《科普特圖文快印員工管理制度doc》-文庫吧
2025-04-30 19:03 本頁面
【正文】 印紙、墨、光盤、標簽）應提前記錄、隨時查看。 1節(jié)約成本，養(yǎng)成好習慣，不得用公司耗材做與工作無關的事 三、獎勵和 處罰標準 獎 勵 ： （ 1） 對公司的經營、管理 ,技術 等提出好建議，一經采納實施的每次獎勵 50100 元。 （ 2） 檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的，每次獎勵 100 元。 （ 3） 研究發(fā)明、改革創(chuàng)新、降低成本，對公司有貢獻的每次獎勵100500 元。 處 罰 ： （ 1） 遲到或早退 10 分鐘內的每次扣罰 10 元， 30 分鐘內的每次扣罰30 元， 30 分鐘以上的每次扣罰 50 元。代簽到的代簽雙方每次各罰50 元。 （ 2） 員工在工作場所吸煙的；與顧客發(fā)生爭吵的；拾物不報，占為己有的；以上情形之一的每次扣罰 100 元。 （ 3） 未經許可，擅 自私用公司設備做私活或損壞公司設備財產的，按實際損失扣罰。 （ 4） 由于員工缺乏責任心而非設備原因造成的產品損壞或報廢，按實際損失扣罰。 （ 5） 故意泄露公司內部資料、業(yè)務信息以及對公司形象和財務等造成損失的 。 四 、崗位規(guī)范 從上班到下班 ： 上班的時候 遵守上班時間。因故遲到和請假的時候 ,必須事先通知 ,來不及的時候必須用電話聯(lián)絡。 做好工作前的準備。 工作中 工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。 遇有工作部署應立即行動。 工 作中不扯閑話。 工作中不要隨便離開自己的崗位。 離開自己的座位時要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠離。 長時間離開崗位時 ,可能會有電話或客人 ,事先應拜托給上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。 打開計算機傳閱文件，網(wǎng)上查看郵件。 不打私人電話。不從事與本職工作無關的私人事務。 在辦公室內保持安靜，不要在 辦公室 內大聲喧嘩。 辦公用品和文件的保管 辦公室內實施定置管理。 辦公用品和文件必須妥善保管 ,使用后馬 上歸還到指定場所。 辦公用品和文件不得帶回家 ,需要帶走時必須得到許可。 文件保管不能自己隨意處理 ,或者遺忘在桌上、書柜中。 重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。 處理完的文件 ,根據(jù)公司指定的 電子 文 夾 號隨時歸檔。 下班時 下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位 。 考慮好第二天的任務 ,并記錄在本子上。 關好門窗 ,檢查處理火和電等安全事宜。 需要加班時 ,事先要得到通知。 下班 時 ,與同事打完招呼后再回家。 工作方法 ： 接受指示時 1 接受上級指示時 ,要深刻領會意圖。 要以仔細、認真、有責任心的投入工作。注意細節(jié)問題。比如說，有客戶要印書，我們要問清楚，印幾份，要單面還是雙面，什么時間要，是否要縮印，等等 虛心聽別人說話。 聽取指導時 ,作好記錄。 疑點必須提問。 重復被指示的內容。 實行時 充分理解工作的內容。 遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。 實行決定的方案時 ,需要別 的部門的人協(xié)助時 ,要事先進行聯(lián)絡。 備齊必要的器具和材料。 工作到了期限不能完成時 ,要馬上向上司報告 ,請求提示。 任務實施時 ,遇到疑問和上司商量。 檢查被指示的內容和結果是不是一致。 工作受挫的時候 首先報告。 虛心接受意見和批評。 認真總結，相同的失敗不能有第二次。 不能失去信心。 不要逃避責任。 創(chuàng)造工作愉快 ： 打招呼 早上上班時要很有精神地說 “早上好 ”。 在 公司內外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。 開朗而有精神地同別人打招呼，會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。 努力愉快地工作 工作中自己思想要活躍。 通過工作讓自己得到鍛煉成長。 為他人愉快而工作。 相互理解、信任，建立同事間和睦關系。 互相交談 如果人們聚在一起，常會有引起個人煩惱、個人解決不了或 者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應經常在一起互相討論交
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