工傷行政復(fù)議申請書范例-文庫吧
2025-03-30 08:07 本頁面
【正文】 X縣XX鎮(zhèn)XX號。 負責(zé)人:XXX,職務(wù):廠長?！ ”簧暾埲?XX縣人事勞動和社會保障局,住所地: 負責(zé)人:,職務(wù):局長 申請人因不服被申請人年12月2日作出的XX字[]XX號關(guān)于認定XXX為因工負傷的決定,現(xiàn)依法提出復(fù)議申請?！ ?fù)議請求: 一、請求復(fù)議機關(guān)撤銷被申請人作出的X人勞社字[]XX號關(guān)于認定XXX為因工負傷的決定?！ 《⒄埱髲?fù)議機關(guān)依法作出XXX的受傷不屬于工傷或不視同工傷的認定決定?！ ∈聦嵟c理由: 一、XXX的受傷不符合認定為工傷的條件?！ ?一)XXX并非是在工作時間受傷。申請人生產(chǎn)工人實行計件工資,開工受天氣及原材料影響,工作時間是不確定的,開機才能開工,開機時間就是生產(chǎn)組工人的工作時間,不開機就不是工作時間。年10月8日上午XXX受傷當(dāng)時,XXX所在的生產(chǎn)組因為機長XXX去維修機器,完全關(guān)閉了旋切機,并未開工,XXX住在廠內(nèi),尚處于休息狀態(tài),并不是在工作時間受傷。 (二)XXX在廠內(nèi)受傷并不等同于《工傷保險條例》規(guī)定的在工作場所內(nèi)受傷。XXX吃住均在廠內(nèi),只要他呆在廠內(nèi),他的任何受傷都是在廠內(nèi),如果不分清具體情況就一律認定是在工作場所受傷是不符合法律基本原則和精神的,也是極不公平和極不科學(xué)的。 (三)XXX受傷并不是因工作原因受傷。 工作是按照用人單位的安排完成一定勞動并能創(chuàng)造勞動價值的行為。申請人有嚴格的崗位分工,任何人不得越崗操作,XXX的工作崗位是鋸木,而不是切板,XXX剛到申請人廠里工作20多天,根本就不會操作旋切機,申請人更不會安排XXX操作旋切機,XXX擅自操作機器的行為屬嚴重違紀行為,其行為不是為了工作,不能創(chuàng)造勞動價值,反而是破壞申請人生產(chǎn)的行為?！ XX開機主觀上不是為了工作。申請人所有生產(chǎn)組都是需要相互配合的,特別是機長不開機時,生產(chǎn)組根本無法工作,XXX在沒有工作安排的情況下,擅自開機的目的顯然不是為了工作,不是為老板加工木材,完全是為了好奇、學(xué)習(xí)等個人目的而去違規(guī)開機?！ 《⒈簧暾埲苏J定XXX為因工負傷證據(jù)不足,程序嚴重違法,沒有任何事實依據(jù)和法律依據(jù)?！ ?一)被申請人所依據(jù)的證據(jù)僅是幾個不明身份的人的證詞,所有證詞雷同,其證人據(jù)申請人調(diào)查均與XXX存在親屬等利害關(guān)系,完全是刻意捏造事實、信口雌黃、惡意串通,證詞不可信,不能作為證據(jù)使用?！ ?二)被申請人未向申請人作任何調(diào)查,甚至連申請人法定代表人及管理人員都沒有聯(lián)系,直到看到被申
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1