【總結】國際人手冊目錄1、總經理致詞--------------------------------------------22、北京國際飯店介紹-------------------------------------33、員工錄用---------------------
2025-04-12 13:11
【總結】酒店員工基本行為規(guī)范一、工作態(tài)度1、員工應具備優(yōu)良的道德品質,有事必報、有錯必改,不得提供假情況,不得文過飾非,旭奉陰違,誣陷他人。2、真誠待客,微笑服務,盡職盡責。對賓客服務要做到主動、熱情、耐心、周到。3、注重禮儀,舉止文雅。說話使用敬語,尊重客人意見,做到賓客至上,服務第一。4、腳踏實地,講求實效?!皶r間就是效率”,急客人所急,想客人所需,以最快的時間,最完善
2025-04-09 08:09
【總結】……………………………………………………….………………………………………2第一章禮儀概述……………………………………………………..…………………...……3禮儀的基本知識酒店服務禮儀第二章儀表禮儀……………………………………………………..…………………...……6儀表儀容儀態(tài)第三章言談禮儀……
2024-11-08 15:27
【總結】酒店員工禮貌禮節(jié)規(guī)范手冊(初稿)序言……………………………….………………………………………2第一章禮儀概述………………………………………..…………………...……3禮儀的基本知識酒店服務禮儀第二章儀表禮儀……………………………………..…………………...……6儀表儀容儀態(tài)第三章言談禮儀………………………………………..…………………...
2025-04-19 04:09
【總結】第一篇:酒店員工行為規(guī)范 新三五大酒店員工行為規(guī)范 總則: 我們是為紳士淑女服務的紳士淑女,客人看到的都是整潔、美觀的;客人使用的都是安全有效的。我們應該做的事情: 1、遵守法律法規(guī); 2、...
2024-11-05 03:47
【總結】.....酒店員工禮貌禮儀.....課程內容:社交和工作禮儀課程學習:三個課時,課堂提問、練習和實戰(zhàn)操作。學習后的好處:通過學習禮貌禮儀,運用到工作中,解決工作中的問題,運用到生活中,成為一
2025-02-07 00:43
【總結】酒店員工服務規(guī)范標準請回答下列問題:?什么是“酒店”??酒店有那幾種類型??酒店出售的商品是什么?它和一般商品有什么區(qū)別??酒店有多少部門組成?簡單描述其主要職能?酒店的概念?HOTEL一字,是法語而來的,當時的意思是貴族在鄉(xiāng)村招待貴賓的別墅,酒店的定義是一座為工眾提供住宿
2025-03-08 21:21
【總結】1員工禮儀規(guī)范21、我們的學習目標2、禮儀的含義3、辦公室禮儀4、男女員工儀容儀表要求5、行為禮儀6、餐飲禮儀課程大綱課程大綱3我們的學習目標 你的一舉一動都影響客人對公司的印象。學習禮儀知識有利于:1、提高服務人員的個人素質;2、更好地對服務對象表示尊重;3、塑造并維護公司的整體形象;4、使公司創(chuàng)造出更好的經濟效益和社會效
2025-01-04 17:22
【總結】第一篇:員工考勤管理規(guī)范 員工考勤管理規(guī)范 一、實施目的: 為統(tǒng)一我公司員工行為規(guī)范,維護公司正常工作秩序,確保工作順利進行,加強公司工作管理,提高公司品牌形象,現(xiàn)特制定員工考勤管理規(guī)范。 二...
2024-10-28 11:32
【總結】東方嘉柏酒店管理模式目錄第一篇員工守則 4第一章序言 4第二章簡介(略) 4第三章勞動條例 4第四章福利待遇 6第五章員工設施 7第六章行為準則 8第七章獎罰條例(缺實施程序) 10第八章安全守則 14第九章計扣分管理辦法 15第二篇總經理辦公室 16第一章總經理 16一、預算管理
2025-04-18 04:25
【總結】星級酒店員工手冊范本客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關重要的人??腿瞬灰揽课覀?,但我們要依靠他。不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔詹皇鞘┥岫骰?,客人樂意接受服務是我們的榮幸。第一章勞動條例一、招聘酒店以任人唯賢為基本原則,凡有志于酒店服務工作的各界人士,都
2024-12-15 22:50
【總結】碧濤閣國際水會酒店員工管理手冊第一章人事管理一、用工原則酒店錄用員工,實行崗位公正、公平、公開的原則;德、智、體全面考核、擇優(yōu)錄用。凡具有良好思想品德,符合崗位錄用要求,身體健康、政歷清楚的人員均有被聘用的機會。二、政審及體檢凡新招員工須經人事部進行業(yè)務考核、政審、體檢。部分崗位須進行筆試、技術測試或實際操作。用人部門認真考核應聘者,正確評估應聘者技術業(yè)務水平
2025-04-12 02:14
【總結】酒店員工培訓管理規(guī)定題目:培訓需求規(guī)定和程序編號:頁數(shù):1/1準備:人力資源經理日期:批準:總經理日期:傳達至:所有管理人員生效日期:定義培訓需求是指員工未掌握的某一特定技能或知識,通過培訓使其得到提高以改善員工的工作表現(xiàn)目的本政策旨在確保酒店培訓部能夠以持續(xù)和一貫的方式及時的確定培訓需求。規(guī)定對于培訓需求應有
2025-04-09 07:42
【總結】17/17(酒店)員工手冊第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批準,各位員工務必全面了解并切實遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發(fā)揮一技之長,彼此真誠合作,共為xxxx酒店
2025-04-09 01:33
【總結】員工手冊【酒店版】董事長致詞親愛的同仁:成都小憩驛站酒店管理有限公司是集投資、開發(fā)、管理經濟型連鎖酒店為一體的大型專業(yè)化公司。公司經歷了三年的創(chuàng)業(yè)歷程,面對這份嶄新的事業(yè),我們將本著做人、做事、做品牌的企業(yè)的宗旨和追求一流、不斷創(chuàng)新的管理理念,憑借“小憩驛站人”的集體智慧,以及