【正文】 訓練的 16 個法則 49 分鐘 口才訓練的 16 個好習慣 42 分鐘 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 2 小時 38 分 都市上班族的健康生活方式 1 小時 32 分 如何讓女性成為事業(yè)家庭雙贏的女人 1 小時 55 分 魅力女人 2 小時 19 分 女性魅力形象 2 小時 44 分 美滿生活和諧 婚姻 4 小時 29 分 營養(yǎng)基礎之早餐與健康 50 分鐘 成功九商 2 小時 18 分 輕松愉快來改善 1 小時 43 分 當代企業(yè)人士應具備的陽光心態(tài) 2 小時 21 分 心靈力量成就人生 2 小時 47 分 知己知彼 — 人際溝通的關鍵按鈕 4 小時 28 分 其它： 通用管理類 激發(fā)團隊創(chuàng)造力六頂思考帽 4 小時 33 分 經理人必備的創(chuàng)新能力 2 小時 04 分 引爆思維潛能的員工創(chuàng)新思維技法修煉 3 小時 50 分 新進員工角色定位篇 42 分鐘 新進員工職業(yè)素養(yǎng)篇 43 分鐘 新進員工自我管理篇 55 分鐘 團隊員工的心理輔導之基礎認知 41 分鐘 團隊員工的心理輔導技巧之一 1 小時 02 分 團隊員工的心理輔導技巧之二 1 小時 如何打造自動自發(fā)的卓越團隊 2 小時 56 分 轉個念頭，人生更美好 張錦貴 主講 1 小時 42 分 21 世紀經營之道 張錦貴 主講 58 分鐘 21 世紀新領導觀 張錦貴 主講 1 小時 05 分 領導者的魅力 張錦 貴 主講 1 小時 18 分 如何成為一名優(yōu)秀的主管 張錦貴 主講 55 分鐘 如何培養(yǎng)部屬善用人才之一 張錦貴 主講 1 小時 32 分 如何培養(yǎng)部屬善用人才之二 張錦貴 主講 1 小時 15 分 溝通與管理之一 張錦貴 主講 58 分鐘 溝通與管理之二 張錦貴 主講 1 小時 27 分 如何提高員工隊伍執(zhí)行力 2 小時 17 分 非人力資源管理干部的人力資源管理 2 小時 25 分 中層管理者職業(yè)化素質提升 2 小時 38 分 中層領導的角色定位與素質修煉 1 小時 17 分 高層領導的管理藝術 2 小時 01 分 商戰(zhàn)寶典之如何突破企業(yè)的瓶頸 3 小時 10 分 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 主管對下屬的工作分配 2 小時 10 分 打造卓越團隊的五大策略 2 小時 01 分 企業(yè)領袖必備的九點領導力 2 小時 27 分 管理者的情商管理 2 小時 23 分 控權與授權 2 小時 50 分 團隊合作意識的培養(yǎng) 2 小時 39 分 如何做一名成功的職業(yè)經理人 其他： 業(yè)務銷售類 杰出跟單員技能提升 5 小時 06 分 高級跟單員實戰(zhàn)訓練 2 小時 31 分 跟單員工作技能與策略十二招 1 小時 47 分 跟單員如何跨部門跨企業(yè)開展工作 1 小時 41 分 成功銷售秘訣 4 小時 58 分 如何進行品牌策劃、推廣與管理 2 小時 53 分 輕松拿下大訂單 2 小時 26 分 雙贏性商務談判實務 2 小時 27 分 溝通與說服技巧 3 小時 35 分 如何分析客戶需求 50 分鐘 如何將客戶需求轉化成技術需求 47 分鐘 其他： 行政后勤類 行政秘書溝通技巧 3 小時 26 分 行政秘書檔案管理 31 分鐘 行政秘書工作概述 36 分鐘 行政秘書工作內容與角色定位 49 分鐘 行政秘書公文寫作 41 分鐘 行政秘書會務管理 28 分鐘 行政秘書商務禮儀 55 分鐘 行政秘書時間管理 1 小時 08 分 行政秘書信息傳達技巧 2 小時 11 分 客戶服務理念與技能 2 小時 30 分 商務用車與坐車禮儀 52 分鐘 前臺文員的形象與禮儀塑造 2 小時 11 分 優(yōu)秀前臺成 功寶典 38 分鐘 優(yōu)秀前臺教你成為電話處理高手 38 分鐘 優(yōu)秀前臺如何言談舉止 27 分鐘 優(yōu)秀前臺職業(yè)素養(yǎng) 38 分鐘 秘書助理常犯錯誤與應對技巧 49 分鐘 卓越秘書助理工作注意事項 30 分鐘 卓越秘書助理職業(yè)素養(yǎng) 30 分鐘 如何成為一名卓越司機之降低養(yǎng)車成本 33 分鐘 如何成為一名卓越司機之商務禮儀 39 分鐘 如何成為一名卓越司機之節(jié)油技巧 23 分鐘 如何成為一名卓越司機之特殊情況處理 34 分鐘 如 何成為一名卓越司機之安全駕駛 46 分鐘 如何成為一名卓越司機之職業(yè)素養(yǎng) 26 分鐘 保安培訓 2 小時 38 分 消防安全 2 小時 29 分 其它： 財務管理類 財務管理類 企業(yè)如何進行信用管理 53 分 鐘 不良資產及無形資產管理風險規(guī)避 23 分 鐘 國內并購重組風險規(guī)避 40 分 鐘 應收賬款回收技巧 49 分 鐘 信用管理概述 53 分 鐘 納稅籌劃技巧與實戰(zhàn) 2 小時 35 分 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 個人所得稅籌劃技巧與實務 2 小時 20 分 成本控制與效益提高 46 分 鐘 經營計劃與全面考核 46 分 鐘 非財務經理的財務管理 2 小時 34 分 砍掉成本賺取利潤的方法 1 小時 46 分 全面財務管理與風險控制 2 小時 48 分 企業(yè)財務報表閱讀與分析 2 小時 37 分 如何合法節(jié)稅 2 小時 33 分 其 它 ： 人力資源管理類 崗位勝任素質模型 44 分 鐘 中國式人力資源戰(zhàn)略 26 分鐘 人力資源的危機管理（上） 25 分 鐘 人力資源的危機管理（下） 25 分 鐘 企業(yè)常用的人才選聘核心技術 1 小時 03 分 人才測評的常用量表 35 分 鐘 人才測評的基礎知識 56 分 鐘 如何打造高效的人才培養(yǎng)體系 2 小時 31 分 職務說明書編制技巧 2 小時 32 分 打造全面人才招聘體系 4 小時 30 分 招聘寶典之標準化面試體系的建立 1 小時 25 分 招聘寶典之各類招聘模式的運用技巧 36 分 鐘 招聘寶典之人才測評的運用與注意事項 41 分 鐘 招聘寶典之人力資源各大模塊在招聘中的運用 39 分 鐘 任職資格與薪酬激勵 2 小時 08 分 如何招聘優(yōu)秀管理者 2 小時 31 分 高效能培訓規(guī)劃與管理 6 小時 05 分 培訓規(guī)劃、講師選擇與培訓 48 分 鐘 培訓教材開發(fā)、培訓組織與實施 49 分 鐘 培訓課程設計 1 小時 34 分 企業(yè)培訓體系建設 2 小時 28 分 將績效考評到底 3 小時 49 分 以能力為導向的人才管理 4 小時 26 分 目標管理 2 小時 17 分 KPI的提煉與衡量標準 1 小時 59 分 績效溝通與面談 1 小時 51 分 績效成長 — 平衡積分卡 57 分 鐘 建立有競爭力的彈性薪酬體系 4 小時 33 分 現代企業(yè)的福利 57 分 鐘 企業(yè)文化建設之過程實施 46 分 鐘 企業(yè)文化建設之基礎認知 1 小時 35 分 企業(yè)文化建設之精神文化建設 47 分 鐘 企業(yè)文化建設之企業(yè)文化宣傳 44 分 鐘 企業(yè)文化建設之行為文化建設 48 分 鐘 中小企業(yè)文化建設與實施 2 小時 35 分 新晉主管管理加速度（系列課題） 11 小時 25 分 職業(yè)生涯管理概述 47 分 鐘 TTT認知與基礎 1 小時 30 分 其他： 其他： 生產、品質、 PMC與倉儲物流類 生產設備管理之 TPM 的核心重點 58 分 鐘 生產設備管理之 TPM 管理基礎知識 53 分 鐘 生產設備管理之 生產設備的使用與保養(yǎng) 52 分 鐘 生產設備管理之 生產設備的訓練與創(chuàng)新 47 分 鐘 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 生產、品質、 PMC與倉儲物流類 生產設備管理之 生產設備的改進 54 分 鐘 生產設備管理之 設備管理的流程 59 分 鐘 企業(yè)應對歐美客戶驗廠的基本認知 49 分 鐘 安全生產管理之安全生產的重點 58 分 鐘 安全生產管理之安全生產教育系統(tǒng) 58 分 鐘 安全生產管理之安全生產的改進系統(tǒng) 51 分 鐘 安全生產管理之生產安全的控制 59 分 鐘 安全生產管理之提高生產安全指數 55 分 鐘 現場主管的六步行動 3 小時 59 分 ISO9001： 20xx 變化說明 1 小時 03 分 ISO9001： 20xx 標準推行問題分析與解答 1 小時 26 分 制造業(yè)質量考核與改善 1 小時 01 分 制造業(yè)重復檢驗品質管理 51 分 鐘 企業(yè)庫存通病與防治 52 分 鐘 如何有效下達生產任務及控制進度 53 分 鐘 生產交期延誤原因分析及處理 53 分 鐘 倉庫管理六原則 51 分 鐘 如何應對急單和臨時插單管理 47 分 鐘 產品追溯過程和生產計劃的結案管理 47 分 鐘 如何進行生產預算和安全緩沖 49 分 鐘 如何定制生產排程 40 分 鐘 生產計劃中的工藝分析和產能管理 1 小時 04 分 制造業(yè)標準化品質管理系統(tǒng) 58 分 鐘