【正文】 內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急處置措施等。作業(yè)崗位、設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識的種類、規(guī)格、設(shè)置等具體要求參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ1582003）。（六）檢查整改落實(shí)公司安全環(huán)保部應(yīng)定期或不定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。公司收集實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行整改落實(shí)。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度為了執(zhí)行國家職業(yè)病危害因素申報制度，及時如實(shí)申報職業(yè)危害因素，特制定本制度。（一）職業(yè)病危害項(xiàng)目向縣安監(jiān)局申報。（二）申報時提供如下資料：本單位基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。（三）通過“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，經(jīng)縣安監(jiān)局網(wǎng)上審查通過同意備案后，將《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報縣安監(jiān)局。（四）本單位重大事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時向縣安監(jiān)局申報變更：進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；因技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；單位工作場所、名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。（五）生產(chǎn)經(jīng)營活動終止，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，預(yù)防和控制職業(yè)危害，提高從業(yè)人員職業(yè)健康安全意識，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益，特制定本制度。（一）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)接受安監(jiān)部門培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。（二）從業(yè)人員上崗前必須接受職業(yè)健康教育培訓(xùn)，掌握職業(yè)健康知識，熟悉職業(yè)健康管理制度，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，經(jīng)考核合格方能上崗。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，不得安排上崗作業(yè)。（三）每年至少開展一次從業(yè)人員在崗期間專項(xiàng)職業(yè)健康專項(xiàng)教育培訓(xùn)，并根據(jù)本單位生產(chǎn)情況適時開展教育培訓(xùn)。車間、班組應(yīng)通過班前會進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)。（四）從業(yè)人員離崗一年以上或變更新工種，可能接觸職業(yè)危害，應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。（五）采用新工藝、新技術(shù)或使用新材料、新設(shè)備，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)。（六）特種作業(yè)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得資格證書后方能上崗作業(yè)。（七）培訓(xùn)和考核應(yīng)作好詳細(xì)記錄，由參培的從業(yè)人員簽字，記入職業(yè)健康管理檔案。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，完善防護(hù)設(shè)施，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益，特制定本制度。（一）保證資金投入，完善職業(yè)危害防治設(shè)施、設(shè)備。（二）建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備臺帳，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。（三）設(shè)施、設(shè)備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治，不得擅自撤除或棄置不用。（四）職業(yè)健康管理人員在生產(chǎn)作業(yè)前或生產(chǎn)作業(yè)過程中應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常檢查，經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備損壞，應(yīng)停止生產(chǎn)作業(yè)，及時安排相關(guān)人員維修，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，方能恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。（五）設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按規(guī)定建設(shè)、安裝、使用和報廢，經(jīng)檢測、檢驗(yàn)合格，符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，方能投入生產(chǎn)使用。（六）設(shè)施、設(shè)備建設(shè)、安裝、檢查、維修應(yīng)作好記錄，歸檔保存。六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度（一）職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。（二）接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。（三）職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。（四）由辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)常或主要參加勞動的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。（五）辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購與發(fā)放工作。辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位一個月及以上者停發(fā)職業(yè)病防護(hù)用品。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)予收回。故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個人按原價購買。計劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護(hù)用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。（六）職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度（一）目的為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工身體健康，做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）范圍適用于公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。（三）職業(yè)危害因素檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物苯和粉塵、噪聲等危害因素。 （四）職責(zé)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織本制度的審核、修訂，負(fù)責(zé)本制度執(zhí)行情況的檢查。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測、分級管理，每年委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結(jié)果，存入職業(yè)病衛(wèi)生檔案?；?yàn)室負(fù)責(zé)對已確認(rèn)的職業(yè)危害因素檢測項(xiàng)目與監(jiān)測點(diǎn)每月進(jìn)行檢測，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對檢測的結(jié)果進(jìn)行分級，同時將檢測結(jié)果在公告欄公布。 安全環(huán)保部應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。（五）控制程序 職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周