【正文】 ..91 車輛管理制度 ..................................................................................................94II / 212 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 .........................................................................................96 勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度 ..........................................100 女工和未成年人保護(hù)制度 ..........................................................................103 勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度 ..............................................................................104 相關(guān)方安全管理制度 ..................................................................................105 值班、檢查巡查 交接班管理制度 ..............................................................109 定制管理制度 ..............................................................................................110 重大促銷活動(dòng)安全管理制度 ......................................................................113 裝修裝飾安全管理制度 ..............................................................................117 租賃、承包安全資質(zhì)審查及管理制度 ......................................................120第八篇 隱患排查和治理 ............................................122 安全生產(chǎn)檢查制度 ........................................................................................122 安全隱患排查治理、監(jiān)控及資金落實(shí)制度 ................................................128 糾正和預(yù)防措施保障制度 ............................................................................135第九篇 危險(xiǎn)源管理制度 ............................................138 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的管理制度 ............................................................138 重大危險(xiǎn)源管理制度 ....................................................................................143 風(fēng)險(xiǎn)評(píng) 價(jià)和控制管理制度 ............................................................................146第十篇 職業(yè)健康 ..................................................151 職業(yè)安全健康教育制度 ..............................................................................151 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ..............................................................................153 職業(yè)病預(yù)防管理制度 ..................................................................................157第十一篇 應(yīng)急救援管理 ............................................162 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度 ..................................................................................162 應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審管理制度 ..........................................................165 應(yīng)急救援器材管理規(guī)定 ..............................................................................166第十二篇 事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析 ..............................168 安全生產(chǎn)事故、事件管理制度 ..................................................................168 事故報(bào)告、調(diào)查、跟蹤和追究處理管理制度 ..........................................173 人員傷害及未遂事件報(bào)告管理制度 ..........................................................181第十三篇 績(jī)效評(píng)價(jià)定和持續(xù)改進(jìn) ....................................191 安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度 ......................................................................................191 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)績(jī)效評(píng)定管理制度 ..................................................................1921 / 212第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo) 安全生產(chǎn)方針管理制度第一章 安全生產(chǎn)方針安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理。第一條 依據(jù)國(guó)家“ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵照公司安全生產(chǎn)“以人為本，重在預(yù)防” 的原則，制定本制度。第二條 制定本制度的目的為進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和工作思路，保證公司的安全生產(chǎn)方針的指導(dǎo)性、科學(xué)性、時(shí)效性和符合性。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于 XX 酒店管理有限公司安全生產(chǎn)方針的制定、宣貫、執(zhí)行、評(píng)審、更新的全過(guò)程。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)方針制定①遵守國(guó)家法律法規(guī)與其他要求。②公司風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。③預(yù)防傷害和疾病。④預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失。⑤ 做到持續(xù)改進(jìn)。①安全技術(shù)部結(jié)合公司特點(diǎn)，依照國(guó)家的法律、法規(guī)，起草制定公司的安全生產(chǎn)方針。②店長(zhǎng)辦公會(huì)初審安全技術(shù)部起草的公司安全生產(chǎn)方針。2 / 212③經(jīng)初審的安全生產(chǎn)方針通過(guò)公司報(bào)刊、宣傳欄、局域網(wǎng)等形式發(fā)布，向全體員工征求意見。④由安全技術(shù)部根據(jù)征求意見對(duì)安全生產(chǎn)方針修改、完善后，報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。⑤公司安委會(huì)審議通過(guò)的安全生產(chǎn)方針由店長(zhǎng)簽發(fā)。第五條 安全生產(chǎn)方針的宣貫，各單位、部門依據(jù)方案認(rèn)真組織實(shí)施。、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng)等形式宣傳、貫徹安全生產(chǎn)方針，使安全生產(chǎn)方針深入人心。3. 店長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)向公眾和相關(guān)方宣傳公司安全生產(chǎn)方針。4. 綜合辦采用有線電視、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)張貼、智力競(jìng)賽等多種形式對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行宣傳，將安全生產(chǎn)方針融入到公司文化建設(shè)中。第六條 安全生產(chǎn)方針的評(píng)審與更新。，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人、公司安全專家、員工代表組成評(píng)審小組，對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評(píng)審。，確定安全生產(chǎn)方針的延用或更新。，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評(píng)審和更新，按照第四條、第七條 執(zhí)行并以文件形式下發(fā)。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第九條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)管理制度第一章 安全生產(chǎn)目標(biāo)人身事故傷害為零,火災(zāi)事故為零,爆炸事故為零,重大交通安全事故為零，市場(chǎng)責(zé)任事故為零，設(shè)備安全事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零，全員安全教育培訓(xùn)率 100%，特種作業(yè)持證率 100%，安全防火環(huán)境隱患整改率3 / 212100%，職業(yè)健康體檢率 100%，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。第一條 為了貫徹國(guó)家 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)上級(jí)主管部門下發(fā)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，制定本制度。第二條 制定本制度的目的規(guī)范公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)和指標(biāo)制定、檢查、考核的規(guī)范化、制度化和數(shù)字化，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的科學(xué)合理，為公司安全生產(chǎn)工作的正常有序進(jìn)行提供保障。第二章 適用范圍第三條 本制度適用于 XX 酒店管理有限公司各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定、宣貫、考核、評(píng)審和更新。第三章 實(shí)施細(xì)則第四條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制定①符合國(guó)家法律法規(guī)與其他要求。②安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)支持上級(jí)主管部門制定目標(biāo)和指標(biāo)。③安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和安全生產(chǎn)方針保持一致。④安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況相吻合。①國(guó)家法律法規(guī)與其他要求。②上級(jí)主管部門制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。③單位的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)及階段性工作的風(fēng)險(xiǎn)程度。④生產(chǎn)和過(guò)程的績(jī)效。⑤安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)價(jià)結(jié)果。①安全技術(shù)部根據(jù)上述依據(jù)，每年末起草制定公司下年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及分解到公司所屬各單位的目標(biāo)和指標(biāo)。②安全技術(shù)部起草的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議。③將審議通過(guò)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提交店長(zhǎng)簽發(fā)、實(shí)施。4 / 212①安全技術(shù)部負(fù)責(zé)將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到公司所屬各單位，并在公司與單位、部門簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書上體現(xiàn)。②公司所屬各單位負(fù)責(zé)將本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到班組，并在車間級(jí)安全生產(chǎn)績(jī)效考核方面體現(xiàn)。第五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)執(zhí)行情況，并依據(jù)公司相關(guān)安全管理制度進(jìn)行考核。 2. 各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)每月執(zhí)行情況進(jìn)行自評(píng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)和內(nèi)部考核。安全技術(shù)部每季度對(duì)各單位、部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。第六條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的修正與更新。、外部條件變化必須修正時(shí)，按照第四條及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行修正和更新，并以文件形式下發(fā)。第七條 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)管理的責(zé)任部門是安全技術(shù)部。第四章 附 則第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第九條 本制度由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。5 / 212第二篇 安全生產(chǎn)組織保障 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T90062022）等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通培訓(xùn)、評(píng)審和績(jī)效測(cè)量等環(huán)節(jié)的管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可執(zhí)行性，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。第三章 責(zé)任制的建立第三條 按照“ 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)”的原則，安全技術(shù)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，編制公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條 編制安全生產(chǎn)責(zé)任制的人員必須熟悉和掌握國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本單位各崗位的作業(yè)內(nèi)容及特點(diǎn)。安全生產(chǎn)責(zé)任涵蓋的內(nèi)容既具體又全面，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要，責(zé)任界定要清晰，確保各崗位人員特別是公司各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解。第五條 安全技術(shù)部依照國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行初審，并以文件、網(wǎng)絡(luò)、意見箱等形式，與員工進(jìn)行溝通和交流，充分征求員工的意見和建議。第六條 安全技術(shù)部對(duì)員工提出的意見和建議提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行會(huì)審，修訂后由董事長(zhǎng)或店長(zhǎng)簽發(fā)。第四章 責(zé)任制的培訓(xùn)第七條 安全技術(shù)部針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃，并遞交公司辦公室。第八條 公司辦公室負(fù)責(zé)匯編和實(shí)施員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保證資源投入。第九條 各單位負(fù)責(zé)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，落實(shí)各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。6 / 212第五章 責(zé)任制的落實(shí)與考核第十條 安全技術(shù)部負(fù)責(zé)檢查公司各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。第十一條 各單位負(fù)責(zé)人督促和檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。第十二條 安全技術(shù)部每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年終干部績(jī)效考核。第六章 責(zé)任制的回顧與更新第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審與回顧由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)組織。第十四條 責(zé)任制原則上每年評(píng)審一次，評(píng)審結(jié)果報(bào)公司安全生