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范本,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章制度和操作規(guī)程-文庫吧

2025-03-29 00:49 本頁面


【正文】 大職工進(jìn)行安全教育,參加特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核,簽發(fā)合格證。 二、安全部的安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施;對新技術(shù)、新材料、新工藝、必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程;檢查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況,對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,提出解決辦法;在編制施工組織設(shè)計(jì)和專業(yè)性方案的過程中,要在每個(gè)環(huán)節(jié)中貫穿技術(shù)安全措施,對確定后的方案,若有變更,應(yīng)及時(shí)組織修訂。參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。對改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。三、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制參加工地安全大檢查特種作業(yè)人員持證上崗,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)安全防護(hù)措施的驗(yàn)收工作。參加工傷事故的調(diào)查、分析協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)做好事故報(bào)告和安全臺帳、記錄,并及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表;正常行駛上級賦予的安全獎(jiǎng)罰權(quán)利;參加組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審,參加生產(chǎn)會(huì),掌握信息,預(yù)測事故發(fā)生的可能性;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng),制定或修訂所管轄范圍內(nèi)的安全制度;檢查勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督其符合要求;跟班監(jiān)督檢查所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工程安全冬麥及防護(hù)設(shè)施情況,及時(shí)糾正違章指揮和違章作業(yè),遇有特殊緊急不安全情況,有權(quán)停止其生產(chǎn)并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和處理;制定安全工人計(jì)劃,進(jìn)行方針目標(biāo)管理,建立健全安全保證體系;督促施工負(fù)責(zé)人執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及公司各級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。四、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制 根據(jù)公司實(shí)際情況安全技術(shù)措施費(fèi)的需要,按計(jì)劃即使提取安全技術(shù)措施費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專用條款;負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費(fèi)在項(xiàng)目的落實(shí)情況;把安全生產(chǎn)投入資金單獨(dú)分類列帳; 在財(cái)務(wù)預(yù)算中,把安全生產(chǎn)投入所需的資金列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并優(yōu)先予以安排;要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、清涼飲料及職業(yè)病防治等費(fèi)用的合理使用,沒有經(jīng)安全部門簽字同意,不予報(bào)銷;監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)資金的使用情況,保證專用??睿WC安全生產(chǎn)所需資金的投入;凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門審核同意,不得撥款;安全生產(chǎn)投入資金范圍:(1)安全培訓(xùn)教育所需費(fèi)用;(2)保證重大隱患治理所需費(fèi)用;(3)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金;(4)為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi); (5) 安全檢查工作所需費(fèi)用。協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。五、辦公室的安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章,針對本地安全生產(chǎn)問題及時(shí)采取有效措施。組織貫徹落實(shí)上級政府和上級部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo),組織完成上級政府和上級部門部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù),及時(shí)組織研究、部署開展本地安全生產(chǎn)重大活動(dòng)。堅(jiān)持“三同則”原則對所轄企業(yè)新、改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和設(shè)施達(dá)不到國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的不予組織驗(yàn)收,督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全條件。主持制定和完善本地安全生產(chǎn)規(guī)章制度,研究制定解決本地安全生產(chǎn)重大問題的辦法和措施,及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作狀況,堅(jiān)持信息反饋制度。組織和領(lǐng)導(dǎo)本地安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時(shí)采取措施,督促企業(yè)及時(shí)制定治理方案和防范措施,落實(shí)經(jīng)濟(jì)和人員,及時(shí)整改。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料;做好公司安全會(huì)議記錄,對安全部門的有關(guān)材料,及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。認(rèn)真履行法律、法規(guī)及上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。組織做好辦公室各項(xiàng)涉密的保密工作,按照有關(guān)要求嚴(yán)格管好各種密級以上文件。配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議,參與組織開展安全生產(chǎn)大檢查,做好重大事故調(diào)查處理的后勤工作。每月下井或下礦參加安全活動(dòng)(或抽考)不少于2次。每月抽考采掘機(jī)運(yùn)隊(duì)干和協(xié)議隊(duì)管理人員不少于10人次;每月檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況不少于1次。按崗位責(zé)任制要求每季對本部門人員考核1次。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。1負(fù)責(zé)組織公司下屬各單位辦公室人員的業(yè)務(wù)保安培訓(xùn)。1制定落實(shí)安全達(dá)標(biāo),文明施工計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全管理人員的資格管理,將安全責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解,對安全管理責(zé)任的落實(shí)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃情況定期進(jìn)行考核。1負(fù)責(zé)組織對作業(yè)現(xiàn)場所布置安全防護(hù)設(shè)施,工器具保護(hù)及使用的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。1為確保安全生產(chǎn)防治事故發(fā)生,做好安全生產(chǎn)保障資金的管理工作,制定安全資金審批制度,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,確保資金的安全運(yùn)轉(zhuǎn),做到??顚S?,確保安全生產(chǎn)的使用。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度一、安全教育培訓(xùn)制度對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。安全教育培訓(xùn)制度要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中項(xiàng)目經(jīng)理、施工員,安全員,班組長是安全教育的重點(diǎn)。勞動(dòng)部規(guī)定,經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實(shí)施安全管理。安全教育培訓(xùn)制度安全教育主要內(nèi)容有: (1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。 (2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。 (3)、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。 (4)、施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。 (5)、塵毒的危害和防護(hù)。 (6)、執(zhí)行入隊(duì)教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。安全教育培訓(xùn)制度特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進(jìn)行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。安全教育培訓(xùn)制度嚴(yán)禁拆除機(jī)械設(shè)備上的任何安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表警報(bào)、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。二、安全生產(chǎn)檢查制度開展安全生產(chǎn)檢查可以及時(shí)了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)消除不安全隱患,從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?;⒅贫然?,現(xiàn)制訂檢查制度如下: 安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃; 公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好檢查工作; 公司級安全檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn),在全公司內(nèi)進(jìn)行以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí),分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人,每月應(yīng)至少進(jìn)行一次; 對查出的隱患問題,要逐項(xiàng)分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時(shí)間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時(shí)不能解決的問題,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,并定出計(jì)劃,按期完成; 日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查,此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改,無法整改的問題立即上報(bào)整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查,此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次,由部門主管負(fù)責(zé)組織; 每年對鍋爐和壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查; 公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化,對防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風(fēng)、防凍、保溫等工作,可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查; 專業(yè)檢查和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行; 公司對重大項(xiàng)目整改,應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書》的辦法;《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括:隱患項(xiàng)目,整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理。通知書要存入檔案備查。三、安全技術(shù)措施管理制度安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和群防群治制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國建筑法》,切實(shí)加強(qiáng)管理,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和檔,制定本制度;. 企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項(xiàng)目施工中貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)負(fù)全面責(zé)任; 企業(yè)成立“安全生產(chǎn)、文明施工委員會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工工作。各項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會(huì)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,嚴(yán)格管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展;公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,公司負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。四、特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為規(guī)范特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度: 特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行教育和處罰。 用人單位加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。有下列情行之一的,由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證:(1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的; (2)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;(3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;(4)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證全國通用。不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅(jiān)持公正、公開的原則,不得弄虛作假;從事考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的,應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。五、防護(hù)用品使用管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中,為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護(hù)裝備,勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開; 根據(jù)不同工種、不同條件,發(fā)放不同品種的勞動(dòng)防護(hù)用品,對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用,因此,所配備的勞動(dòng)用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量,符合國家標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)要對勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督,教育職工合理、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品采購驗(yàn)收、保管、發(fā)放等制度,并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳;常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員,發(fā)給與工人相同的勞動(dòng)防護(hù)用品;安全網(wǎng)必須設(shè)專人負(fù)責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存; 采購時(shí)要查驗(yàn)所附帶的永久性標(biāo)牌,標(biāo)牌應(yīng)標(biāo)有產(chǎn)品標(biāo)志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強(qiáng)力、負(fù)載高度、有效期及許可證編號。嚴(yán)禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書的安全網(wǎng); 在使用過程中,要設(shè)專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常清理,保持網(wǎng)體潔凈;安全帽主要用來保護(hù)勞動(dòng)者的頭部,減緩撞擊傷害,以保證職工的安全; 安全帽的購置,必須符合GB2811《安全帽》的規(guī)定,還應(yīng)具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點(diǎn),必須檢驗(yàn)是否有產(chǎn)品合格證,禁止使用不合格產(chǎn)品;1必須正確使用安全帽,扣好下腭帶,調(diào)整好帽襯間距,不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。六、建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理制度建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。首次取得資格證書進(jìn)行建筑起重機(jī)械特種作業(yè)的人員,用人單位應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作并在其管理檔案中記錄操作情況。建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員管理檔案由用人單位建立,記錄其培訓(xùn)、考核、實(shí)習(xí)、工作、復(fù)核等情況。用人單位變動(dòng)時(shí),檔案跟隨建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員至新的用人單位。安裝單位應(yīng)建立建筑起重機(jī)械安裝、拆卸工程檔案。檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料:(1)安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書;(2)安裝、拆卸工程專項(xiàng)施工方案;(3)安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料;(4)安裝工程驗(yàn)收資料;(5)安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。加強(qiáng)起重機(jī)械特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理是起重機(jī)械安全使用管理的重要內(nèi)容。作業(yè)人員考核發(fā)證是一項(xiàng)行政許可事項(xiàng),必須依法依規(guī)進(jìn)行。為了保證該項(xiàng)制度的實(shí)施,必須抓好起重機(jī)械特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以多種多樣,如取證培訓(xùn)、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。起重機(jī)械安裝拆卸工程專項(xiàng)施工方案由安裝單位的專業(yè)工程技術(shù)人員編制,并由本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字;施工總包單位、監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師審核,監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施。施工總包單位、監(jiān)理單位要嚴(yán)格履行審核程序。七、消防安全管理制度企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會(huì);車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防組織。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險(xiǎn)性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素,按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求確定其生
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