公司監(jiān)事工作制度-文庫(kù)吧
2025-03-31 01:37 本頁(yè)面
【正文】 （七）定期對(duì)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)影響企業(yè)改革發(fā)展，具有普遍性、傾向性和共性問(wèn)題，深入剖析原因，提出對(duì)策或建議。（八）依法或根據(jù)《公司章程》規(guī)定應(yīng)該履行的其他職責(zé)。4第五章 監(jiān)事第十一條監(jiān)事一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有完全民事行為能力，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。（二）較為熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的管理能力或管理工作經(jīng)驗(yàn)。（三）能夠維護(hù)出資者和職工權(quán)益。（四）堅(jiān)持原則、公正廉潔，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。（五）具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)。（六）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字功底。（七）具有較強(qiáng)的大局觀念，組織紀(jì)律性強(qiáng)。第十二條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守下列行為規(guī)范：監(jiān)事要遵循“五要”、“五不”行為規(guī)范，“五要”既：(一)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，注意了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理情況，豐富相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高履行職責(zé)的能力。(二)要堅(jiān)持原則，清正廉潔，嚴(yán)于律己，公道正派，光明磊落。(三)要依法監(jiān)督，善于工作，加強(qiáng)溝通，提出建議，維護(hù)權(quán)益。(四)要正確行使監(jiān)督權(quán)力，求真務(wù)實(shí)全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)和反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作業(yè)績(jī)。5(五)要忠實(shí)勤勉地履行職責(zé)，埋頭苦干，深入群眾，注意聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，提高工作質(zhì)量和工作效率。“五不”既：(一)不得泄露檢查結(jié)果和企業(yè)商業(yè)秘密。（二）不得干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。（三）不得利用職權(quán)謀取私利，侵占公司財(cái)產(chǎn)。（四）不得獲取規(guī)定報(bào)酬以外的其他利益。（五）不得違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司章程。第十三條 監(jiān)事有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分或者紀(jì)律處分，直至撤銷監(jiān)事職務(wù)，構(gòu)成犯罪的，報(bào)有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任：（一）未按工作要求報(bào)送、報(bào)告監(jiān)督事項(xiàng)或報(bào)告不及時(shí)的。（二）對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員違反法律、法規(guī)或損害公司利益行為未要求糾正的。（三）對(duì)公司存在的重大問(wèn)題、重大異常情況知情不報(bào)或隱瞞不報(bào)的。（四）編造虛假檢查報(bào)告的。（五）違法法律法規(guī)、公司章程和禁止行為的。（六）應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的其他情形。第十四條 監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。第六章 監(jiān)事日常工作考核6第十五條監(jiān)事的日常工作應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會(huì)的考核。第十六條 監(jiān)事應(yīng)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議并發(fā)表意見(jiàn)，由監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)對(duì)監(jiān)事出席會(huì)議的情況作出統(tǒng)計(jì)和考勤，對(duì)于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的監(jiān)事由監(jiān)事會(huì)視情況給予處罰直至建議更換。第七章 監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則第一節(jié) 召開(kāi)方式第十七條監(jiān)事會(huì)會(huì)議分為例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議，例會(huì)至少季度召開(kāi)一次。第十八條有下列情形之一的，監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議：（一）任何監(jiān)事提議召開(kāi)時(shí)。（二）公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的不當(dāng)行為可能給公司造成重大損失或在市場(chǎng)中造成惡劣影響時(shí)。（三）公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員被提起訴訟時(shí)。（四）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，或者公司財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)明顯惡化趨勢(shì)時(shí)。（五）公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)部門出具保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告時(shí)，或發(fā)現(xiàn)公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制存在不符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定時(shí)。（六）集團(tuán)監(jiān)事會(huì)要求召開(kāi)時(shí)。（七）《公司章程》規(guī)定的其他情形。7第十九條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)五日前，將書(shū)面通知及會(huì)議文件送達(dá)全體監(jiān)事。臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議通知及會(huì)議文件應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前一個(gè)工作日送達(dá)。第二十條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議通知應(yīng)包括如下內(nèi)容：（一）會(huì)議的日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限。（二）提交會(huì)議審議的事項(xiàng)（事由及議題）。（三）會(huì)議召集人、主持人，臨時(shí)會(huì)議的提議人及其書(shū)面提議。（四）監(jiān)事會(huì)表決所必須的會(huì)議材料。（五）發(fā)出通知的日期。第二十一條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)有二分之一以上監(jiān)事出席方可舉行。第二十二條 監(jiān)事會(huì)可要求公司實(shí)行執(zhí)行董事、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、內(nèi)部審計(jì)人員，以及其他監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要的人員出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，回答所關(guān)注的問(wèn)題。第二十三條 監(jiān)事在收到書(shū)面通知后應(yīng)親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事因故不能親自出席的，可以書(shū)面委托其他監(jiān)事
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1