(yīng)留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的 20%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對(duì)本所財(cái)產(chǎn)重大損失的，合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。 （四）對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如當(dāng) 時(shí)支付確有困難，應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。 第十二章 終止與清算 第四十七條 本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散： （一）本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的； （二）本所的資產(chǎn)已不足 10 萬元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的； （三）合伙協(xié)議中約定的 終止事由出現(xiàn)的； （四）合伙人會(huì)議決定解散的； （五）被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的； （六）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。 第四十八條 本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起 10 日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。 第四十九條 清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。對(duì)剩余財(cái)產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí)，由合伙人依照合伙協(xié)議對(duì)剩余債務(wù)進(jìn) 行分?jǐn)偛⒁婪ǔ袚?dān)連帶清償責(zé)任。編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)制定清算報(bào)告提交合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過執(zhí)行。 第五十條 本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。 第五十一條 本所清算結(jié)束后 ， 清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在 15 日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。 第十三章 爭(zhēng)議的解決方式 第五十二條 本所因合 伙人退伙、被除名、對(duì)合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，自行協(xié)商不成的，應(yīng)通過市、省司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會(huì)依法協(xié)調(diào)解決。本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。 第十四章 附 則 第五十三條 本章程自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。 第五十四條 本章程的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過，并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。 合伙人簽名： 二○○ 年 月 日 以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除， 謝謝 班主任工作總結(jié)專題 8篇 第一篇 :班主任工作總結(jié) 小學(xué)班主任特別是一年級(jí)的班主任，是一個(gè)復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時(shí)，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細(xì)心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點(diǎn)，班主任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長(zhǎng)，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點(diǎn)做法和體會(huì)。 一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈 學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生對(duì)照?qǐng)?zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級(jí)學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會(huì)對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。 二、細(xì)處關(guān)愛，親近學(xué)生 愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個(gè)班主任要做好本職工 作，首先要做到愛學(xué)生?！案腥诵恼撸群跚??！惫ぷ髦?，我努力做到于細(xì)微處見真情，真誠(chéng)的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠(chéng)的付出愛時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！” 三、具體要求，指導(dǎo)到位 心理學(xué)研究表明，兒童對(duì)事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)。 我認(rèn)為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細(xì)節(jié)教育，把該做的事指導(dǎo)到位，因?yàn)樗麄兒芟氚凑绽蠋煹囊笕プ?，很想把事情做好? 四、示范帶頭，直觀引導(dǎo) 大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個(gè)人的范例，對(duì)于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！钡湍昙?jí)的學(xué)生對(duì)自己的班主任是一個(gè)怎樣的老師，他們會(huì)留心觀察班主任的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神、每一種表情，會(huì)細(xì)心傾聽班主任的每一句話，他們對(duì)班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，無形之中會(huì)成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此，在班級(jí)工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到，而且做 得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到，在我的帶動(dòng)下，我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個(gè)個(gè)講文明守紀(jì)律。 五、及時(shí)表揚(yáng)，延遲批評(píng) 德國(guó)美學(xué)家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過失上，對(duì)此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念。”教過低年級(jí)的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間太多，而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u(píng)，注意力長(zhǎng)時(shí)間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落 的情緒體驗(yàn)使智力活動(dòng)水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對(duì)這一情況，我采取延遲批評(píng)，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其改正和返回的機(jī)會(huì)，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 第二篇 :四年級(jí)班主任工作總結(jié) 學(xué)生是涌動(dòng)著無限活力的生命體，是教育的起點(diǎn)和歸宿。面對(duì)學(xué)生，祖國(guó)的未來，我們要做一個(gè)真正有意義的班主任，素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，為學(xué)生服好務(wù)，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，我們的 班級(jí)管理究竟該如何閱讀學(xué)生個(gè)體，提升學(xué)生學(xué)習(xí)生活及生命的質(zhì)量呢 ?在過去的一學(xué)期里，我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，安全、學(xué)習(xí)、工作等方面都取得較突出的成績(jī)，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下： 一、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才 做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會(huì)課，開好班會(huì)課；二是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。重視班會(huì)，開好班會(huì)，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好 的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為學(xué)生提供一個(gè)好的大環(huán)境，重視的是學(xué)生的共性。為配合學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中明事理、長(zhǎng)見識(shí)。學(xué)生自尊心也很強(qiáng)，直接的批評(píng)換回來的可能是思想的叛逆，利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復(fù)的批評(píng)說教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生的思想境界。但開班會(huì)課不一定都要等到每周二下午第四節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開短小精悍的班會(huì)也能取得良好的效果。不必長(zhǎng)篇大論，班主任把及 時(shí)發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對(duì)事不對(duì)人，進(jìn)行警示性的引導(dǎo)教育，往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個(gè)性和因材施教。我常利用課余時(shí)間和學(xué)生促膝談心，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、生活的方方面面。做任何事情，一定要從學(xué)生的角度去考慮，為學(xué)生利益著想，學(xué)生才易于接受。在這個(gè)時(shí)候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。 二、加強(qiáng) 班級(jí)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng) 團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格、活潑、奮進(jìn) 的班集體 四年級(jí)的學(xué)生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此，對(duì)學(xué)生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要。在這個(gè)學(xué)期里，我的班級(jí)管理工作主要從三方面實(shí)施：一方面，我主要加大了對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學(xué)生自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng)，在活動(dòng)中把教育和娛樂融入一體；還注意 培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是 包袱 。在這點(diǎn)上，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時(shí)候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級(jí)的作用，他們接受班主任的指導(dǎo)，又及時(shí)向班主任反饋班級(jí)情況和同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)；他們分工管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)，同時(shí)又是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的整體。選好班干部，不但有利于 班級(jí)管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部，是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達(dá)能力等，還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。