【正文】 的規(guī)定，制訂本制度： 一、職業(yè)危害申報工作主要由公司職業(yè) 衛(wèi)生 管理機構（這個職業(yè) 衛(wèi)生 管理機構可以是安環(huán)部等相關部門，根據(jù)企業(yè)部門設置情況而定）負責，相關職能部門密切配合。 二、企業(yè)應及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè) 病 危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。申報分為網(wǎng)上（網(wǎng)站：中國安全生產科 學研究院職業(yè)病危害申報系統(tǒng)）和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè) 病 危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。 三、申報內容主要包括以下幾方面： ； 病 危害因素的生產技術、工藝和材料的情況； 病 危害因素的種類、濃度和強度的情 — 15— 況； 病 危害因素的人數(shù)及分布情況； 病 危害防護設施及個人防護用品的配備情況； 病 危害因素從業(yè)人員的管理情況； 、 法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內向安監(jiān)部門申報變更： 、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30 日內進行申報； 、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15 日內進行申報； 、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15 日內進行申報。 ，應當在生產經營活動終止之日起 15日內向安監(jiān)部門報告并辦理相關手續(xù)。 — 16— 四、職業(yè) 病防治 宣傳教育培訓制度 職業(yè) 病防治 宣傳教育培訓制度 為提高員工職業(yè) 衛(wèi)生 知識水平、自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（ 2021 年主席令第 52號）和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第 47 號）的規(guī)定，結合本單位實際，特制定本制度。 一、人事培訓部門會同職業(yè) 衛(wèi)生 管理部門對員工進行上崗前職業(yè) 衛(wèi)生 培訓和在崗期的定期職業(yè) 衛(wèi)生 培訓，宣傳普及職業(yè) 衛(wèi)生 知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。 二、人事培訓部門會同職業(yè) 衛(wèi) 生 管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、結合本單位實際情況及崗位需要，制定、實施宣傳教育培訓計劃。 做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。 三、各級各部門定期開展多種形式的職業(yè)健康宣傳活動。 、黑板報（墻報）、廠報、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。 、安全報刊閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害 — 17— 講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。 四、職業(yè) 衛(wèi)生 教育培訓 用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓，應當包括下 列主要內容： （一）職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準； （二）職業(yè)病危害預防和控制的基本知識； （三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識； （四）國家安全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內容（職業(yè) 衛(wèi)生 管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè) 病 防護設備和個人使用的防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；職業(yè) 病 危害事故案例等） （一）單位主要負責人和職業(yè) 衛(wèi)生 管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓，用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。 單位主要負責人和職業(yè) 衛(wèi)生 管理人員應經安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。 （二）入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生培訓 — 18— 凡入廠新員工、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。 （三）調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè) 衛(wèi)生 教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。 ：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織 的培訓、邀請專家等形式； ：按照國家安監(jiān)總局的《生產經營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。 五、建立員工培訓教育檔案資料： ； ； ； 。 六、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè) 衛(wèi)生 宣傳教育培訓費用的落實。 — 19— 資料性附錄： 表 41 用人單位負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄表 培訓機構 培訓時間 培訓地點 培訓內容 到會人員 部門 職務 表 42 員工職業(yè)衛(wèi)生培訓簽到表 （一）、時間： （二）、地點： （三）、主講人： （四）、培訓部門： （五）、培訓內容： （六）、簽到表 (可附件 )： 車間 /部門 簽名 車間 /部門 簽名 車間 /部門 簽名 — 20— 五、職業(yè) 病 防護設 施維護檢修制度 職業(yè) 病 防護設施維護檢修制度 為確保職業(yè) 病 危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（ 2021年主席令第 52 號）和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第 47 號）等有關規(guī)定，特制定本制度。 一、各車間有職業(yè) 病 危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)病防護設施應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。 二、各車間應定期組織職業(yè) 病 防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè) 衛(wèi)生 知識，遵守職業(yè) 病 危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作 規(guī)程，正確使用、維護職業(yè) 病 危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè) 病 危害事故隱患應當及時報告。 三、認真執(zhí)行職業(yè) 病 防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。 四、職業(yè) 衛(wèi)生 管理部門會同設備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè) 病 防護設施檢維修計劃和方案，督促檢查職業(yè) 病 防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。 五、設備管理部門主要負責職業(yè) 病 防護設施的檢修。使 — 21— 用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。 六、職業(yè)健 衛(wèi)生 理 部門每月對職業(yè) 病 危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。 七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。 八、職業(yè) 病 防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。 表 51 職業(yè)病防護設施維護、檢修記錄表 車間名稱 車間負責人 防護設施名稱 檢修時間 檢修、維護情況（ 包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等）： 驗收意見 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日 檢修人： 檢修日期： 年 月 日 — 22— 表 52 職業(yè)衛(wèi)生日常檢查和處理記錄表 車間名稱 車間負責人 檢查地點 檢查情況記錄： 警示標識設置情況： 防護設施運行情況： 應急救援設施、報警裝置運行情況： 個人防護用品使用情況： 操作規(guī)程執(zhí)行情況： 其他： 檢查人員（簽名）： 日期： 年 月 日 時 分 時 分 整改意見： 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日 落實情況 車間負責人（簽名）： 日期： 年 月 日 — 23— 六、 職業(yè)病 防護用品管理制度 職業(yè)病 防護用品管理制度 為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（ 2021 年主席令第 52 號）、《安全生產法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》（總局令第 47 號）、 《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》 的相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。 一、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。 二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范），未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。 三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些 特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。 四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。 — 24— 五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。 六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。 七、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防 毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。 八、特種勞動防護用品的購置，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（ 2021 年主席令第 52號）中的相關規(guī)定及相關產品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產檢測檢驗 機構所出具的產品檢驗報告。 九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。 — 25— 十、職業(yè) 衛(wèi)生 管理部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。 十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。 表 6 個人防護 用品的發(fā)放使用記錄 車間名稱 個人防護用品名稱 型號 數(shù)量 領發(fā)人 領發(fā)日期 附：個人防護用品的 生產、供貨單位，使用說明和產品合格證明 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日 — 26— 七、職業(yè) 病 危害檢測 及評價 管理制度 職業(yè) 病 危害檢測 及評 價 管理制度 為做好企業(yè)職業(yè) 病 危害檢測與評價工作，使 工作 場所職業(yè) 病 危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè) 病 危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（ 2021 年主席令第 52 號）、《工作場所職業(yè)