【正文】 決策部署的貫徹落實。緊緊抓住落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委規(guī)定精神不放松，完善工作機制，加大作風督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正“四風”。一是嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定。機關公務用車由局辦公室集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，嚴格用車報批程序。局屬兩輛公務用車管理均按規(guī)定落實，無領導干部私駕公車和公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。今年9月，針對鄂ED8238在上班途中發(fā)生的追尾事故及鄂ED6S96司機曠工等問題，局黨組專門開會研究，對當事故當事司機和違紀司機分別作出扣發(fā)工資和待崗反省停發(fā)工資嚴肅處理，并在工作例會中進行通報。二是公務消費做到公開透明。堅持財務會簽制、財務支出月公開制，廣泛接受監(jiān)督。每月提現(xiàn)不得超過5000元，每季度提現(xiàn)不得超過20000元，20XX年公務接待與公車消費均與20XX年持平。三是嚴格控制招待費開支范圍、開支標準，規(guī)范接待。名酒、煙和茶已從接待費中清零，嚴格落實公函接待制度，嚴格控制陪餐人數(shù)和接待標準，做到了無接受來本單位辦事等與公務有關的單位或個人的吃請，無私客公請和各類公款饋贈，無報銷各級領導利用職權假公濟私的宴請接待餐費，無公款出國(境)旅游問題。總結回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大。攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。2017年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告20XX年度，當陽市質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞黨的十八大和黨的十八屆中紀委五中全會精神，按照宜昌市質(zhì)監(jiān)局和當陽市委、市政府的有關部署，以堅持黨要管黨、從嚴治黨、聚焦中心任務、堅守責任擔當思想為指導，以強化反腐敗機制、創(chuàng)新推動“兩個責任”落實為目標，認真領會各級精神，扎實開展各項工作。現(xiàn)對照《20XX年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制檢查考核評分細則》內(nèi)容，自查報告如下：一、黨組主體責任(滿分70分，自評70分)。我局通過黨組會、全局干部職工大會、辦公會等及時傳達貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、省局和市委、市紀委、市局黨風廉政建設決策部署，認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉建設與領導班子建設、領導干部管理和業(yè)務工作緊密結合起來，全年黨組研究部署黨風廉政工作達6次。制訂了《當陽市質(zhì)量技術監(jiān)督局20XX年度黨風廉政建設責任制責任分解意見》和《當陽市質(zhì)量技術監(jiān)督局20XX年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要點》，明確提出了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。同時組織領導班子成員采取理論學習、專題調(diào)研等形式督促主體責任落實。年初，我局調(diào)整了黨風廉政領導小組，進一步明確兩個責任分工。此項滿分5分，自查得5分。嚴格按照相關程序選拔任用黨政領導干部，著重對民主推薦、討論決定的干部予以實際考察，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，選賢任能，任人唯賢。此項滿分2分，自查得2分。我局制定了《作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》，并每個月開展作風專項檢查活動。此項滿分2分，自查得2分。建立健全“20XX—2017懲防體系建設工作規(guī)劃”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防”的方針，立足當前，著眼長遠，將廉政建設做細做牢。今年，進一步細化懲防體系建設，制定《落實懲防體系建設20XX年重點工作任務分解實施方案》，根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務，對懲防體系建設有關任務進行了調(diào)整充實，并將完成這些重點任務作為履行黨風廉政建設主體責任的重要內(nèi)容，進一步分解工作責任，強化工作措施，加強督辦檢查，確保按時按要求完成各項任務。此項滿分2分，自查得分2分。全力支持局紀檢組履行監(jiān)督責任，專事專干，并在工作條件上予以保障。按要求落實紀檢組長排序、專司紀檢監(jiān)察職責。此項滿分2分，自查得分2分。我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由黨組書記、局長柳青同志擔任組長，局領導班子擔任副組長，各科室負責人擔任小組成員，下設辦公室，負責日常責任制落實工作，切實為廉政工作的開展奠定組織保障。局黨組強化工作力度，黨組主要負責人把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，多次召開黨組辦公會議對落實黨風廉政建設責任制進行周密部署和全面安排。主要負責人與領導班子成員、下屬單位主要負責人開展廉政談話2次。與領導班子、科室所負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。參加黨風廉政建設檢查考核。積極開展“一把手”講黨課活動，由黨組書、局長柳青同志帶頭講黨課，通過“嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩 打造風清氣正勤政務實質(zhì)監(jiān)”和“踐行“三嚴三實”，要求做“忠誠、干凈、擔當”的表率”兩堂黨課，由淺入深，由表及里，論述廉政建設的重要性，有效提高了全局干部職工廉政意識和自律意識。此項滿分6分，自查得分6分。領導班子嚴格落實“一崗雙責”的要求，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署，同檢查，同考核，不斷增強全局干部職工的責任意識和廉政意識。同時，多次召開黨風廉政建設專題會議，始終將廉政建設融入到日常的會議中，逢會必講。班子成員參與研究職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作。與分管部門正副職負責人開展廉政談話2次。參加責任制檢查考核。并書面向黨組匯報職責范圍內(nèi)主體責任落實情況。此項滿分6分，自查得分6分。根據(jù)省委巡視組20XX年12月至20XX年1月對省局進行的專項巡視反饋的6大類22個問題。為確保對照整改實效，局黨組高度重視，多次召開專題會議研究部署相關工作，并及時成立了由黨組書記、局長柳青同志任組長，其他黨組成員任副組長，各科室所及稽查分局主要負責人為成員的局整改領導小組。同時，逐一對照所反饋的問題，結合我局工作實際，強化責任主體、明確整改任務、突出整改效果、強化監(jiān)督檢查，制定了涉及7個方面的專項整改方案。此項滿分10分，自查得分10分。，我局制定《20XX年“六項專項整治”工作方案》，并在7月11月在全局開展“六項專項整治”，把“六項專項整治”工作列入重要議事日程，多次召開黨組辦公會議對“六項專項整治”工作進行周密部署和全面安排。認真開展了機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。財務票據(jù)突出問題專項整治。黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。大辦婚喪喜慶事宜專項整治。群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治。針對宜昌市局督導組檢查中指出的問題，我局黨組高度重視，迅速制定整改措施，落實整改。此項滿分15分，自查得分15分。班子成員《黨風廉政建