【正文】 訓(xùn)練的 16 個(gè)法則 49 分鐘 口才訓(xùn)練的 16 個(gè)好習(xí)慣 42 分鐘 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 2 小時(shí) 38 分 都市上班族的健康生活方式 1 小時(shí) 32 分 如何讓女性成為事業(yè)家庭雙贏的女人 1 小時(shí) 55 分 魅力女人 2 小時(shí) 19 分 女性魅力形象 2 小時(shí) 44 分 美滿生活和諧 婚姻 4 小時(shí) 29 分 營養(yǎng)基礎(chǔ)之早餐與健康 50 分鐘 成功九商 2 小時(shí) 18 分 輕松愉快來改善 1 小時(shí) 43 分 當(dāng)代企業(yè)人士應(yīng)具備的陽光心態(tài) 2 小時(shí) 21 分 心靈力量成就人生 2 小時(shí) 47 分 知己知彼 — 人際溝通的關(guān)鍵按鈕 4 小時(shí) 28 分 其它： 通用管理類 激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力六頂思考帽 4 小時(shí) 33 分 經(jīng)理人必備的創(chuàng)新能力 2 小時(shí) 04 分 引爆思維潛能的員工創(chuàng)新思維技法修煉 3 小時(shí) 50 分 新進(jìn)員工角色定位篇 42 分鐘 新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)篇 43 分鐘 新進(jìn)員工自我管理篇 55 分鐘 團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)之基礎(chǔ)認(rèn)知 41 分鐘 團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)技巧之一 1 小時(shí) 02 分 團(tuán)隊(duì)員工的心理輔導(dǎo)技巧之二 1 小時(shí) 如何打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 2 小時(shí) 56 分 轉(zhuǎn)個(gè)念頭，人生更美好 張錦貴 主講 1 小時(shí) 42 分 21 世紀(jì)經(jīng)營之道 張錦貴 主講 58 分鐘 21 世紀(jì)新領(lǐng)導(dǎo)觀 張錦貴 主講 1 小時(shí) 05 分 領(lǐng)導(dǎo)者的魅力 張錦 貴 主講 1 小時(shí) 18 分 如何成為一名優(yōu)秀的主管 張錦貴 主講 55 分鐘 如何培養(yǎng)部屬善用人才之一 張錦貴 主講 1 小時(shí) 32 分 如何培養(yǎng)部屬善用人才之二 張錦貴 主講 1 小時(shí) 15 分 溝通與管理之一 張錦貴 主講 58 分鐘 溝通與管理之二 張錦貴 主講 1 小時(shí) 27 分 如何提高員工隊(duì)伍執(zhí)行力 2 小時(shí) 17 分 非人力資源管理干部的人力資源管理 2 小時(shí) 25 分 中層管理者職業(yè)化素質(zhì)提升 2 小時(shí) 38 分 中層領(lǐng)導(dǎo)的角色定位與素質(zhì)修煉 1 小時(shí) 17 分 高層領(lǐng)導(dǎo)的管理藝術(shù) 2 小時(shí) 01 分 商戰(zhàn)寶典之如何突破企業(yè)的瓶頸 3 小時(shí) 10 分 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 主管對(duì)下屬的工作分配 2 小時(shí) 10 分 打造卓越團(tuán)隊(duì)的五大策略 2 小時(shí) 01 分 企業(yè)領(lǐng)袖必備的九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力 2 小時(shí) 27 分 管理者的情商管理 2 小時(shí) 23 分 控權(quán)與授權(quán) 2 小時(shí) 50 分 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的培養(yǎng) 2 小時(shí) 39 分 如何做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 其他： 業(yè)務(wù)銷售類 杰出跟單員技能提升 5 小時(shí) 06 分 高級(jí)跟單員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2 小時(shí) 31 分 跟單員工作技能與策略十二招 1 小時(shí) 47 分 跟單員如何跨部門跨企業(yè)開展工作 1 小時(shí) 41 分 成功銷售秘訣 4 小時(shí) 58 分 如何進(jìn)行品牌策劃、推廣與管理 2 小時(shí) 53 分 輕松拿下大訂單 2 小時(shí) 26 分 雙贏性商務(wù)談判實(shí)務(wù) 2 小時(shí) 27 分 溝通與說服技巧 3 小時(shí) 35 分 如何分析客戶需求 50 分鐘 如何將客戶需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)需求 47 分鐘 其他： 行政后勤類 行政秘書溝通技巧 3 小時(shí) 26 分 行政秘書檔案管理 31 分鐘 行政秘書工作概述 36 分鐘 行政秘書工作內(nèi)容與角色定位 49 分鐘 行政秘書公文寫作 41 分鐘 行政秘書會(huì)務(wù)管理 28 分鐘 行政秘書商務(wù)禮儀 55 分鐘 行政秘書時(shí)間管理 1 小時(shí) 08 分 行政秘書信息傳達(dá)技巧 2 小時(shí) 11 分 客戶服務(wù)理念與技能 2 小時(shí) 30 分 商務(wù)用車與坐車禮儀 52 分鐘 前臺(tái)文員的形象與禮儀塑造 2 小時(shí) 11 分 優(yōu)秀前臺(tái)成 功寶典 38 分鐘 優(yōu)秀前臺(tái)教你成為電話處理高手 38 分鐘 優(yōu)秀前臺(tái)如何言談舉止 27 分鐘 優(yōu)秀前臺(tái)職業(yè)素養(yǎng) 38 分鐘 秘書助理常犯錯(cuò)誤與應(yīng)對(duì)技巧 49 分鐘 卓越秘書助理工作注意事項(xiàng) 30 分鐘 卓越秘書助理職業(yè)素養(yǎng) 30 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之降低養(yǎng)車成本 33 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之商務(wù)禮儀 39 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之節(jié)油技巧 23 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之特殊情況處理 34 分鐘 如 何成為一名卓越司機(jī)之安全駕駛 46 分鐘 如何成為一名卓越司機(jī)之職業(yè)素養(yǎng) 26 分鐘 保安培訓(xùn) 2 小時(shí) 38 分 消防安全 2 小時(shí) 29 分 其它： 財(cái)務(wù)管理類 財(cái)務(wù)管理類 企業(yè)如何進(jìn)行信用管理 53 分 鐘 不良資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 23 分 鐘 國內(nèi)并購重組風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 40 分 鐘 應(yīng)收賬款回收技巧 49 分 鐘 信用管理概述 53 分 鐘 納稅籌劃技巧與實(shí)戰(zhàn) 2 小時(shí) 35 分 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 個(gè)人所得稅籌劃技巧與實(shí)務(wù) 2 小時(shí) 20 分 成本控制與效益提高 46 分 鐘 經(jīng)營計(jì)劃與全面考核 46 分 鐘 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2 小時(shí) 34 分 砍掉成本賺取利潤的方法 1 小時(shí) 46 分 全面財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 2 小時(shí) 48 分 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析 2 小時(shí) 37 分 如何合法節(jié)稅 2 小時(shí) 33 分 其 它 ： 人力資源管理類 崗位勝任素質(zhì)模型 44 分 鐘 中國式人力資源戰(zhàn)略 26 分鐘 人力資源的危機(jī)管理（上） 25 分 鐘 人力資源的危機(jī)管理（下） 25 分 鐘 企業(yè)常用的人才選聘核心技術(shù) 1 小時(shí) 03 分 人才測評(píng)的常用量表 35 分 鐘 人才測評(píng)的基礎(chǔ)知識(shí) 56 分 鐘 如何打造高效的人才培養(yǎng)體系 2 小時(shí) 31 分 職務(wù)說明書編制技巧 2 小時(shí) 32 分 打造全面人才招聘體系 4 小時(shí) 30 分 招聘寶典之標(biāo)準(zhǔn)化面試體系的建立 1 小時(shí) 25 分 招聘寶典之各類招聘模式的運(yùn)用技巧 36 分 鐘 招聘寶典之人才測評(píng)的運(yùn)用與注意事項(xiàng) 41 分 鐘 招聘寶典之人力資源各大模塊在招聘中的運(yùn)用 39 分 鐘 任職資格與薪酬激勵(lì) 2 小時(shí) 08 分 如何招聘優(yōu)秀管理者 2 小時(shí) 31 分 高效能培訓(xùn)規(guī)劃與管理 6 小時(shí) 05 分 培訓(xùn)規(guī)劃、講師選擇與培訓(xùn) 48 分 鐘 培訓(xùn)教材開發(fā)、培訓(xùn)組織與實(shí)施 49 分 鐘 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) 1 小時(shí) 34 分 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 2 小時(shí) 28 分 將績效考評(píng)到底 3 小時(shí) 49 分 以能力為導(dǎo)向的人才管理 4 小時(shí) 26 分 目標(biāo)管理 2 小時(shí) 17 分 KPI的提煉與衡量標(biāo)準(zhǔn) 1 小時(shí) 59 分 績效溝通與面談 1 小時(shí) 51 分 績效成長 — 平衡積分卡 57 分 鐘 建立有競爭力的彈性薪酬體系 4 小時(shí) 33 分 現(xiàn)代企業(yè)的福利 57 分 鐘 企業(yè)文化建設(shè)之過程實(shí)施 46 分 鐘 企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知 1 小時(shí) 35 分 企業(yè)文化建設(shè)之精神文化建設(shè) 47 分 鐘 企業(yè)文化建設(shè)之企業(yè)文化宣傳 44 分 鐘 企業(yè)文化建設(shè)之行為文化建設(shè) 48 分 鐘 中小企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施 2 小時(shí) 35 分 新晉主管管理加速度（系列課題） 11 小時(shí) 25 分 職業(yè)生涯管理概述 47 分 鐘 TTT認(rèn)知與基礎(chǔ) 1 小時(shí) 30 分 其他： 其他： 生產(chǎn)、品質(zhì)、 PMC與倉儲(chǔ)物流類 生產(chǎn)設(shè)備管理之 TPM 的核心重點(diǎn) 58 分 鐘 生產(chǎn)設(shè)備管理之 TPM 管理基礎(chǔ)知識(shí) 53 分 鐘 生產(chǎn)設(shè)備管理之 生產(chǎn)設(shè)備的使用與保養(yǎng) 52 分 鐘 生產(chǎn)設(shè)備管理之 生產(chǎn)設(shè)備的訓(xùn)練與創(chuàng)新 47 分 鐘 反饋郵箱 ： 人力資源部制 20xx 年 11 月 生產(chǎn)、品質(zhì)、 PMC與倉儲(chǔ)物流類 生產(chǎn)設(shè)備管理之 生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn) 54 分 鐘 生產(chǎn)設(shè)備管理之 設(shè)備管理的流程 59 分 鐘 企業(yè)應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠的基本認(rèn)知 49 分 鐘 安全生產(chǎn)管理之安全生產(chǎn)的重點(diǎn) 58 分 鐘 安全生產(chǎn)管理之安全生產(chǎn)教育系統(tǒng) 58 分 鐘 安全生產(chǎn)管理之安全生產(chǎn)的改進(jìn)系統(tǒng) 51 分 鐘 安全生產(chǎn)管理之生產(chǎn)安全的控制 59 分 鐘 安全生產(chǎn)管理之提高生產(chǎn)安全指數(shù) 55 分 鐘 現(xiàn)場主管的六步行動(dòng) 3 小時(shí) 59 分 ISO9001： 20xx 變化說明 1 小時(shí) 03 分 ISO9001： 20xx 標(biāo)準(zhǔn)推行問題分析與解答 1 小時(shí) 26 分 制造業(yè)質(zhì)量考核與改善 1 小時(shí) 01 分 制造業(yè)重復(fù)檢驗(yàn)品質(zhì)管理 51 分 鐘 企業(yè)庫存通病與防治 52 分 鐘 如何有效下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)及控制進(jìn)度 53 分 鐘 生產(chǎn)交期延誤原因分析及處理 53 分 鐘 倉庫管理六原則 51 分 鐘 如何應(yīng)對(duì)急單和臨時(shí)插單管理 47 分 鐘 產(chǎn)品追溯過程和生產(chǎn)計(jì)劃的結(jié)案管理 47 分 鐘 如何進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算和安全緩沖 49 分 鐘 如何定制生產(chǎn)排程 40 分 鐘 生產(chǎn)計(jì)劃中的工藝分析和產(chǎn)能管理 1 小時(shí) 04 分 制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)管理系統(tǒng) 58 分 鐘