液化氣站安全管理制度-文庫吧
2025-03-28 07:37 本頁面
【正文】 易爆物料（污油、污水）及化學(xué)危險品。 嚴禁用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊作業(yè)。 嚴禁堵塞生產(chǎn)作業(yè)區(qū)消防通道及挪用或損壞消防設(shè)施。嚴禁損壞生產(chǎn)作業(yè)區(qū)各類防爆及報警設(shè)施。 危險作業(yè)報告制度一、危險作業(yè)的范圍一類危險作業(yè)范圍充裝區(qū)、儲罐區(qū)內(nèi)壓力容器和管道設(shè)備動火；在液化石油氣罐區(qū)、壓縮機間、 烴泵房的動火；槽車裝卸臺、槽車處及易燃、易爆危險品倉庫處的動火；充裝、供氣設(shè)備管網(wǎng)接改線的動火。 二類危險作業(yè)范圍生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)除一類危險作業(yè)范圍外的動火均屬二類危險作業(yè)范圍。 二、危險作業(yè)審批手續(xù)凡屬一類危險作業(yè)，由作業(yè)單位擬定作業(yè)方案。（1）作業(yè)的內(nèi)容；（2）作業(yè)的具體部位，畫圖說明；（3）作業(yè)的安全措施，包括加盲板的位置，置換的方式、放散措施、現(xiàn)場監(jiān)護、濃度分析測定、消防人員和器材的配備等；（4）作業(yè)的現(xiàn)場指揮員；（5）作業(yè)的起止時間。 擬定方案以后，由技術(shù)負責(zé)人審查，本單位主管生產(chǎn)（或安全）的領(lǐng)導(dǎo)簽字后報安全部門。安全部門審查后簽發(fā)動火證，作業(yè)班組持動火證執(zhí)行危險作業(yè)。凡屬二類危險作業(yè)也需按一類方案的內(nèi)容由作業(yè)部門擬定作業(yè)方案由單位主管生產(chǎn)（或安全）的領(lǐng)導(dǎo)批準，并由站安全員簽發(fā)動火證，作業(yè)班組持動火證執(zhí)行作業(yè)。一類危險作業(yè)方案須在作業(yè)前兩天報安全部門。 特殊緊急狀態(tài)下臨時搶修用火，可根據(jù)作業(yè)的部位和性質(zhì)用非書面的形式向安全部門申請，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。 危險作業(yè)要在動火證或作業(yè)方案所限定的時間內(nèi)完成。如因故改期或動火部位和方案有改變，需另行辦理審批手續(xù)。 無論一類或二類危險作業(yè)，都必須有作業(yè)方案并經(jīng)過批準。無作業(yè)方案或未經(jīng)批準的作業(yè)，按違章論處。 消防安全管理制度 液化石油氣公司是易燃、易爆的重點單位，因此“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，各級管理人員都要不斷地提高管理水平，加強安全管理工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法令、法規(guī)和標準。 1．建立公司安全、防火領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立義務(wù)消防組織和專門隊伍，同時建立健全各級安全管理組織。 2．液化石油氣公司的工作人員，要經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)教育，實行崗位定責(zé)，持證上崗。 3．公司要建立健全各類人員的崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，規(guī)范到位。 4．公司要建立健全各種規(guī)章制度，建立各項工作流程，實行科學(xué)，規(guī)范化管理。 5．要保證各種設(shè)備、設(shè)施和車輛配套、完好，同時要具備各項設(shè)備的工藝操作規(guī)程。 6．要建立健全各種運行記錄，做到帳、冊齊全。 7．要建立規(guī)范的檔案管理制度，有完整的圖紙、檔案。 安全教育培訓(xùn)制度 一、對新入廠的職工包括學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員在入廠時的安全教育由領(lǐng)導(dǎo)指定專人負責(zé)安全教育工作，內(nèi)容為： 液化石油氣的理、化性質(zhì)，廠站安全生產(chǎn)的意義、特點、可能發(fā)生的危險情況。 安全制度和安全注意事項，一般安全知識和消防常識，可采取講解和實際演戲相結(jié)合的方式。 職工必須經(jīng)過考試合格取得安全教育合格證后，才能分配到各個工作崗位上去，未經(jīng)安全教育并考試合格的不得上崗。 二、對參加生產(chǎn)崗位的新職工還應(yīng)由班組長負責(zé)進行班組崗位安全教育，主要內(nèi)容為： 本崗位的生產(chǎn)流程和工作任務(wù)。 本崗位的安全操作規(guī)程和細則。 本崗位的機械設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用。 工作人員防護用品的使用方法和保管制度。 本崗位應(yīng)注意預(yù)防的事故及預(yù)防的方法，曾經(jīng)發(fā)生過的重大事故和教訓(xùn)。 發(fā)生緊急情況的急救措施和報告程序。 三、在生產(chǎn)中進行日常的安全教育，每月安排一次安全活動日，主要內(nèi)容為： 交流安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，總結(jié)事故發(fā)生的教訓(xùn)，找出事故的原因，提出預(yù)防措施。 檢查和討論本單位不安全的因素，研究解決辦法。 檢查各種安全制度和規(guī)程的遵守情況，開展評比和競賽。 學(xué)習(xí)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和各項指示，通報及安全生產(chǎn)知識等。 研究和討論有關(guān)安全技術(shù)的革新項目等。 對一些工種的工人，如電工和液化石油氣各工作崗位的工人進行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。 四、本單位的職工在內(nèi)部調(diào)動工作崗位時，在到達新工作崗位之前應(yīng)接受安全教育，經(jīng)考試合格后方可到新崗位工作。 消防安全考評獎懲制度 為加強 廠區(qū)、工作間、罐裝區(qū)的消防安全 管理，保證企業(yè)財產(chǎn)和人民生命安全 ，提高企業(yè)管理效益，促進 企業(yè)良性發(fā)展，特制定本制度： 一、考評 利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進行考評，作好記錄，作為年終評選先進班組和先進生產(chǎn)者的依據(jù)。 考評內(nèi)容：在崗在位情況；所管轄或工作范圍；消防設(shè)備的熟練掌握及維護情況；消防法律、法規(guī)熟練掌握及遵守情況；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患上報情況等。 全年消防安全工作成績突出，未發(fā)生任何隱患及事故，每次檢查受到好評的部門及個人（包括部門負責(zé)人）年底可評為“消防安全工作先進班組或先進個人”，并給予物質(zhì)獎勵。 二、獎懲 各部、科室、公司工作期間，不履行職責(zé)，違反消防規(guī)定造成火災(zāi)事故者，根據(jù)損失情況對當(dāng)事人進行處理，并追究本部門負責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。 各部門發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時報告，造成經(jīng)濟損失的按損失價格的20%罰款，視情況輕重給予處理。 對在工作中擅離職守造成火災(zāi)事故的，根據(jù)損失大小，除對當(dāng)事人進行處罰外要追究刑事責(zé)任。 凡私自帶易燃易爆、危險品進入 公司 內(nèi)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對本人進行罰款100500元，造成其他后果的依法追究刑事責(zé)任。 任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的，對當(dāng)事人嚴厲懲罰，造成后果的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。 工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的，按物品的原價300%罰
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