【正文】 作；13．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及離職等手續(xù)的辦理；14．負(fù)責(zé)公司與人力資源相關(guān)的其他工作。二、崗位設(shè)置：經(jīng) 理人事主管人力資源開發(fā)主管培 訓(xùn)管理員招聘及人才庫管理員三、崗位職責(zé)：（一）經(jīng)理1．負(fù)責(zé)組織建立、完善并監(jiān)督實(shí)施各類人事管理制度；2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才招聘及內(nèi)部人才選拔；3．負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各級(jí)管理干部和業(yè)務(wù)骨干的考察與業(yè)績管理；4．負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；5．負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各分子公司的人力資源調(diào)查、外派人員的管理，以及企業(yè)文化、理念和價(jià)值觀的培訓(xùn)與滲透；6．負(fù)責(zé)各類人力資源管理活動(dòng)的組織、監(jiān)督檢查、改進(jìn)和完善；7．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。（二）人事主管1．負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理；2．負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、托管及臨時(shí)檔案建立及管理；3．負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納、核對(duì)、歸檔及新員工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移；4．負(fù)責(zé)員工考勤匯總及工資管理；5．負(fù)責(zé)員工福利及員工關(guān)懷管理；6．負(fù)責(zé)員工職務(wù)、職稱申報(bào)管理；7．負(fù)責(zé)員工內(nèi)部流動(dòng)及離職管理；8．員工咨詢、建議、意見及投訴等信息的收集和管理；9．有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、檔案、職稱管理等方面外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)；10．完成上級(jí)交辦的其他工作。（三）人力資源開發(fā)主管1．負(fù)責(zé)薪酬體系的建立、完善和實(shí)施監(jiān)督；2．負(fù)責(zé)福利體系的建立、完善和實(shí)施監(jiān)督；3．負(fù)責(zé)職位管理系統(tǒng)的建立、完善和實(shí)施監(jiān)督；4．負(fù)責(zé)績效考核體系的建立、完善和組織實(shí)施；5．負(fù)責(zé)員工晉升體系的建立、完善和實(shí)施監(jiān)督；6．員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系的建立、完善和組織實(shí)施；7．負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實(shí)施；8．負(fù)責(zé)人力資源調(diào)查及員工表現(xiàn)、業(yè)績的管理；9．完成上級(jí)交辦的其他工作。（四）招聘及人才庫管理員1．負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員編制管理；2．負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部人才庫的建立和管理；3．負(fù)責(zé)內(nèi)部競聘及招募甄選程序、流程的建立、完善和組織實(shí)施；4．負(fù)責(zé)試題庫的建立、更新和管理；5．負(fù)責(zé)招聘手續(xù)辦理、信息發(fā)布、相關(guān)宣傳活動(dòng)策劃及具體招聘活動(dòng)的策劃和組織；6．負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待、登記、資料整理和篩選，以及應(yīng)聘人員面試及其它測試安排、聯(lián)絡(luò)的組織；7．負(fù)責(zé)有關(guān)招聘活動(dòng)的外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；8．完成上級(jí)交辦的其他工作。（五）培訓(xùn)管理員1．負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織和實(shí)施；2．負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系各項(xiàng)管理制度的建立和完善；3．負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析；4．培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。；5．培訓(xùn)效果跟蹤與體系完善；6．負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施對(duì)各新設(shè)立分子公司在理念、價(jià)值觀、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)和滲透；7．負(fù)責(zé)與培訓(xùn)有關(guān)的外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；8．完成上級(jí)交辦的其他工作。第三章 策劃部一、部門職能：1．負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)營銷策劃管理制度；2．負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)、策劃方案的評(píng)審；3．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬各分子公司的項(xiàng)目營銷策劃實(shí)施管理和控制；4．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬省內(nèi)各分子公司的廣告合作方進(jìn)行選擇和管理；5．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司所屬省外各分子公司的廣告合作方的選擇和管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；6．負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)的各項(xiàng)管理工作； 7．負(fù)責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會(huì)活動(dòng)； 8．負(fù)責(zé)與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作； 9．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行整理、挖掘、闡釋、傳播；10．負(fù)責(zé)《XX集團(tuán)》報(bào)、《XX客戶通訊》及XX網(wǎng)站等媒介的策劃、采編、出版、發(fā)布與發(fā)行工作；11．負(fù)責(zé)公司與營銷策劃有關(guān)的其他工作。二、崗位設(shè)置：經(jīng) 理產(chǎn)品策劃主管內(nèi)部管理主管編輯3編輯2編輯1制作執(zhí)行三、崗位職責(zé)：（一）經(jīng)理1．負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)營銷策劃管理制度，對(duì)集團(tuán)公司及所屬各分、子公司的營銷策劃實(shí)施管理和控制；2．負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、人員對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、策劃方案進(jìn)行評(píng)審，保證項(xiàng)目策劃工作質(zhì)量；3．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬各分、子公司的項(xiàng)目營銷計(jì)劃和營銷策略進(jìn)行管理；4．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬在浙各分、子公司的廣告分承包方進(jìn)行選擇和管理；5．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司所屬杭州以外各分、子公司的廣告分承包方進(jìn)行選擇和管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；6．負(fù)責(zé)對(duì)與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會(huì)活動(dòng)的管理。7．負(fù)責(zé)與杭州政府有關(guān)職能部門、杭州各級(jí)媒體溝通、協(xié)調(diào)，為企業(yè)營造良好的外部工作環(huán)境；8．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行整理、挖掘、闡釋、傳播；9．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺(tái)的建設(shè)，負(fù)責(zé)《XX集團(tuán)》報(bào)和《XX客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作，負(fù)責(zé)XX網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作；10．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。（二）產(chǎn)品策劃主管1．負(fù)責(zé)組織并參與公司項(xiàng)目開發(fā)和各項(xiàng)策劃活動(dòng)的評(píng)審工作；2．有目的地參與市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況，為確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計(jì)劃提供依據(jù)；3．負(fù)責(zé)組織編寫各類策劃文件和資料；4．參與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會(huì)活動(dòng)；5．負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目銷售狀況，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)銷售狀況，協(xié)助經(jīng)理制定各類營銷措施；6．負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對(duì)日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批，并對(duì)成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制；7．負(fù)責(zé)相關(guān)制作單位信息的收集和篩選，對(duì)園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批，并對(duì)成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制；8．協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)日常廣告、贊助等社會(huì)活動(dòng)的接待工作，對(duì)外來資料進(jìn)行整理和篩選，定期向經(jīng)理匯報(bào)；9．負(fù)責(zé)房交會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等營銷活動(dòng)的組織、布置、協(xié)調(diào)工作，并參與現(xiàn)場服務(wù)工作；10．負(fù)責(zé)與杭州政府有關(guān)職能部門溝通、協(xié)調(diào)。11．完成上級(jí)交辦的其他工作。（三）內(nèi)部管理主管1．協(xié)助部門經(jīng)理制定完善相關(guān)管理制度；2．協(xié)助部門經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度的有效運(yùn)行；3．負(fù)責(zé)部門文件、資料的管理；4．負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)通訊員的培訓(xùn)，建立、完善通訊員制度；5．參與有關(guān)公司形象、品牌策劃以及涉及公司形象、品牌的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行的策劃工作；6．協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施公司企業(yè)文化宣傳；7．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺(tái)的建設(shè)，負(fù)責(zé)《XX集團(tuán)》報(bào)和《XX客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作，負(fù)責(zé)XX網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作；8．負(fù)責(zé)不定期整理、出版公司內(nèi)部交流材料；9．負(fù)責(zé)與杭州各級(jí)媒體的溝通、協(xié)調(diào)工作；10．完成上級(jí)交辦的其他工作。（四）編輯（1）1．負(fù)責(zé)編制《XX集團(tuán)》報(bào)月度和年度費(fèi)用計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)制定《XX集團(tuán)》報(bào)月度和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)及總結(jié)；3．負(fù)責(zé)定期向公司管理層、各部門、各項(xiàng)目公司征求宣傳意見；4．負(fù)責(zé)定期組織《XX集團(tuán)》報(bào)的編輯談版會(huì)，確定《XX集團(tuán)》報(bào)每一期版面內(nèi)容和《XX集團(tuán)》報(bào)的宣傳方向和重點(diǎn)；5．參加公司內(nèi)部和外部相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，并對(duì)相關(guān)會(huì)議活動(dòng)進(jìn)行攝影（或攝像）跟蹤；6．負(fù)責(zé)組織兼職通訊員隊(duì)伍下達(dá)本期采訪的重點(diǎn)和采訪對(duì)象；7．負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)采訪時(shí)間、地點(diǎn)并完成采訪、編寫、甄選稿件工作；8．負(fù)責(zé)落實(shí)各版面內(nèi)容后，送交策劃部經(jīng)理審閱；9．負(fù)責(zé)落實(shí)《XX集團(tuán)》報(bào)的排版、校對(duì)、送審和印制工作；10．負(fù)責(zé)《XX集團(tuán)》報(bào)錄用稿件登記及稿費(fèi)發(fā)放；11．負(fù)責(zé)及時(shí)將公司各類新聞發(fā)布在網(wǎng)站上；12．負(fù)責(zé)定期召開通訊員工作會(huì)議，開展通訊員調(diào)研活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)通訊員、各部門、各項(xiàng)目公司年度所發(fā)稿件數(shù)量、質(zhì)量、并評(píng)選，組織相應(yīng)表彰活動(dòng)；13．負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外的讀者來信答復(fù)并整理歸檔；14．負(fù)責(zé)定期對(duì)《XX集團(tuán)》報(bào)宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研，每期完成后的10天內(nèi)組織召開《XX集團(tuán)》報(bào)的編輯總結(jié)會(huì)，并做出會(huì)議紀(jì)要備案，不斷改進(jìn)、提高《XX客戶通訊》的品質(zhì)；15．負(fù)責(zé)收集類似報(bào)紙和刊物，展開對(duì)比研究，并提出改進(jìn)意見；16．負(fù)責(zé)已出版的《XX集團(tuán)》報(bào)的歸檔，整理制作《XX集團(tuán)》報(bào)年度合訂本；17．負(fù)責(zé)定期對(duì)《XX客戶通訊》宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研。18．完成上級(jí)交辦的其他工作。（五）編輯（2）1．負(fù)責(zé)編制《XX客戶通訊》月度和年度費(fèi)用計(jì)劃、工作計(jì)劃；2．負(fù)責(zé)制定《XX客戶通訊》月度和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)及總結(jié)；3．負(fù)責(zé)定期向公司管理層、各部門、各項(xiàng)目公司征求《XX客戶通訊》宣傳意見；4．負(fù)責(zé)定期組織《XX客戶通訊》編輯談版會(huì)，確定《XX客戶通訊》宣傳方向和重點(diǎn)，確定《XX客戶通訊》每一期版面內(nèi)容； 5．參加公司內(nèi)部和外部與客戶相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)，并對(duì)相關(guān)會(huì)議活動(dòng)進(jìn)行攝影（或攝像）跟蹤；6．負(fù)責(zé)組織兼職通訊員隊(duì)伍下達(dá)本期采訪的重點(diǎn)和采訪對(duì)象；7．負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)采訪時(shí)間、地點(diǎn)并完成采訪、編寫、甄選稿件工作；8．負(fù)責(zé)落實(shí)《XX客戶通訊》各版面內(nèi)容；9．負(fù)責(zé)落實(shí)《XX客戶通訊》的排版、校對(duì)、送審和印制工作工作； 10．負(fù)責(zé)《XX客戶通訊》錄用稿件的登記和稿酬發(fā)放：11．負(fù)責(zé)定期對(duì)《XX客戶通訊》宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研，每期完成后的15天內(nèi)組織召開《XX客戶通訊》的編輯總結(jié)會(huì)，并做出會(huì)議紀(jì)要備案，不斷改進(jìn)、提高《XX客戶通訊》的品質(zhì)；12．負(fù)責(zé)收集類似報(bào)紙和刊物，展開對(duì)比研究，并提出改進(jìn)意見；13．負(fù)責(zé)已出版的《XX客戶通訊》的歸檔，整理制作《XX客戶通訊》年度合訂本。14．完成上級(jí)交辦的其他工作。（六）編輯（3）1．負(fù)責(zé)與杭州各級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò)和溝通；2．負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外宣傳稿件的撰寫和發(fā)布；3．負(fù)責(zé)在媒體和公司各新聞源頭之間建立傳遞、采訪通道；4．負(fù)責(zé)對(duì)外界房產(chǎn)新聞進(jìn)行整理和篩選，提出處理意見后向經(jīng)理匯報(bào)；5．負(fù)責(zé)編制XX網(wǎng)站月度和年度費(fèi)用計(jì)劃； 6．負(fù)責(zé)制定XX網(wǎng)站月度和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)及總結(jié)；7．負(fù)責(zé)定期向公司管理層、各部門、各項(xiàng)目公司征求XX網(wǎng)站宣傳意見；8．負(fù)責(zé)定期組織XX網(wǎng)站編輯、設(shè)計(jì)人員的討論會(huì)，確定XX網(wǎng)站宣傳方向、重點(diǎn)和內(nèi)容；9．負(fù)責(zé)及時(shí)甄選公司各類新聞稿件、圖片、文字，送交策劃部經(jīng)理審閱；10．負(fù)責(zé)落實(shí)XX網(wǎng)站內(nèi)容的排版、設(shè)計(jì)、校對(duì)工作； 11．負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外關(guān)于網(wǎng)站建設(shè)的讀者來信答復(fù)并整理歸檔；12．負(fù)責(zé)定期對(duì)XX網(wǎng)站宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研，查看類似網(wǎng)站，展開對(duì)比研究，并對(duì)XX網(wǎng)站提出改進(jìn)意見；13．完成上級(jí)交辦的其他工作。（七）制作執(zhí)行1．參與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會(huì)活動(dòng)；2．負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對(duì)日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批，并對(duì)成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制；3．負(fù)責(zé)相關(guān)制作單位信息的收集和篩選，對(duì)園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批，并對(duì)成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制；4．參與日常廣告、贊助等社會(huì)活動(dòng)的接待工作，對(duì)外來資料進(jìn)行整理和篩選；5．參與房交會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等營銷活動(dòng)的組織、布置、協(xié)調(diào)工作，并參與現(xiàn)場服務(wù)工作；6．完成上級(jí)交辦的其他工作。第四章 質(zhì)量管理部一、部門職能：1．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序、規(guī)程及各類表式的編寫和設(shè)計(jì)；2．負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織實(shí)施集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；3．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司質(zhì)量管理文件及體系運(yùn)行狀況進(jìn)行日常跟蹤和監(jiān)控，并及時(shí)實(shí)施改進(jìn)和完善；4．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部審核員的培養(yǎng)和訓(xùn)練； 5．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司各部門接受審核機(jī)構(gòu)每年一次的質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核，并組織相關(guān)整改及報(bào)送驗(yàn)證工作；6．負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表組織每年一次的管理評(píng)審工作，并組織改進(jìn)和完善質(zhì)量管理體系極其運(yùn)行狀況；7．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司各部門接受審核機(jī)構(gòu)三年一次的質(zhì)量管理體系復(fù)評(píng)和審核，并組織相關(guān)整改及報(bào)送驗(yàn)證工作；8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)各全資、控股公司建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；9．負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各全資、控股公司質(zhì)量管理體系實(shí)施情況進(jìn)行周期性審核；；10．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)各全資、控股公司培養(yǎng)和訓(xùn)練內(nèi)部審核員；11．負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)各全資、控股公司對(duì)其質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行日常跟蹤和監(jiān)控，并及時(shí)實(shí)施改進(jìn)和完善；12．負(fù)責(zé)公司與質(zhì)量管理有關(guān)的其他工作。二、崗位設(shè)置：經(jīng) 理項(xiàng)目公司質(zhì)量管理體系督導(dǎo)集團(tuán)質(zhì)量管理體系管理員三、崗位職責(zé)：（一）經(jīng)理1．負(fù)責(zé)組織制訂、完善集團(tuán)公司的ISO9000質(zhì)量管理體系各類文件，并組織輔導(dǎo)集團(tuán)各全資、控股公司建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；2．負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系進(jìn)行周期性內(nèi)部審核、檢查和督導(dǎo)，以及對(duì)集團(tuán)各全資、控股公司質(zhì)量管理體系的審核；3．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)部門接受審核機(jī)構(gòu)每年一次的質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核、管理評(píng)審，并組織改進(jìn)、整改和驗(yàn)證；4．負(fù)責(zé)組織接受審核機(jī)構(gòu)的三年一次的質(zhì)量管理體系證書復(fù)評(píng)審核，并組織整改和接受驗(yàn)證；5．負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)集團(tuán)公司內(nèi)部審核員隊(duì)伍并實(shí)施日常培訓(xùn)；6．負(fù)責(zé)組織協(xié)助所有分子公司建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系并與集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系接軌；7．負(fù)責(zé)組織對(duì)所有分子公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行周期性審核、檢查；8．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。（二）集團(tuán)質(zhì)量管理體系管理員1．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件的管理及其修訂、完善；2．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行的日常檢查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)組織和參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審；3．負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部審核員培養(yǎng)計(jì)劃；4．負(fù)責(zé)審核機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督審核的組織工作；5．負(fù)責(zé)認(rèn)證證書到期復(fù)評(píng)審核的組織工作