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[應(yīng)用文書]學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”心得體會(huì)-文庫(kù)吧

2025-03-30 03:58 本頁(yè)面


【正文】 進(jìn)一步健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制,提高選人用人公信度,推進(jìn)組織工作科學(xué)化的重要舉措,學(xué)好用好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,是必要也必須的。一、 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”體現(xiàn)了懲教結(jié)合,注重預(yù)防的方針?!敦?zé)任追究辦法》使各類責(zé)任主體都清楚地知道,在干部選拔任用工作中哪些行為會(huì)受到追究,從而樹起“警示牌”、架起“高壓線”,以責(zé)任追究促正確履職?!丁耙粓?bào)告兩評(píng)議”辦法》雖然實(shí)施于干部選拔任用工作的“事后”,但它會(huì)激勵(lì)、約束各級(jí)黨委(黨組)及組織人事部門不斷加強(qiáng)和改進(jìn)日常選人用人工作?!峨x任檢查辦法》將市縣黨委書記履行干部
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