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正文內(nèi)容

查擺問題民主生活會(huì)工作匯報(bào)-文庫(kù)吧

2025-03-30 00:38 本頁面


【正文】 性教育還存在短板,載體不夠多,針對(duì)性不夠強(qiáng),氛圍不夠濃,范圍不夠廣。政治站位有待加強(qiáng),能堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上自覺同黨中央保持高度一致,但有時(shí)觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng),對(duì)上級(jí)精神的理解有不深刻、不全面,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)程度低,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠,如,意識(shí)形態(tài)抓的不嚴(yán)不緊,沒有充分發(fā)揮第一責(zé)任人的表率作用,導(dǎo)致班子成員普遍不重視意識(shí)形態(tài)工作,理論中心組意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)有流于形式的趨向。  再如,出現(xiàn)負(fù)面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時(shí)不能及時(shí)有效應(yīng)對(duì),主動(dòng)引導(dǎo)化解較少,在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部約束不嚴(yán)格,導(dǎo)致黨性教育抓的不緊不嚴(yán)。對(duì)一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲,對(duì)好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認(rèn)識(shí)不足,管理不到位。如,對(duì)無故遲到早退、請(qǐng)假超期的黨員干部?jī)H僅是口頭提醒,沒有按照機(jī)關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴(yán)格管理到位,運(yùn)用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。  三是宗旨意識(shí)不堅(jiān)定。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距,沒有完全結(jié)合xx鎮(zhèn)地域特點(diǎn)細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的有效對(duì)策,不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如,因機(jī)關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研,習(xí)慣于聽匯報(bào)、看數(shù)據(jù),下基層調(diào)研時(shí)間少,針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng),特別是對(duì)軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)等指導(dǎo)不足。對(duì)各村具體詳細(xì)情況了解不夠細(xì)致深入,調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問題,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,對(duì)基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面?! ?二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。  一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上,存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會(huì)精神不透徹的問題,當(dāng)上級(jí)要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾和沖突時(shí),大局觀念薄弱,對(duì)地方利益考慮多、對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)大局利益考慮少,過多考慮本地實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,導(dǎo)致在政策落實(shí)上結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松,出現(xiàn)抓細(xì)、抓實(shí)不夠,無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上,  二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。不重視請(qǐng)示報(bào)告制度,在嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距,對(duì)政治規(guī)矩的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,沒有真正入腦入心,沒有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí),按習(xí)慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位,對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象?! ?三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面?! ?
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