服裝零售業(yè)成功思維-文庫吧
2025-03-30 00:08 本頁面
【正文】 組織情況 （ 5）公司銷售目標(biāo)預(yù)期值 （ 6）同事實(shí)際完成任務(wù)的能力 （ 7）季節(jié)及公司貨品供應(yīng)狀況 內(nèi)部環(huán)境以及外部環(huán)境結(jié)合起來分析后， 才可能制定出合理的銷售目標(biāo)。 成功企業(yè)特點(diǎn) 之 共性特點(diǎn)二： 獨(dú)特的工作氛圍和企業(yè)文化 工作氛圍與企業(yè)文化是每個成功企業(yè)都會具備的一種顯性形式。但真正的企業(yè)文化本身是無法用文字來描述的，他是作為一種精神和意識的存在，或者說是一個團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣。每個成功的企業(yè)他的文化與氛圍皆不相同，也不可能相同。 何為企業(yè)文化？ 美國學(xué)者 約翰 科特 和詹姆斯 赫斯克特認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè) 高層管理者 們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實(shí)踐。 企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的 物質(zhì) 文化和 精神 文化 美國哈佛大學(xué)教師特雷斯 迪爾和麥肯錫咨詢顧問公司高級顧問阿倫 肯尼迪認(rèn)為，企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習(xí)俗儀式、文化 網(wǎng)絡(luò) 、 企業(yè)環(huán)境 。 企業(yè)文化，實(shí)質(zhì)上就是“老板的文化”，就是企業(yè)經(jīng)營決策者的種種習(xí)慣和喜好！ 四只猩猩的故事 一支部隊(duì)也是有氣質(zhì)和性格的，而這種氣質(zhì)和性格是與首任的軍事主官有關(guān)。他的性格強(qiáng)悍，這支部隊(duì)就強(qiáng)悍。就嗷嗷叫，這支部隊(duì)就有了靈魂。從此之后，這支部隊(duì)不管換了多少茬兒人，它的靈魂仍在！” ——八路軍 386旅獨(dú)立團(tuán)政委趙剛 星巴克（ Starbucks）是美國一家連鎖咖啡公司的名稱， 1971年成立，為全球最大的咖啡 連鎖店 ，其總部坐落美國華盛頓州 西雅圖 市。除咖啡外，星巴克亦有茶、餡皮餅及 蛋糕 等商品。星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近 12,000間分店遍布北美、 南美洲 、歐洲、中東及太平洋區(qū)。 華為技術(shù)有限公司是一家總部位于中國 廣東 省 深圳 市的生產(chǎn)銷售電信設(shè)備的員工持股的 民營 科技公司，于 1987年由 任正非 創(chuàng)建于中國深圳，是全球最大的 電信網(wǎng)絡(luò) 解決方案提供商，全球第二大 電信基站 設(shè)備供應(yīng)商。華為的主要營業(yè)范圍是交換，傳輸，無線和數(shù)據(jù)通信類電信產(chǎn)品，在電信領(lǐng)域?yàn)槭澜绺鞯氐目蛻籼峁┚W(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)和解決方案。在2022年 11月 8日公布的 2022年中國民營 500強(qiáng)企業(yè)榜單中，華為技術(shù)有限公司名列第一。同時華為也是世界 500強(qiáng) 中唯一一家沒有上市的公司，也是全球第六大 手機(jī) 廠商。 你公司企業(yè)文化在墻上嗎？ 成功企業(yè)特點(diǎn) 之 共性特點(diǎn)三、： 清晰的崗位、職責(zé)定位 成功企業(yè)特點(diǎn) 之 共性特點(diǎn)四、： 明確完善的體系與流程 成功企業(yè)特點(diǎn) 之 共性特點(diǎn)五、： 明確的數(shù)據(jù)論證與評估體系 目的： 避免粗放式的管理 使結(jié)果具備可衡量
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