【正文】 房租費等。員工在辦理完離職手續(xù)后，由綜合辦公室將資料交財務(wù)部結(jié)算該員工工資，并直接劃入其銀行賬戶中或以現(xiàn)金形式支付。員工與公司終止合同后，不能以公司的名義從事商務(wù)活動；不能在與事實不符的情況下，聲稱自己和公司的業(yè)務(wù)人員有關(guān)。不能誘使或試圖誘使公司其他員工離職。不得保存或泄漏在職期間由于工作關(guān)系掌握的有關(guān)公司的任何文件、磁盤、設(shè)計及生產(chǎn)技術(shù)資料等。如發(fā)現(xiàn)以上行為，公司將依法追究相關(guān)人員的法律責任。附錄。建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。，對從事有職業(yè)危險作業(yè)的員工進行定期健康檢查。對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕進行。（電工、鍋爐操作工、司機、保安等崗位）必須持有效證件上崗作業(yè)?；鹁镜漠a(chǎn)品屬易燃物品，防止工作非常重要，為了您和他人的安全，希望員工嚴格按操作規(guī)程操作。機臺操作工人，必須嚴格按照操作規(guī)程的要求，定時清潔機臺上的碎屑，保持機臺清潔，以防火災(zāi)發(fā)生。熟悉火警出口、樓道及其通向地點，熟悉消防水管以及滅火器的放置地點及使用方法。愛護消防器材、設(shè)施，嚴禁阻塞消防器材取用通道。發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，并采取相應(yīng)措施。必要時撥119火警電話，報警時要講清火警發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等資料，當火勢失去控制時，應(yīng)及時按指定路線迅速逃出火場。必須撤離時，要關(guān)掉電源，用最快的時間，走最短的路線，逃出火場。當煙霧大時，應(yīng)用濕手巾捂住口鼻，伏地爬行。不可向堆有易燃易爆物品的地方逃生。激勵政策，享受餐費津貼.，調(diào)至培訓組工作，一個月后經(jīng)考核合格調(diào)返生產(chǎn)線，作除名處理，不允許加班，特殊情況報生產(chǎn)經(jīng)理核準后方可加班。文件編號：JCSRW01 頁次： 8/ 60 版本/修訂：A/0 員工手冊獎懲制度：A嘉獎 B記小功 C記大功A、員工有下列情形之一者，記嘉獎一次：1) 領(lǐng)導績效卓越、工作成績突出者。2) 熱心為員工服務(wù)，廣受好評者。3) 工作認真努力，在完成本職工作外還能積極協(xié)助同事做好工作者。4) 潔身自愛，自覺抵制、揭穿謠言者。5) 全年考勤沒有異常者。6) 公司舉行團體活動表現(xiàn)積極、優(yōu)秀者。7) 維護團體榮譽，有具體事跡者。8) 其它可為員工楷模，適用于嘉獎獎勵者。B、員工有下列情形之一者，記功獎勵。1) 對生產(chǎn)技術(shù)、管理制度提出合理化建議，經(jīng)生產(chǎn)部、生技部確認確實可行者。2) 遇有意外事故，處理措施得當，有效減少公司損失者。3) 對違法亂紀行為敢于制止者（非管理人員）；檢舉他人貪污受賄（須有事實依據(jù)）者。4) 對廢棄品利用得當，效果顯著者；節(jié)約成本、降低損耗者。5) 協(xié)助公司成功推行專案，表現(xiàn)積極優(yōu)良者。6) 在重要場合，為公司樹立良好形象。7) 報告工作的重要問題，使公司免受重大損失者。8) 其它足以受記功獎勵者。C、具有下列情形之一者，給予記大功一次：1) 成功推行公司專案之主要有功人員。2) 為公司取得重大技術(shù)或管理等方面之突破作出主要貢獻者。3) 遇意外事故或災(zāi)難，奮不顧身，從而為公司避免或減少損失者。4) 維護公司重大利益，竭盡全力并取得成功者。5) 在困難條件下，完成公司重要使命者。6) 檢舉不法，維護公司利益，起關(guān)鍵作用者。7) 領(lǐng)導有方。使團體成績顯著者。8) 其他對公司工作有重大貢獻，足可為公司之典范者。～50元經(jīng)濟獎勵。 記小功每次給予50～500元經(jīng)濟獎勵。 記大功每次給予500～2000元經(jīng)濟獎勵.，并對某些紀律性較差的員工進行約束，達到維護本司利益和提升員工素質(zhì)的目的，特制定以下條例。3年內(nèi)同一員工如違反2次B類+3次A類或1次A類+3次B類規(guī)定的，附有書面警告信，則解除勞動合同，不作任何經(jīng)濟補償。A)違反常識規(guī)定 員工有以下行為之一的，管理人員當面教育并給予口頭警告或書面警告，一年內(nèi)累計三次警告將予以解除《勞動合同》，不作任何經(jīng)濟補償。1) 入廠區(qū)不佩戴員工卡于胸前，上班時間穿拖鞋進入寫字樓，雜工、倉管穿拖鞋。2) 上下班不刷卡，遲到早退，下班前閑聊、等待，未交接班就離崗。3) 在工作時間查看與工作無關(guān)的平面資料（書報等）。4) 攜帶各類物資出廠不持“貨物出廠憑證”，不經(jīng)保安檢查出廠。5) 不愛護公物及保持環(huán)境衛(wèi)生，隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、雜物，在廠區(qū)亂寫亂劃。6) 騎自行車、電單車、摩托車廠區(qū)內(nèi)穿行；車輛亂停亂放者。7) 爬圍墻、欄桿、窗口進入廠區(qū)、車間等。8) 其它類似行為。文件編號：JCSRW01 頁次： 9/ 60 版本/修訂：A/0 員工手冊B)違反基本紀律員工有如下行為之一的，公司將首先給予書面警告，同時根據(jù)實際情況扣減員工的績效獎金、津貼。1) 利用公司Email收發(fā)私人或連鎖信件。非授權(quán)用戶向ALL USER發(fā)送Email。2) 泄露公司網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的各種數(shù)據(jù)、報表未造成公司經(jīng)濟損失的。3) 在公司的電腦系統(tǒng)安裝和使用電子游戲或私自安裝任何操作軟件。4) 故意訪問未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)資源，隨意進入他人的主機；查閱無授權(quán)的公司文件。5) 非專業(yè)人員在未經(jīng)生技經(jīng)理授權(quán)下自行維修電腦等設(shè)備。6) 私自更改生產(chǎn)計劃、質(zhì)量標準，涂改原始記錄。7) 阻撓公司實施新制度、新方案。8) 代人打卡、請他人代打卡，私自更改考勤記錄。9) 偽造員工卡及其它證件。10) 工作時間私自離崗。11) 罵人、無理取鬧，捏造投訴事實者。12) 未經(jīng)許可進入配電房、倉庫、鍋爐房、凈水房等禁地。13) 占用消防設(shè)施、通道未造成損失的。14) 利用公司資源私用者（如用公司長途電話作私用。在車間做私活）。15) 工作時間睡覺。16) 違反工廠、車間、班組及工作崗位所做特別規(guī)定。17) 其它類似行為。C）嚴重違反紀律員工有如下行為之一的，將會被公司即時辭退，并保留追究當事人賠償經(jīng)濟損失的權(quán)力。1) 在公司內(nèi)吸煙（吸煙區(qū)除外），攜帶易燃易爆等危險品進入廠區(qū)。2) 私自拆移、改變設(shè)備用具、電源的結(jié)構(gòu)和用途。3) 盜用、挪用公司的資源。4) 泄漏公司生產(chǎn)技術(shù)及商業(yè)秘密。5) 借工作便利索取他人財物。6) 銷毀文件、偽造文件、涂改發(fā)票、采購物品以次充好、篡改會計記錄、虛假票據(jù)報銷、營私舞弊。7) 介紹人員到公司工作時索要介紹費。8) 違反操作規(guī)程或工作失誤給公司造成￥1000元以上經(jīng)濟損失的。9) 無故曠工時間連續(xù)3天或當月曠工累計5天以上或年度曠工達15以上。10) 煸動員工集體離開公司或聚眾鬧事。11) 偽造或冒用他人身份證件、學歷證件等相關(guān)證明；蓄意隱瞞、捏造工作經(jīng)歷、工資水平等求職申請證明或求職證明。12) 毆打或指使他人毆打公司員工。13) 故意損壞公司財物及其它過失給公司造成￥100元以上經(jīng)濟損失的行為。14) 拒絕或不服從上司或合理工作安排者。15) 觸犯國家、政府法律的行為，如參與賭博、吸毒、盜竊、調(diào)戲婦女等違法行為。16) 被貪污追究刑事責任的。17) 其它類似行為?！?00元.文件編號：JCSRW02 頁次： 10/ 60 版本/修訂：A/0 應(yīng)急預(yù)案匯總一、火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案1 目的為了能在火災(zāi)、爆炸事件突發(fā)時，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，有效地將事故置于控制之中，減少損失及對環(huán)境的影響，特制定本應(yīng)急預(yù)案。2 適用范圍本預(yù)案適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、基礎(chǔ)建設(shè)場所和公共活動場所發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時隨之啟動的應(yīng)急措施。3 術(shù)語與定義無4 職責 安全委員負責組建公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，負責公司火災(zāi)、爆炸事故的總體控制。 車間各班班組長須加強對班組員工“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全教育。 各部門、車間安全員須負責指導各員工正確使用各類消防器材和安全防護用品，提高員工防火、防爆等安全意識。 安全員須負責對滅火設(shè)施及人員疏散通道的經(jīng)常檢查，以確保事故發(fā)生時消防器材的有效和安全通道的暢通。 各部門負責人、安全管理員必須及時處理突發(fā)的火災(zāi)或爆炸事故、指揮安排緊急救護行動工作和事后處理工作。 部門領(lǐng)導、安全管理員須定期組織全員工進行防火、防爆安全教育。5 工作程序《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》、《健康與安全管理程序》監(jiān)督各部門安全工作；建立安全滅火小組，對小組進行滅火演練，培訓消防知識；工作實行統(tǒng)一指揮，必要時請求消防部門支援。 緊急狀況響應(yīng)步驟： 發(fā)生火災(zāi)后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)大聲喊：“起火了！起火了！”并按下火災(zāi)報警器開關(guān)。 現(xiàn)場工作人員立即展開撲救防止火災(zāi)蔓延，并立即通知集團安全委員會。 集團安全委員會接到報警后立即到現(xiàn)場組織撲救，并撥打119報警。 報警時一定要講清發(fā)生火災(zāi)的地理位置、著火的材料、大概面積并留下報警人的電話。 撥打119報警后，報警人到廠外馬路上等候消防車的到來并做好向?qū)Чぷ鳌?安全委員會立即通知120到達現(xiàn)場組織搶救。 組織人員按照疏散圖指示及時疏散留在現(xiàn)場的人員。 發(fā)生火災(zāi)后立即切斷電源，以防止撲救過程中造成觸電。 在火災(zāi)現(xiàn)場如有易爆物質(zhì)，首先轉(zhuǎn)移該物質(zhì)以防止爆炸的發(fā)生。 如電器起火應(yīng)首先切斷電源再組織撲救。 如精密儀器起火應(yīng)使用二氧化碳滅火器進行撲救。 如油類、液體膠類發(fā)生火災(zāi)應(yīng)使用泡沫或干粉滅火器，嚴禁使用水進行撲救。 在撲救燃燒產(chǎn)生有毒物質(zhì)的火災(zāi)時，撲救人員應(yīng)該佩戴防毒面具后方可進行撲救。 在撲救火災(zāi)的過程中，始終堅持救人第一的原則，嚴禁因拯救物資而置生命于不顧。 對傷者實施急救措施后，立即送往醫(yī)院治療。 安全委員會應(yīng)認真負責、做好下情上達工作，對事件發(fā)展情況，所采取的措施，存在的問題，要認真做好記錄，直至事件完全解決。 安全委員會對事故原因進行調(diào)查、評價并提出相應(yīng)的解決方案。 安全委員會將事件發(fā)生、處理的全過程和預(yù)防的方案及時向公司高層領(lǐng)導匯報。 應(yīng)急設(shè)備使用： 二氧化碳滅火器的用途與使用方法：二氧化碳滅火器主要用于撲救貴重設(shè)備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下電氣設(shè)備及油類的初起火災(zāi)。在使用時，應(yīng)首先將滅火器提到起火地點，放下滅火器，拔出保險銷，一只手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手緊握啟閉閥的壓把。對沒有噴射軟管的二氧化碳滅火器，應(yīng)把喇叭筒往上扳70—90度。使用時，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金屬連接管，文件編號：JCSRW02 頁次： 11/ 60 版本/修訂：A/0 應(yīng)急預(yù)案匯總防止手被凍傷。在使用二氧化碳滅火器時，在室外使用的，應(yīng)選擇上風方向噴射；在室內(nèi)窄小空間使用的，滅火后操作者應(yīng)迅速離開，以防窒息。 ：干粉滅火器最常用的開啟方法為壓把法，將滅火器提到距火源適當距離后，先上下顛倒幾次，使筒內(nèi)的干粉松動，然后讓噴嘴對準燃燒最猛烈處，拔去保險銷，壓下壓把，滅火劑便會噴出滅火。另外還可用旋轉(zhuǎn)法。開啟干粉滅火棒時，左手握住其中部，將噴嘴對準火焰根部，右手拔掉保險卡，順時針方向旋轉(zhuǎn)開啟旋鈕，打開貯氣瓶，滯時14秒，干粉便會噴出滅火。 泡沫滅火器的使用方法：當需要泡沫滅火器時，把滅火器倒立，兩種溶液混合在一起，就會產(chǎn)生大量的二氧化碳氣體，打開開關(guān)，泡沫從滅火器中噴出。 遇有化學品泄露引發(fā)火災(zāi)事故，應(yīng)按照“MSDS”表的要求操作。 應(yīng)急措施：、爆炸事故后，現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即停止作業(yè)，關(guān)閉設(shè)備、電源，現(xiàn)場員工應(yīng)第一時間傳遞信息到部門領(lǐng)導處。、安全員須視火災(zāi)、爆炸事件的大小及程度，必要時需第一時間向當?shù)氐南啦块T報警，聯(lián)系當?shù)鼐o急醫(yī)療救護機構(gòu)等。 發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)立即切斷電源，以防止撲救過程中造成觸電，電器起火應(yīng)首先要切斷電源，后用干粉滅火器進行滅火，同時須組織人員安全疏散撤離事發(fā)現(xiàn)場。如在火災(zāi)現(xiàn)場有易爆物質(zhì)，首先應(yīng)轉(zhuǎn)移該物質(zhì)以防爆炸再次發(fā)生。、液體膠類發(fā)生火災(zāi)應(yīng)使用泡沫或干粉滅火器，嚴禁使用水進行撲救。油漆、乙醇的意外燃燒引發(fā)的火災(zāi)應(yīng)用干粉滅火器滅火。，保持其呼吸道暢通，由醫(yī)務(wù)人員進行搶救，可用大量冷水濕敷，如出現(xiàn)因煙熏導致心跳驟停時，立即進行心肺復(fù)蘇術(shù)，并組織車輛及時運送就近醫(yī)院進行搶救與治療，搶救應(yīng)按“MSDS”表操作。，就近取得滅火設(shè)施進行火災(zāi)撲救工作，防止火災(zāi)蔓延，控制事態(tài)發(fā)展，同時部門領(lǐng)導須立即趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮緊急救護行動，及時做好人員疏散工作，指導搶險人員正確配備和使用個人安全防護用品，對易燃易爆物品及貴重檔案、技術(shù)資料與儀器設(shè)備迅速組織人員進行轉(zhuǎn)移，做好現(xiàn)場排煙等救護工作。 報警時一定要講清楚發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故現(xiàn)場的地理位置、著火材料、火勢大小、并留下報警人的電話等。同時現(xiàn)場要留人迎接消防車（夜間向總值班門衛(wèi)人員報警）。、爆炸現(xiàn)場后，救護工作人員必須及時向公安消防總指揮（包括緊急醫(yī)療救護機構(gòu)）報告現(xiàn)場情況，服從消防部門或醫(yī)療救護機構(gòu)的一切緊急救護安排和指揮。 現(xiàn)場急救常用方法：：應(yīng)急工作應(yīng)在預(yù)防為主的前提下，貫徹統(tǒng)一指揮，分級負責，區(qū)域為主，現(xiàn)場急救與車間和公司救援相結(jié)合的原則。 燒傷急救： 著火事故發(fā)生后，必須沉著冷靜。多人燒傷，應(yīng)區(qū)別輕重緩急，有條不紊的進行急救。，將傷員搬離現(xiàn)場，盡快脫去著火衣服，如來不及脫衣，就地慢慢滾動或用水澆滅。嚴禁奔跑呼叫或用雙手撲打火煙，以免引起呼吸道和雙手燒傷。 如傷員口渴，可飲鹽開水、鹽豆?jié){等，不可喝生水或過多喝開水。 經(jīng)初救后，送附近醫(yī)院。：120。，確保不留隱患； 清理有毒有害污染物品時，要通知安全管理員組織專人清理。、補液、恢復(fù)原狀，安置原位；水帶應(yīng)垂直晾干，并將完全的水帶放置在消火栓箱內(nèi)，以備后用。文件編號：JCSRW02 頁次： 12/ 60 版本/修訂：A/0 應(yīng)急預(yù)案匯總，報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點、時間、傷亡人員情況等。，防止此類事故再次發(fā)生。，按“四不放過”的原則對事故進行分析、處理、統(tǒng)計、