【正文】 星期天、節(jié)假日，超出規(guī)定的時間按事假對待。教職員工因工作需要，節(jié)假日、星期天等休息時間加班者，可由處室安排調(diào)休或補(bǔ)休（學(xué)校統(tǒng)一安排的值班除外），發(fā)監(jiān)考費(fèi)、考務(wù)費(fèi)或發(fā)放補(bǔ)貼的不再補(bǔ)休。調(diào)休人員由處室負(fù)責(zé)人、分管校長嚴(yán)格核實，注明加班原因、時間并簽字后報督評室備案。三、兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)考勤結(jié)果在結(jié)構(gòu)工資和福利及考核中兌現(xiàn)。事假一天扣工作量工資30元，病假一天扣20元(工作量工資扣完后從福利中扣)。曠工一天扣80元，一節(jié)扣10元，誤課一節(jié)扣50元并通報全院，職員曠工誤事（課）每次扣50元。遲到、早退一次扣5元，請人代簽者，按曠工處理并通報全院。私自調(diào)課、托他人代課或無故不上課者，按誤課處理。一學(xué)期請事假累計達(dá)到15天、病假累計達(dá)到2個月、病事假累計達(dá)到40天或曠工超過3天扣發(fā)本學(xué)期全部績效工資，當(dāng)年度不能評為先進(jìn)。教職工有嚴(yán)重疾病，長期不能堅持工作者，經(jīng)本人書面申請，并提供市級以上醫(yī)院證明、病歷及生病的醫(yī)藥單據(jù)等，由學(xué)校批準(zhǔn)，報請市教育局批準(zhǔn)；病假超過2個月，按照國務(wù)院國辦發(fā)（1981）52號文件及**市教育局《關(guān)于中小學(xué)人事制度改革的指導(dǎo)意見》規(guī)定，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人檔案工資的90%；工作年限滿10年的，工資照發(fā)（在崗人員享受的福利按月扣除）。教職工病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人檔案工資的70%；工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給本人檔案工資的80%（福利待遇同離退休人員）。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，按曠工處理。在考核成績中，遲到、請假(婚、產(chǎn)假及參加學(xué)習(xí)和考試并有證明除外)， 分，誤課一節(jié)扣1 分。病事假超過半年的不考核。會議遲到、早退一次扣5元，說話或未關(guān)手機(jī)、傳呼機(jī)扣5 元，全院性會議曠會一次扣50 元，因私事請假扣20元；周前會及其他類型會議曠會一次扣30元，因私事請假扣10元。與會人員必須對號入座，不按座號就座者視為曠會，遲到者到遲到席就座。四、考勤人員職責(zé)考勤人員應(yīng)在預(yù)備鈴前20分鐘到達(dá)值班點(diǎn)，簽退時間要值班到下課后15分鐘?？记谌藛T每天至少要巡查二遍，并做好詳細(xì)記錄，檢查記錄要在第二天上午由帶班校長簽字后送交督評室?？记谌藛T必須按時到崗值班，若有事請假，自己聯(lián)系好中層干部進(jìn)行替補(bǔ)，并報帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。六　教師職業(yè)道德及濰坊市中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范一、教師職業(yè)道德依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想意識 。熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正地對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、相互學(xué)習(xí) 、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明院風(fēng)。尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。廉潔從教。堅守高尚情操、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。二、濰坊市中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范不參加邪教組織；不帶手機(jī)、尋呼機(jī)進(jìn)課堂，嚴(yán)禁酒后上課，不在教室內(nèi)吸煙，不誤課拖堂；不穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃裝艷抹、留怪發(fā)型；不說臟話、粗話；不侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生；不諷刺、挖苦、歧視殘疾、弱智和后進(jìn)學(xué)生，不擅自停課；不私自向?qū)W生收費(fèi)和攤派讀物及學(xué)習(xí)用品；不接受學(xué)生和家長的禮品；不訓(xùn)斥、責(zé)難和恫嚇學(xué)生家長；不托學(xué)生家長為自己和他人辦私事，不借用學(xué)生家長的車輛。七 **教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于教職工離、在職學(xué)習(xí)和參加各類學(xué)術(shù)活動的規(guī)定 根據(jù)國家和省、市教育局、財政等的有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，對教職工參加各種專業(yè)知識學(xué)習(xí)和各類學(xué)術(shù)活動作以下規(guī)定：一、申請各類學(xué)習(xí)的規(guī)定凡報考各類離職及在職學(xué)習(xí)者，必須根據(jù)上級分配的名額和學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃統(tǒng)籌安排，由個人寫出申請，系、部、科、教務(wù)處、分管教學(xué)副校長同意，校長辦公會研究批準(zhǔn)后方可報考，由人事處備案。凡不經(jīng)學(xué)校同意私自報考，學(xué)校不出具有關(guān)證明、不提供檔案關(guān)系等材料，不辦理有關(guān)手續(xù)，一切后果責(zé)任自負(fù)。凡離職參加學(xué)習(xí)者，根據(jù)離職學(xué)習(xí)時間的長短，一般離職學(xué)習(xí)一年以內(nèi)必須在院工作一年以上，離職學(xué)習(xí)(本科、教育碩士)一年以上必須在院工作二年以上，報考各類全脫產(chǎn)研究生須在學(xué)校工作三年以上，且年均考核稱職，方可申報。特殊情況有校務(wù)委員會研究決定。凡離職進(jìn)修或參加函授、電大、自學(xué)考試者，須與原所學(xué)專業(yè)或所教專業(yè)對口，否則不準(zhǔn)申報。參加各類學(xué)術(shù)活動的人數(shù)要嚴(yán)格控制，在不影響教學(xué)的前提下，經(jīng)系部、科、教務(wù)處、分管校長及校長同意后參加，其經(jīng)費(fèi)開支由學(xué)校報銷，但不能超出計劃培訓(xùn)費(fèi)用，否則不予簽字報銷。二、有關(guān)費(fèi)用報銷及獎勵的規(guī)定學(xué)校派出參加會議、培訓(xùn)或短期學(xué)習(xí)（在一個月以內(nèi)），學(xué)習(xí)期間照發(fā)津貼、福利、工作量工資。學(xué)校派出離職學(xué)習(xí)一個月以上、一年以內(nèi)，學(xué)校報銷全部學(xué)費(fèi)，按學(xué)期報銷往返車票及住宿費(fèi)，學(xué)習(xí)期間享受津貼、福利，不享受工作量工資。離職學(xué)習(xí)一年以上，頒發(fā)畢業(yè)證書者，學(xué)習(xí)期間只享受檔案工資，不享受學(xué)校福利待遇。自收自支人員參加離職學(xué)歷培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間學(xué)?？郯l(fā)工資，待畢業(yè)后回校工作憑畢業(yè)證逐年領(lǐng)回所扣發(fā)的檔案工資。在職參加各種函授、自學(xué)等學(xué)歷進(jìn)修者，待畢業(yè)后，憑畢業(yè)證和交費(fèi)單據(jù)按研究生課程進(jìn)修班、碩士研究生(教育碩士等)分別給予2000、4000元的補(bǔ)助，其他食宿費(fèi)、書籍費(fèi)等一律個人自理。報考各類全脫產(chǎn)研究生須與學(xué)校簽定合同。 (1)委培生：只發(fā)檔案工資，其余費(fèi)用自理。(3)自費(fèi)生：學(xué)費(fèi)自理，扣發(fā)工資，回學(xué)校工作者三年內(nèi)學(xué)校逐年返還其學(xué)習(xí)期間的檔案工資。三、其它凡離、在職學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)活動，必須在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下進(jìn)行。如果與教學(xué)沖突時，必須服從學(xué)校教學(xué)安排，不準(zhǔn)私自停課和調(diào)課，否則以曠課論處。參加各科學(xué)習(xí)者，畢業(yè)后的考試成績、個人鑒定交檔案室存檔。凡教師參加的各種學(xué)術(shù)會、學(xué)習(xí)班等返回后要向?qū)W校教務(wù)處、科研處匯報，以便確定在不同范圍貫徹。參加本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)，拿到畢業(yè)證書后，三年內(nèi)要求調(diào)離學(xué)校者，學(xué)校收回其上學(xué)期間由學(xué)校支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用，方可調(diào)離。自收自支人員須收回學(xué)習(xí)期間學(xué)校支付的全部費(fèi)用方可調(diào)離。 八　 **教師進(jìn)修學(xué)校辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比辦法辦公室是教職工的工作場所，辦公室衛(wèi)生直接影響著每個教職工的身體健康，為美化我們的辦公場所，特對辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比方法作如下規(guī)定：各教研室主任、處室負(fù)責(zé)人應(yīng)對本處室的衛(wèi)生全權(quán)負(fù)責(zé)。做好值日安排、日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。辦公室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天必須清掃一次，并注意保持。每四周一次衛(wèi)生大掃除時間，各處室所有人員齊動手，把各自的衛(wèi)生搞好。辦公室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要做到五潔三無二整齊①地面清潔②走廊、樓梯清潔③門窗、玻璃、窗臺清潔④墻壁清潔⑤日光燈、吊扇清潔⑥洗臉盆里無臟水⑦室內(nèi)無堆放垃圾⑧辦公室墻壁上無灰塵⑨書籍?dāng)[放整齊⑩各種用具擺放整齊。以上各項檢查符合要求，則按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分地面：清掃不干凈，地面上有少量污跡，扣1—5分，未清掃、地面臟，扣6—10分。走廊、樓梯：清洗干凈無垃圾紙屑、無污跡，不扣分。清掃不干凈，伴有少量污物，扣1—3分，未用拖把拖地面、地面臟，扣4—6分，未清掃、未拖地、污跡多，扣7—10分。門窗、玻璃、窗臺清潔，不扣分。雖擦洗過，但不干凈，扣1——5分，未擦洗、污染嚴(yán)重，扣6—10分。墻壁：墻壁無蜘蛛網(wǎng)、灰塵，張貼物品應(yīng)有序、美觀。墻壁清掃不干凈，扣1—5分。未清掃、墻壁臟，扣6—10分。日光燈、吊扇：清潔無污跡不扣分。擦不干凈、有少量污跡，扣1—5分，未擦、污跡灰塵多，扣6—10分。書籍?dāng)[放、辦公桌：辦公桌上書籍?dāng)[放應(yīng)整齊，桌上無灰塵。書籍?dāng)[放不整齊，桌上不干凈扣1—5分，桌上物品雜亂、塵土較多扣6—10分。用品擺放應(yīng)整齊，洗臉盆應(yīng)干凈無污水，室內(nèi)無垃圾堆放，每項做不到扣2分。室內(nèi)用具較亂扣3—5分。學(xué)校成立衛(wèi)生檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一大查，平日抽查，并公布檢查結(jié)果。衛(wèi)生成績滿分為100分。衛(wèi)生成績加入處室考核成績。 九　 **教師進(jìn)修學(xué)校檔案管理制度一、檔案歸檔制度(一)歸檔范圍凡我院在教學(xué)、科研、黨政管理和其他各項活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料，均列入歸檔范圍。(二)歸檔要求 歸檔的檔案材料都必須做到：（1）立卷前把本部門一年內(nèi)形成的全部材料收集起來，核對清楚，以保證歸檔的文件材料齊全完整。（2）立卷歸檔的文件材料，應(yīng)保持它們之間的聯(lián)系，按保存價值，分類整理立卷。（3）把文件按年度分開，不同年度的文件，不能混在一起立卷，但一些特殊性文件，分年度時可采取以下作法：前一年形成的本年度工人計劃和下一年形成的本年度總結(jié)，放在本年度文件內(nèi)；長遠(yuǎn)規(guī)劃放在所針對的開頭一年；連續(xù)幾年的工作總結(jié)放在所針對的最后一年；跨年度的案件歸于結(jié)束之年。（4）把文件按級別分開立卷，但上級對本院的批復(fù)、批轉(zhuǎn)和本院對下級的批復(fù)、批轉(zhuǎn)文件應(yīng)立在本院卷內(nèi)，上級要求學(xué)生上報材料的通知和學(xué)校報送的材料一起立卷；其余按上下級文件分開立卷。（5）按內(nèi)容分開立卷，把一個問題或一項工作、一次會議、一個案件所形成的文件材料作為有聯(lián)系的一個整體立卷。（6）把文件永久、長期、短期三種保管期限分開立卷。（7）卷內(nèi)文件材料按重量程度或時間順序排列：批復(fù)、批示在前，請示、報告在后；正件在前，附件在后；正本在前，定稿在后；轉(zhuǎn)發(fā)件在前，被轉(zhuǎn)發(fā)件在后；非訴訟案件結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后；其它文件材料按時間排列。排列完畢的文件材料要拆去金屬裝訂物，在右上角用鉛筆編寫頁號，如正反兩面都有文字或圖表的文件材料，兩面都編頁號，反面編在左上角。書寫要規(guī)范，字跡清晰。嚴(yán)禁用鉛筆、彩筆、圓珠筆及純藍(lán)水筆書寫，也不能用復(fù)寫紙寫。對不符合要求的一律返工重制，以便于延長檔案材料的壽命。 各職能部門的檔案管理人員負(fù)責(zé)對本部門形成的檔案材料的收集、保管工作，按部門立卷和歸檔流程分別整理立卷歸檔。 各部門形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像載體材料由各部門檔案員根據(jù)歸檔范圍和要求整理組卷，編排檔號、頁號、件號，填寫卷內(nèi)目錄，交部門負(fù)責(zé)人檢查裝訂后向綜合檔案室移交。 黨群、行政檔案：由辦公室文書人員把學(xué)校黨群行政管理活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表和聲像載體材料整理好，于次年六月底以前移交綜合檔案室。 教學(xué)檔案：由教務(wù)處將在學(xué)校管理和教學(xué)實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像載體材料分門別類整理裝訂好，于次年六月底以前移交綜合檔案室。 科研、基建項目和專題性、成套性檔案：在項目完成通過鑒定驗收后兩個月內(nèi)歸檔并移交綜合檔案室。 產(chǎn)品生產(chǎn)與科技開發(fā)檔案：由學(xué)校設(shè)計、試制、生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售產(chǎn)品過程中直接形成的具有保存價值原文字、圖表、聲像載體材料整理好，于次年六月底以前移交綜合檔案室。 儀器設(shè)備檔案：學(xué)校固定資產(chǎn)的儀器設(shè)備，在其購置、驗收、調(diào)試、運(yùn)行、管理、維修、改造、報廢等全部活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像載體材料和隨機(jī)材料，按要求整理好，于每年年底移交綜合檔案室。 出版檔案：由學(xué)報編輯部將學(xué)校在編輯出版報紙、刊物、圖書、音像出版社活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表及聲像等載體材料整理好，于次年六月底以前，移交綜合檔案室。 外事檔案：由辦公室文書人員，將學(xué)校在與外國團(tuán)體或個人在學(xué)術(shù)研究、科技合作、人才交流、友好往來等活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表及聲像載體材料整理好，于次年六月底以前移交綜合檔案室。 1財會檔案：由財務(wù)科將學(xué)校在財務(wù)管理和會計活動中直接形成的具有保存價值的文字材料、憑證、帳簿、報表等材料整理好，于第三年六月底以前移交綜合檔案室。 1聲像載體檔案：由電教中心將反映學(xué)校教育活動和歷史發(fā)展，具有保存價值的各種以音響、畫面形象等方式記錄的專門載體及其相配套的文字材料整理好，于次年六月底以前移交綜合檔案室。二、 檔案保管制度(一)、綜合檔案室負(fù)責(zé)保管全院的檔案（不含人事檔案），有關(guān)部門分頭立卷，定期向綜合檔案室移交）。(二)、檔案庫房鑰匙要專櫥保管，不準(zhǔn)隨身攜帶，庫房門窗要及時關(guān)閉上鎖。(三)、檔案庫房應(yīng)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施。(四)、檔案庫房標(biāo)準(zhǔn)溫度為14℃24℃，標(biāo)準(zhǔn)相對濕度為45%60%。(五)、案卷入庫時應(yīng)檢查帳、卡、物是否相符。按不同門類載體，依檔號順序排列。(六)、案卷應(yīng)依檔號順序排放，庫房框架應(yīng)編順序號，各框應(yīng)有檔案資料存放圖、示意圖。(七)、對檔案的安全定期組織檢查，記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對破損、褪變檔案要及時修補(bǔ)復(fù)制，延長檔案材料的壽命。(八)、要不斷地研究和改進(jìn)檔案的保管方法和保護(hù)技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化。 三、檔案