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2025-08-02 19:36
【總結】企業(yè)人力資源管理人員目錄企業(yè)人力資源管理人員申報須知………………………………………人力資源管理員(四級)鑒定項目……………………………………………………………考試大綱……………………………………………………………題型示例……………………………………………………………學習參考資料………………………………………………………
2025-04-18 05:16
【總結】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司總部員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/20目錄總部員工考核管理制度.......................................................................................................
2025-04-07 22:24
【總結】3/3山谷藍渠道代表職位說明書崗位名稱山谷藍渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經理的領導下,完成所承擔的山谷藍產品渠道銷售任務,同時完成策略產品和策略地區(qū)的銷售任務職責一職責表述:根據(jù)地區(qū)經理下達的年度業(yè)務計劃,制定個人年度工作計劃工作任務根
2025-04-09 01:29
【總結】/山東泰山生力源集團股份有限公司組織說明書部門:供應部制表日期:2004年9月工作目標:根據(jù)公司經營發(fā)展目標,組織對供應商甄選開發(fā),積極實施采購工作,保障公司生產經營所需物資的供給。并做好商標、外觀設計專利、條形碼管理?;韭氊煟?.嚴格按照公司質量
2025-08-02 19:50
【總結】i/125山西廣電網絡(集團)有限公司員工職位說明書手冊北京新華信管理顧問有限公司2022年04月i/125目錄山西廣電員工職位說明書手冊...........................................................................1第一節(jié)高管人員.................
2025-08-02 19:46
【總結】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經理直接下級山谷藍產品經理、泰科曼產品經理、區(qū)域產品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經理的領導下,制定市場推廣計劃和產品計劃,負責公司市場信息的搜集整理和分析、策略產品策略地區(qū)產品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷售總監(jiān)制定價格政策職責與工作任務:職
【總結】3/4財務總監(jiān)職位說明書崗位名稱財務總監(jiān)所在部門直接上級總經理直接下級財務經理、商務經理所轄人數(shù)崗位分析日期本職:在總經理的授權下,組織財務部、商務部的工作,確保財務部、商務部對公司整體業(yè)績的支持職責與工作任務:職責一職責表述:參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策工作任務參與制定公司年度經營計劃參
【總結】3/4泰科曼渠道代表職位說明書崗位名稱泰科曼渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經理的領導下,負責完成本地區(qū)泰科曼產品的渠道銷售任務,同時完成本地區(qū)泰科曼策略產品和策略地區(qū)的銷售任務職責一職責表述:根據(jù)地區(qū)經理下達的年度業(yè)務計劃,制定個人年度工作計劃工作
【總結】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項監(jiān)督實施職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓等人事工作工作任務根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 22:09
【總結】前臺職位說明書崗位名稱前臺所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:負責日常電話接聽轉接,客戶接待及日常行政事務的處理工作職責與工作任務:職責一職責表述:日常行政事務處理工作任務全公司電話的日常接聽,重要事項的及時轉告和來訪客戶的接待安排公司報刊資料等
【總結】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網絡維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負責公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務的支持職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬定人力資源計劃工作任務根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
【總結】3/3網絡維護職位說明書崗位名稱網絡維護所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:保障企業(yè)網絡系統(tǒng)的無障礙運行及采購管理職責與工作任務:職責一職責表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(部分)工作任務制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實
【總結】3/3出納職位說明書崗位名稱出納所在部門財務部直接上級財務經理直接下級無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:完成資金的日常收、付款工作,負責費用報銷單據(jù)初審,根據(jù)審批后借款單據(jù)、費用單據(jù)支付款項,月末盤點現(xiàn)金,編制銀行存款余額調節(jié)表職責與工作任務:職責一職責表述:負責資金收取工作任務根據(jù)收到的
【總結】/工程管理與統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱工程管理與統(tǒng)計崗位編號710-1-11-14所在部門條保處基建辦崗位定員1直接上級基建辦主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:一般工程項目管理、水平投資統(tǒng)計、專項工程管理、資料管理職責與工作任務:職責一職責表述:工程項目管理
2025-06-26 11:39