【正文】 的職責(zé)1． 負(fù)責(zé)向主任匯報(bào)質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求。2． 確保試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立。3． 編制各項(xiàng)無損檢測(cè)工藝規(guī)程。4． 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系過程的實(shí)施、保持和改進(jìn)。5． 負(fù)責(zé)各專業(yè)組長(zhǎng)人員提名，工作調(diào)整和檢測(cè)質(zhì)量的監(jiān)督，組織技術(shù)培訓(xùn)，確保檢測(cè)工作質(zhì)量。6． 提高服務(wù)質(zhì)量，從檢測(cè)效率、檢測(cè)水平、檢測(cè)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度上，滿足客戶要求。7． 負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)和客戶要求的收集。8． 組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核。9． 組織協(xié)調(diào)檢查、督促各派出機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、方面的管理工作。10． 收集、整理、傳遞技術(shù)、質(zhì)量系統(tǒng)和客戶滿意度調(diào)查的信息。11． 組織推廣新技術(shù)、新工藝。提高試驗(yàn)室檢測(cè)水平和檢測(cè)質(zhì)量以及顧客滿意率。12． 對(duì)質(zhì)量事故的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正和預(yù)防措施。23項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)1． 組織貫徹?zé)o損檢測(cè)的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，確保按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)從事檢測(cè)工作。2． 督促執(zhí)行各種無損檢測(cè)工藝規(guī)程。3． 對(duì)無損檢測(cè)中的重大技術(shù)性問題提出解決辦法，并監(jiān)督實(shí)施。4． 對(duì)檢測(cè)結(jié)果分析、評(píng)審和報(bào)告的認(rèn)可。5． 負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。6． 組織對(duì)質(zhì)量事故有關(guān)技術(shù)問題的調(diào)查分析，并提出糾正預(yù)防措施。24專業(yè)組長(zhǎng)及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)1． 嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行無損檢測(cè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)程。2． 控制檢測(cè)人員必須持證上崗。3． 對(duì)檢測(cè)工藝進(jìn)行控制，滿足規(guī)程和規(guī)范要求。4． 對(duì)檢測(cè)全過程的質(zhì)量實(shí)施控制，確保不漏檢不誤判。5． 對(duì)金屬檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告審核簽字。25兼職材料員的職責(zé)1． 嚴(yán)格按材料采購(gòu)程序進(jìn)行工作。2． 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查，選擇材料質(zhì)量好、價(jià)格合理、服務(wù)上承的合格供應(yīng)商。3． 對(duì)材料進(jìn)出庫(kù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)并標(biāo)識(shí)，保證其質(zhì)量。4． 對(duì)貯存的材料進(jìn)行定期檢查。26兼職設(shè)備管理員的職責(zé)1． 執(zhí)行設(shè)備、儀器、試塊及相關(guān)器材的購(gòu)置、管理、保存、使用、維修、保養(yǎng)程序。2． 督促施工人員嚴(yán)格按照無損檢測(cè)工作制度安全防護(hù)工作制度操作設(shè)備。3． 督促設(shè)備、儀器使用完后及時(shí)入庫(kù)，不完好的設(shè)備、儀器應(yīng)做標(biāo)識(shí)或維修后方可入庫(kù)。4． 督促檢查庫(kù)內(nèi)設(shè)備的保管和流轉(zhuǎn)情況。5． 對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出停用、檢修、報(bào)廢的建議，并予以標(biāo)識(shí)。6． 對(duì)儀器、設(shè)備建立臺(tái)冊(cè)記錄并實(shí)施定期檢測(cè)制度。7． 嚴(yán)格執(zhí)行特殊物質(zhì)（如Ir192源）的管理制度。27檢驗(yàn)人員的職責(zé)1． 檢測(cè)人員必須持證上崗。2． 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家無損檢測(cè)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)工藝規(guī)程。3． 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備儀器管理制度和控制程序。4． 做好自身安全防護(hù)，并配帶防護(hù)用具。5． 努力學(xué)習(xí)，提高檢測(cè)水平，做到不漏、不誤判。6． 開展自檢、互檢、復(fù)檢“三檢制”，嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢測(cè)質(zhì)量。28兼職資料管理員的職責(zé)1． 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室內(nèi)部人事、培訓(xùn)、資料檔案的管理工作。2． 及時(shí)有效整理、傳遞各部門之間和顧客的有關(guān)資料信息。3． 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案規(guī)定，加強(qiáng)檔案管理。4． 負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理文件收發(fā)和管理工作。三、 管理評(píng)審167。31目的分析和評(píng)價(jià)試驗(yàn)室質(zhì)量方針、目標(biāo)實(shí)施情況及體系管理改進(jìn)的機(jī)會(huì)和需要的變動(dòng)，不斷保持管理體系的適宜性、有效性和充分性。167。32適用范圍適用于金屬試驗(yàn)室質(zhì)量評(píng)審活動(dòng)。167。33職責(zé)331室主任負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審活動(dòng)和召開評(píng)審會(huì)議，審批管理評(píng)審報(bào)告。332主任工程師負(fù)責(zé)向主任匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，審核管理評(píng)審報(bào)告。333資料管理員負(fù)責(zé)編制評(píng)審計(jì)劃，編制評(píng)審報(bào)告，核發(fā)整改通知并跟蹤落實(shí)。334各派出機(jī)構(gòu)、專業(yè)組應(yīng)對(duì)口提供評(píng)審所需資料，并負(fù)責(zé)實(shí)施評(píng)審中提出的糾正預(yù)防措施。167。34管理評(píng)審341通過對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況定期和不定期檢查，證實(shí)其管理能力。342管理評(píng)審每年進(jìn)行一次，時(shí)間間隔不超過12個(gè)月，一般在年初對(duì)上年度的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)審。343管理評(píng)審應(yīng)提出評(píng)審計(jì)劃和要求。344評(píng)審應(yīng)提供下列的信息計(jì)劃和內(nèi)容：1． 內(nèi)外審核的結(jié)果。2． 客戶的反饋意見。3． 質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。4． 以往的糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況。5． 以往管理評(píng)審的跟蹤。6． 改進(jìn)建議。345目的1． 審核檢測(cè)過程的符合性。2． 確保質(zhì)量管理體系的適應(yīng)性和充分性。3． 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。4． 與客戶有關(guān)服務(wù)的改進(jìn)。5． 資源的調(diào)整。167。35該質(zhì)量環(huán)節(jié)按《管理評(píng)審控制程序》具體執(zhí)行。四、 人員培訓(xùn)167。41目的提高人員技術(shù)和管理素質(zhì)，滿足質(zhì)量管理體系要求。167。42適用范圍適用于試驗(yàn)室所屬全體員工及臨時(shí)工的教育培訓(xùn)。167。43職責(zé)431資料管理員負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，并建立培訓(xùn)檔案。432主任工程師負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)計(jì)劃。433主任負(fù)責(zé)批準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃，并督促計(jì)劃實(shí)施。167。44人員能力及培訓(xùn)451資料管理員應(yīng)建立人事及培訓(xùn)檔案，包括：1． 人員資格。2． 培訓(xùn)經(jīng)歷。3． 工作業(yè)績(jī)。442特殊工作人員須經(jīng)專門的培訓(xùn)，考試合格后，取得合格證，熟知所實(shí)施檢測(cè)要求，具有相應(yīng)資格才可上崗。443檢測(cè)上崗人員能依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際檢測(cè)結(jié)果做出專業(yè)判斷和出具相應(yīng)的報(bào)告。444按職能要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃：1． 培訓(xùn)的時(shí)間。2． 培訓(xùn)的內(nèi)容。3． 每個(gè)人必要培訓(xùn)階段：見習(xí)和接受指導(dǎo)。