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3-社會(huì)責(zé)任管理制度-文庫(kù)吧

2025-03-30 10:59 本頁(yè)面


【正文】 房租費(fèi)等。員工在辦理完離職手續(xù)后,由綜合辦公室將資料交財(cái)務(wù)部結(jié)算該員工工資,并直接劃入其銀行賬戶中或以現(xiàn)金形式支付。員工與公司終止合同后,不能以公司的名義從事商務(wù)活動(dòng);不能在與事實(shí)不符的情況下,聲稱自己和公司的業(yè)務(wù)人員有關(guān)。不能誘使或試圖誘使公司其他員工離職。不得保存或泄漏在職期間由于工作關(guān)系掌握的有關(guān)公司的任何文件、磁盤(pán)、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)技術(shù)資料等。如發(fā)現(xiàn)以上行為,公司將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。附錄。建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。,對(duì)從事有職業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)的員工進(jìn)行定期健康檢查。對(duì)公司管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕進(jìn)行。(電工、鍋爐操作工、司機(jī)、保安等崗位)必須持有效證件上崗作業(yè)?;鹁镜漠a(chǎn)品屬易燃物品,防止工作非常重要,為了您和他人的安全,希望員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。機(jī)臺(tái)操作工人,必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求,定時(shí)清潔機(jī)臺(tái)上的碎屑,保持機(jī)臺(tái)清潔,以防火災(zāi)發(fā)生。熟悉火警出口、樓道及其通向地點(diǎn),熟悉消防水管以及滅火器的放置地點(diǎn)及使用方法。愛(ài)護(hù)消防器材、設(shè)施,嚴(yán)禁阻塞消防器材取用通道。發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,并采取相應(yīng)措施。必要時(shí)撥119火警電話,報(bào)警時(shí)要講清火警發(fā)生的地點(diǎn)、火勢(shì)大小、燃燒物質(zhì)等資料,當(dāng)火勢(shì)失去控制時(shí),應(yīng)及時(shí)按指定路線迅速逃出火場(chǎng)。必須撤離時(shí),要關(guān)掉電源,用最快的時(shí)間,走最短的路線,逃出火場(chǎng)。當(dāng)煙霧大時(shí),應(yīng)用濕手巾捂住口鼻,伏地爬行。不可向堆有易燃易爆物品的地方逃生。激勵(lì)政策,享受餐費(fèi)津貼.,調(diào)至培訓(xùn)組工作,一個(gè)月后經(jīng)考核合格調(diào)返生產(chǎn)線,作除名處理,不允許加班,特殊情況報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理核準(zhǔn)后方可加班。文件編號(hào):JCSRW01 頁(yè)次: 8/ 60 版本/修訂:A/0 員工手冊(cè)獎(jiǎng)懲制度:A嘉獎(jiǎng) B記小功 C記大功A、員工有下列情形之一者,記嘉獎(jiǎng)一次:1) 領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效卓越、工作成績(jī)突出者。2) 熱心為員工服務(wù),廣受好評(píng)者。3) 工作認(rèn)真努力,在完成本職工作外還能積極協(xié)助同事做好工作者。4) 潔身自愛(ài),自覺(jué)抵制、揭穿謠言者。5) 全年考勤沒(méi)有異常者。6) 公司舉行團(tuán)體活動(dòng)表現(xiàn)積極、優(yōu)秀者。7) 維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),有具體事跡者。8) 其它可為員工楷模,適用于嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)者。B、員工有下列情形之一者,記功獎(jiǎng)勵(lì)。1) 對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、管理制度提出合理化建議,經(jīng)生產(chǎn)部、生技部確認(rèn)確實(shí)可行者。2) 遇有意外事故,處理措施得當(dāng),有效減少公司損失者。3) 對(duì)違法亂紀(jì)行為敢于制止者(非管理人員);檢舉他人貪污受賄(須有事實(shí)依據(jù))者。4) 對(duì)廢棄品利用得當(dāng),效果顯著者;節(jié)約成本、降低損耗者。5) 協(xié)助公司成功推行專(zhuān)案,表現(xiàn)積極優(yōu)良者。6) 在重要場(chǎng)合,為公司樹(shù)立良好形象。7) 報(bào)告工作的重要問(wèn)題,使公司免受重大損失者。8) 其它足以受記功獎(jiǎng)勵(lì)者。C、具有下列情形之一者,給予記大功一次:1) 成功推行公司專(zhuān)案之主要有功人員。2) 為公司取得重大技術(shù)或管理等方面之突破作出主要貢獻(xiàn)者。3) 遇意外事故或?yàn)?zāi)難,奮不顧身,從而為公司避免或減少損失者。4) 維護(hù)公司重大利益,竭盡全力并取得成功者。5) 在困難條件下,完成公司重要使命者。6) 檢舉不法,維護(hù)公司利益,起關(guān)鍵作用者。7) 領(lǐng)導(dǎo)有方。使團(tuán)體成績(jī)顯著者。8) 其他對(duì)公司工作有重大貢獻(xiàn),足可為公司之典范者?!?0元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 記小功每次給予50~500元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 記大功每次給予500~2000元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì).,并對(duì)某些紀(jì)律性較差的員工進(jìn)行約束,達(dá)到維護(hù)本司利益和提升員工素質(zhì)的目的,特制定以下條例。3年內(nèi)同一員工如違反2次B類(lèi)+3次A類(lèi)或1次A類(lèi)+3次B類(lèi)規(guī)定的,附有書(shū)面警告信,則解除勞動(dòng)合同,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A)違反常識(shí)規(guī)定 員工有以下行為之一的,管理人員當(dāng)面教育并給予口頭警告或書(shū)面警告,一年內(nèi)累計(jì)三次警告將予以解除《勞動(dòng)合同》,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1) 入廠區(qū)不佩戴員工卡于胸前,上班時(shí)間穿拖鞋進(jìn)入寫(xiě)字樓,雜工、倉(cāng)管穿拖鞋。2) 上下班不刷卡,遲到早退,下班前閑聊、等待,未交接班就離崗。3) 在工作時(shí)間查看與工作無(wú)關(guān)的平面資料(書(shū)報(bào)等)。4) 攜帶各類(lèi)物資出廠不持“貨物出廠憑證”,不經(jīng)保安檢查出廠。5) 不愛(ài)護(hù)公物及保持環(huán)境衛(wèi)生,隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、雜物,在廠區(qū)亂寫(xiě)亂劃。6) 騎自行車(chē)、電單車(chē)、摩托車(chē)廠區(qū)內(nèi)穿行;車(chē)輛亂停亂放者。7) 爬圍墻、欄桿、窗口進(jìn)入廠區(qū)、車(chē)間等。8) 其它類(lèi)似行為。文件編號(hào):JCSRW01 頁(yè)次: 9/ 60 版本/修訂:A/0 員工手冊(cè)B)違反基本紀(jì)律員工有如下行為之一的,公司將首先給予書(shū)面警告,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況扣減員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼。1) 利用公司Email收發(fā)私人或連鎖信件。非授權(quán)用戶向ALL USER發(fā)送Email。2) 泄露公司網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表未造成公司經(jīng)濟(jì)損失的。3) 在公司的電腦系統(tǒng)安裝和使用電子游戲或私自安裝任何操作軟件。4) 故意訪問(wèn)未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)資源,隨意進(jìn)入他人的主機(jī);查閱無(wú)授權(quán)的公司文件。5) 非專(zhuān)業(yè)人員在未經(jīng)生技經(jīng)理授權(quán)下自行維修電腦等設(shè)備。6) 私自更改生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),涂改原始記錄。7) 阻撓公司實(shí)施新制度、新方案。8) 代人打卡、請(qǐng)他人代打卡,私自更改考勤記錄。9) 偽造員工卡及其它證件。10) 工作時(shí)間私自離崗。11) 罵人、無(wú)理取鬧,捏造投訴事實(shí)者。12) 未經(jīng)許可進(jìn)入配電房、倉(cāng)庫(kù)、鍋爐房、凈水房等禁地。13) 占用消防設(shè)施、通道未造成損失的。14) 利用公司資源私用者(如用公司長(zhǎng)途電話作私用。在車(chē)間做私活)。15) 工作時(shí)間睡覺(jué)。16) 違反工廠、車(chē)間、班組及工作崗位所做特別規(guī)定。17) 其它類(lèi)似行為。C)嚴(yán)重違反紀(jì)律員工有如下行為之一的,將會(huì)被公司即時(shí)辭退,并保留追究當(dāng)事人賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。1) 在公司內(nèi)吸煙(吸煙區(qū)除外),攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)。2) 私自拆移、改變?cè)O(shè)備用具、電源的結(jié)構(gòu)和用途。3) 盜用、挪用公司的資源。4) 泄漏公司生產(chǎn)技術(shù)及商業(yè)秘密。5) 借工作便利索取他人財(cái)物。6) 銷(xiāo)毀文件、偽造文件、涂改發(fā)票、采購(gòu)物品以次充好、篡改會(huì)計(jì)記錄、虛假票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、營(yíng)私舞弊。7) 介紹人員到公司工作時(shí)索要介紹費(fèi)。8) 違反操作規(guī)程或工作失誤給公司造成¥1000元以上經(jīng)濟(jì)損失的。9) 無(wú)故曠工時(shí)間連續(xù)3天或當(dāng)月曠工累計(jì)5天以上或年度曠工達(dá)15以上。10) 煸動(dòng)員工集體離開(kāi)公司或聚眾鬧事。11) 偽造或冒用他人身份證件、學(xué)歷證件等相關(guān)證明;蓄意隱瞞、捏造工作經(jīng)歷、工資水平等求職申請(qǐng)證明或求職證明。12) 毆打或指使他人毆打公司員工。13) 故意損壞公司財(cái)物及其它過(guò)失給公司造成¥100元以上經(jīng)濟(jì)損失的行為。14) 拒絕或不服從上司或合理工作安排者。15) 觸犯國(guó)家、政府法律的行為,如參與賭博、吸毒、盜竊、調(diào)戲婦女等違法行為。16) 被貪污追究刑事責(zé)任的。17) 其它類(lèi)似行為?!?00元.文件編號(hào):JCSRW02 頁(yè)次: 10/ 60 版本/修訂:A/0 應(yīng)急預(yù)案匯總一、火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案1 目的為了能在火災(zāi)、爆炸事件突發(fā)時(shí),保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,有效地將事故置于控制之中,減少損失及對(duì)環(huán)境的影響,特制定本應(yīng)急預(yù)案。2 適用范圍本預(yù)案適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、基礎(chǔ)建設(shè)場(chǎng)所和公共活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時(shí)隨之啟動(dòng)的應(yīng)急措施。3 術(shù)語(yǔ)與定義無(wú)4 職責(zé) 安全委員負(fù)責(zé)組建公司安全管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)公司火災(zāi)、爆炸事故的總體控制。 車(chē)間各班班組長(zhǎng)須加強(qiáng)對(duì)班組員工“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全教育。 各部門(mén)、車(chē)間安全員須負(fù)責(zé)指導(dǎo)各員工正確使用各類(lèi)消防器材和安全防護(hù)用品,提高員工防火、防爆等安全意識(shí)。 安全員須負(fù)責(zé)對(duì)滅火設(shè)施及人員疏散通道的經(jīng)常檢查,以確保事故發(fā)生時(shí)消防器材的有效和安全通道的暢通。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理員必須及時(shí)處理突發(fā)的火災(zāi)或爆炸事故、指揮安排緊急救護(hù)行動(dòng)工作和事后處理工作。 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員須定期組織全員工進(jìn)行防火、防爆安全教育。5 工作程序《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序》、《健康與安全管理程序》監(jiān)督各部門(mén)安全工作;建立安全滅火小組,對(duì)小組進(jìn)行滅火演練,培訓(xùn)消防知識(shí);工作實(shí)行統(tǒng)一指揮,必要時(shí)請(qǐng)求消防部門(mén)支援。 緊急狀況響應(yīng)步驟: 發(fā)生火災(zāi)后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)大聲喊:“起火了!起火了!”并按下火災(zāi)報(bào)警器開(kāi)關(guān)。 現(xiàn)場(chǎng)工作人員立即展開(kāi)撲救防止火災(zāi)蔓延,并立即通知集團(tuán)安全委員會(huì)。 集團(tuán)安全委員會(huì)接到報(bào)警后立即到現(xiàn)場(chǎng)組織撲救,并撥打119報(bào)警。 報(bào)警時(shí)一定要講清發(fā)生火災(zāi)的地理位置、著火的材料、大概面積并留下報(bào)警人的電話。 撥打119報(bào)警后,報(bào)警人到廠外馬路上等候消防車(chē)的到來(lái)并做好向?qū)Чぷ鳌?安全委員會(huì)立即通知120到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織搶救。 組織人員按照疏散圖指示及時(shí)疏散留在現(xiàn)場(chǎng)的人員。 發(fā)生火災(zāi)后立即切斷電源,以防止撲救過(guò)程中造成觸電。 在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)如有易爆物質(zhì),首先轉(zhuǎn)移該物質(zhì)以防止爆炸的發(fā)生。 如電器起火應(yīng)首先切斷電源再組織撲救。 如精密儀器起火應(yīng)使用二氧化碳滅火器進(jìn)行撲救。 如油類(lèi)、液體膠類(lèi)發(fā)生火災(zāi)應(yīng)使用泡沫或干粉滅火器,嚴(yán)禁使用水進(jìn)行撲救。 在撲救燃燒產(chǎn)生有毒物質(zhì)的火災(zāi)時(shí),撲救人員應(yīng)該佩戴防毒面具后方可進(jìn)行撲救。 在撲救火災(zāi)的過(guò)程中,始終堅(jiān)持救人第一的原則,嚴(yán)禁因拯救物資而置生命于不顧。 對(duì)傷者實(shí)施急救措施后,立即送往醫(yī)院治療。 安全委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、做好下情上達(dá)工作,對(duì)事件發(fā)展情況,所采取的措施,存在的問(wèn)題,要認(rèn)真做好記錄,直至事件完全解決。 安全委員會(huì)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查、評(píng)價(jià)并提出相應(yīng)的解決方案。 安全委員會(huì)將事件發(fā)生、處理的全過(guò)程和預(yù)防的方案及時(shí)向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 應(yīng)急設(shè)備使用: 二氧化碳滅火器的用途與使用方法:二氧化碳滅火器主要用于撲救貴重設(shè)備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下電氣設(shè)備及油類(lèi)的初起火災(zāi)。在使用時(shí),應(yīng)首先將滅火器提到起火地點(diǎn),放下滅火器,拔出保險(xiǎn)銷(xiāo),一只手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手緊握啟閉閥的壓把。對(duì)沒(méi)有噴射軟管的二氧化碳滅火器,應(yīng)把喇叭筒往上扳70—90度。使用時(shí),不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金屬連接管,文件編號(hào):JCSRW02 頁(yè)次: 11/ 60 版本/修訂:A/0 應(yīng)急預(yù)案匯總防止手被凍傷。在使用二氧化碳滅火器時(shí),在室外使用的,應(yīng)選擇上風(fēng)方向噴射;在室內(nèi)窄小空間使用的,滅火后操作者應(yīng)迅速離開(kāi),以防窒息。 :干粉滅火器最常用的開(kāi)啟方法為壓把法,將滅火器提到距火源適當(dāng)距離后,先上下顛倒幾次,使筒內(nèi)的干粉松動(dòng),然后讓噴嘴對(duì)準(zhǔn)燃燒最猛烈處,拔去保險(xiǎn)銷(xiāo),壓下壓把,滅火劑便會(huì)噴出滅火。另外還可用旋轉(zhuǎn)法。開(kāi)啟干粉滅火棒時(shí),左手握住其中部,將噴嘴對(duì)準(zhǔn)火焰根部,右手拔掉保險(xiǎn)卡,順時(shí)針?lè)较蛐D(zhuǎn)開(kāi)啟旋鈕,打開(kāi)貯氣瓶,滯時(shí)14秒,干粉便會(huì)噴出滅火。 泡沫滅火器的使用方法:當(dāng)需要泡沫滅火器時(shí),把滅火器倒立,兩種溶液混合在一起,就會(huì)產(chǎn)生大量的二氧化碳?xì)怏w,打開(kāi)開(kāi)關(guān),泡沫從滅火器中噴出。 遇有化學(xué)品泄露引發(fā)火災(zāi)事故,應(yīng)按照“MSDS”表的要求操作。 應(yīng)急措施:、爆炸事故后,現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即停止作業(yè),關(guān)閉設(shè)備、電源,現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)第一時(shí)間傳遞信息到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處。、安全員須視火災(zāi)、爆炸事件的大小及程度,必要時(shí)需第一時(shí)間向當(dāng)?shù)氐南啦块T(mén)報(bào)警,聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐o急醫(yī)療救護(hù)機(jī)構(gòu)等。 發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)立即切斷電源,以防止撲救過(guò)程中造成觸電,電器起火應(yīng)首先要切斷電源,后用干粉滅火器進(jìn)行滅火,同時(shí)須組織人員安全疏散撤離事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。如在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)有易爆物質(zhì),首先應(yīng)轉(zhuǎn)移該物質(zhì)以防爆炸再次發(fā)生。、液體膠類(lèi)發(fā)生火災(zāi)應(yīng)使用泡沫或干粉滅火器,嚴(yán)禁使用水進(jìn)行撲救。油漆、乙醇的意外燃燒引發(fā)的火災(zāi)應(yīng)用干粉滅火器滅火。,保持其呼吸道暢通,由醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行搶救,可用大量冷水濕敷,如出現(xiàn)因煙熏導(dǎo)致心跳驟停時(shí),立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù),并組織車(chē)輛及時(shí)運(yùn)送就近醫(yī)院進(jìn)行搶救與治療,搶救應(yīng)按“MSDS”表操作。,就近取得滅火設(shè)施進(jìn)行火災(zāi)撲救工作,防止火災(zāi)蔓延,控制事態(tài)發(fā)展,同時(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)須立即趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)指揮緊急救護(hù)行動(dòng),及時(shí)做好人員疏散工作,指導(dǎo)搶險(xiǎn)人員正確配備和使用個(gè)人安全防護(hù)用品,對(duì)易燃易爆物品及貴重檔案、技術(shù)資料與儀器設(shè)備迅速組織人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移,做好現(xiàn)場(chǎng)排煙等救護(hù)工作。 報(bào)警時(shí)一定要講清楚發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)的地理位置、著火材料、火勢(shì)大小、并留下報(bào)警人的電話等。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)要留人迎接消防車(chē)(夜間向總值班門(mén)衛(wèi)人員報(bào)警)。、爆炸現(xiàn)場(chǎng)后,救護(hù)工作人員必須及時(shí)向公安消防總指揮(包括緊急醫(yī)療救護(hù)機(jī)構(gòu))報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況,服從消防部門(mén)或醫(yī)療救護(hù)機(jī)構(gòu)的一切緊急救護(hù)安排和指揮。 現(xiàn)場(chǎng)急救常用方法::應(yīng)急工作應(yīng)在預(yù)防為主的前提下,貫徹統(tǒng)一指揮,分級(jí)負(fù)責(zé),區(qū)域?yàn)橹?,現(xiàn)場(chǎng)急救與車(chē)間和公司救援相結(jié)合的原則。 燒傷急救: 著火事故發(fā)生后,必須沉著冷靜。多人燒傷,應(yīng)區(qū)別輕重緩急,有條不紊的進(jìn)行急救。,將傷員搬離現(xiàn)場(chǎng),盡快脫去著火衣服,如來(lái)不及脫衣,就地慢慢滾動(dòng)或用水澆滅。嚴(yán)禁奔跑呼叫或用雙手撲打火煙,以免引起呼吸道和雙手燒傷。 如傷員口渴,可飲鹽開(kāi)水、鹽豆?jié){等,不可喝生水或過(guò)多喝開(kāi)水。 經(jīng)初救后,送附近醫(yī)院。:120。,確保不留隱患; 清理有毒有害污染物品時(shí),要通知安全管理員組織專(zhuān)人清理。、補(bǔ)液、恢復(fù)原狀,安置原位;水帶應(yīng)垂直晾干,并將完全的水帶放置在消火栓箱內(nèi),以備后用。文件編號(hào):JCSRW02 頁(yè)次: 12/ 60 版本/修訂:A/0 應(yīng)急預(yù)案匯總,報(bào)告內(nèi)容包括:事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、傷亡人員情況等。,防止此類(lèi)事故再次發(fā)生。,按“四不放過(guò)”的原則對(duì)事故進(jìn)行分析、處理、統(tǒng)計(jì)、
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