【正文】 12）參加社會(huì)公益事業(yè)的支出；（ 13）法律政策允許的事務(wù)所其他開支。 第三十一條 本所承 辦法律事務(wù)，必須由本務(wù)所統(tǒng)一與委托人簽訂委托合同，統(tǒng)一向當(dāng)事人收取服務(wù)費(fèi)用和辦案費(fèi)用，并如實(shí)入帳。 第二十八條 聘用的律師和各類輔助人員（包括律師輔助人員、行政工作人員及其他輔助人員），均實(shí)行合同制，以本所名義與其簽訂《聘用合同》，其聘用期限、工作職責(zé)、工資報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇及其權(quán)利、義務(wù)等，均在《聘用合同》中確定。 第二十四條 律師的義務(wù)： （一）律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中必須依法辦事， 遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律 ； （二）律師應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益； （三）律師應(yīng)當(dāng)接受本所的管理，遵守本所的規(guī)章制度； （四）律師應(yīng)當(dāng)依法納稅； （五）履行法律援助義務(wù)； （六）法律、法規(guī)、行政規(guī)章及行業(yè)規(guī)則規(guī)定的義務(wù)。 第四章 合伙人的權(quán)利和義務(wù) 第二十條 合伙人享有下列權(quán)利： （一）參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)； （二）推選或者被推選為本所主任或副主任； （三）提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度； （四）監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng)； （五）依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙； （六）依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)； （七）合伙協(xié)議約定的其它權(quán)利。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，日常工作對主任負(fù)責(zé)。 （二）第十三條（一）、（ 之三同意方可生效。 第十四條 合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了 10 日內(nèi)。 第十條 本所設(shè)主 任一名，副主任 X 名，主任 為本所代表人，副主任協(xié)助主任工作。 第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍 第七條 本所宗旨：以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 第四條 本 所系由以下執(zhí)業(yè)律師作為合伙人發(fā)起設(shè)立（按姓氏筆劃為序）： XXX 執(zhí)業(yè)證號 ： 身份證號： XXX 執(zhí)業(yè)證號： 身份證號： XXX 執(zhí)業(yè)證號： 身份證號： 第五條 本所是由上條所列合伙發(fā)起人依合伙協(xié)議的約定共同出資開辦的社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行自愿組合、自主經(jīng)營、共同管理、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自收自支、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。合伙律師事務(wù)所章程 第一章 總 則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定及合伙發(fā)起人簽署的《合伙協(xié)議書》的約定，制定本章程。本所的財(cái)產(chǎn)歸合伙人所有，合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、負(fù)責(zé)的精神，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，依法維護(hù)委托人的合法權(quán)益，創(chuàng)一流的社會(huì)聲譽(yù)，樹一流的律師形象，力爭把本所創(chuàng)辦成能適應(yīng)國內(nèi)、國際社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的律師事務(wù)所。 第十一條 本所設(shè)行政辦公室。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。 （三）第十三條（六）、（九 二）、（三）、（四）項(xiàng)由與會(huì)合 伙人及出具書面意見的合伙人超過四分 ）項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。 第二十一條 合伙人承擔(dān)以下義務(wù)： （一）依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)； （二）遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度； （三）執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；； （四）對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督； （五）對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任； （六）承擔(dān)法律、法規(guī)及合伙協(xié)議約定的其它義務(wù)。 第六章 開辦資金及其組成 第二十五條 本所開辦資金為 XX 萬元人民幣，由第四條所列各合伙人平均出資，每人出資 X 萬元人民幣。 第二十九條 按照國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。合伙人及聘用律師個(gè)人不得收取服務(wù)費(fèi)用和辦案費(fèi)用。 本所主任應(yīng)在每年元月三十一日前提出本所下年度預(yù)算方案經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過后執(zhí)行。（本條為選擇 性條款） 合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)按合伙人協(xié)議及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、本所分立、解散時(shí)，作為本所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用的，則由合伙人平均支付。 第十章 合伙人變更 第三十九條 根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其具體條件為： （一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證； （二）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷； （三）擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰； （四）承認(rèn)本章程及相關(guān)配套管理制度； （五）承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù)； （六）同意認(rèn)繳入伙資本。 合伙人退伙時(shí)應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。 上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。 第四十八條 本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起 10 日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)制定清算報(bào)告提交合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過執(zhí)行。 第五十一條 本所清算結(jié)束后 ， 清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在 15 日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。 第五十四條 本章程的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過，并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。”工作中，我努力做到于細(xì)微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。 四、示范帶頭，直觀引導(dǎo) 大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個(gè)人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到，而且做 得更好。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽(yù)的信念。 第二篇 :四年級班主任工作總結(jié) 學(xué)生是涌動(dòng)著無限活力的生命體，是教育的起點(diǎn)和歸宿。學(xué)生自尊心也很強(qiáng)，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會(huì)課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，提高學(xué)生的思想境界。我常利用課余時(shí)間和學(xué)生促膝談心，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。在這個(gè)時(shí)候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。在這點(diǎn)上，特別值得一提的是班干部的選用，這是讓學(xué)生自治的重要途徑。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部，是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達(dá)能力等，還可以培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。例如間操時(shí)間一到不用老師強(qiáng)調(diào)，都主動(dòng)自覺去做，贏得任課老師的好評。通過分級管理，班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作，并有權(quán)獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。班級即是學(xué)生的一個(gè)大家庭。 （四）個(gè)別教育與表揚(yáng)相結(jié)合 班級中思想 基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)都比較差的學(xué)生。這是一項(xiàng)長期的、具有劃時(shí)代意義的改革。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那 么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。 班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和 愛 。 在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你 既親近又崇拜 ，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。小班干部對班集體有著 以點(diǎn)帶面 和 以面帶面 的作用，我稱他們是 班主任的左右手。 三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè) 學(xué)生具有 服從集體，服從命令 的思想 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 2020級英教專業(yè)兩個(gè)班情況比較好。其中有一名同學(xué)被發(fā)展為預(yù)備黨員。該班也是積極要求進(jìn)步。該班另一特色就是活躍，能全面發(fā)展。 作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。 第六篇 :差班班主任工作總結(jié) 擔(dān)任八所中學(xué)初一年級（ 6）班的班主任一年了，在與孩子們接觸打交道的這一年中，有苦有淚，有歡笑也有悲痛，更有些許成功也有些許遺憾！ 現(xiàn)我對這一年的班主任工作作出如下總結(jié)： 一．班風(fēng)管理 俗話說：一個(gè)班的班風(fēng)猶如這個(gè)班的班主任的性格特點(diǎn)。 一個(gè)班級的優(yōu)秀與否，表現(xiàn)在每位學(xué)生 品德的優(yōu)劣上面。這些品德思想上的認(rèn)識多多少少都影響 了一個(gè)班級的凝聚力，也影響了個(gè)人的品德素養(yǎng)！ 面對這些問題，我主要采用“鼓勵(lì)＋限制”的方法。 著名教師魏書生說過一句話：學(xué)生能做的事學(xué)生自己做！學(xué)生的考勤情況，我是這么進(jìn)行管理的：各個(gè)組長負(fù)責(zé)各組成員的遲到、曠課以及課堂紀(jì)律的考勤；紀(jì)律委員負(fù)責(zé)對每個(gè)組長的紀(jì)律考勤；副班長監(jiān)督紀(jì)律委員的紀(jì)律考勤；正班長對副班長的紀(jì)律進(jìn)行考勤?，F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下： 一、教育工作 “多元化幼兒藝術(shù)教育融化”的嘗試 根據(jù)幼兒園及班工作計(jì)劃，我班進(jìn)行了“多元化幼兒藝術(shù)教育融化”的嘗試，并制訂了《春雨的色彩》、《夏天》的主題網(wǎng)絡(luò)。通過實(shí)驗(yàn)、圖片、電教設(shè)施來啟發(fā)幼兒了解有關(guān)雨的知識；或許是因?yàn)橛變耗挲g知識水平的因素，或許所選知識涉及過深，在活動(dòng)進(jìn)行中，發(fā)現(xiàn)效果不理想，沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 環(huán)境創(chuàng)設(shè) 我班幼兒三十九人，性格活潑開朗，但個(gè)性鮮明突出。 第八篇 :初中班主任工作總結(jié) 一個(gè)學(xué)期很快結(jié)束了，在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過了一學(xué)期。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化，順利度過轉(zhuǎn)折時(shí)期，這是擺在我眼前的首要任務(wù)。我班的王帥同學(xué)學(xué)習(xí)很差，上課不注意聽講，作業(yè)經(jīng)常不交，課上、課下紀(jì)律不能保證，是典型的后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我動(dòng)員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們，帶動(dòng)他們把學(xué)習(xí)成績提高上去，組成一幫一學(xué)習(xí)互助學(xué)習(xí)小組。他們自由散漫，在隊(duì)列里有說話的、打鬧的，無精打采，步伐隨便。這表現(xiàn)在處理同學(xué)關(guān)系上，同學(xué)之間有了矛盾，出言不遜，動(dòng)輒大打出手，拳腳相加?，F(xiàn)在的孩子一提起勞動(dòng)就有厭煩心理，這些獨(dú)生子女平時(shí)干活的機(jī)會(huì)很少，養(yǎng)成了懶惰的習(xí)慣。以前只要是星期天、假期都會(huì)給家里幫忙這只是對自己的小鍛煉、在大學(xué)校園中也許是舒服貫了變得無所事事、現(xiàn)在早上早起感覺這么的困難這在以前是怎么也不會(huì)出現(xiàn)的事情，這個(gè)假期這個(gè)毛病也有了少許的改變、呵 ~這就是所謂的成績、我從小就希望自己長大能去做自己喜歡的生意、通過給家里好幾年的批發(fā)零售我看到也許做生意會(huì)很枯燥、乏味、但是能忍受這種孤獨(dú)、乏味并在其中創(chuàng)造出成績的我認(rèn)為這就是成功的，這便是生活的 意義所在。 第二篇 :統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié) 本人系福州大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生，于年月 27 日 —— 月 8 日到省統(tǒng)計(jì)局科研所實(shí)習(xí)，在兩周的時(shí)間里，我所做的每一項(xiàng)工作都是以前從來沒有做過的，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，我學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的、有價(jià)值的東西，在積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也更深刻的理解到了統(tǒng)計(jì)理論知識體系，為今后的學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 一、省統(tǒng)計(jì)局科研所 科研所是統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部的一 個(gè)重要職