寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評價管理辦法試行-文庫吧
2025-03-24 22:32 本頁面
【正文】 組對外發(fā)布。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。第四章 評價結(jié)果及其應(yīng)用第十一條 評價指標(biāo)分值滿分為分，評價結(jié)果根據(jù)得分高低分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個等級。其中：鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈。優(yōu)秀：具有高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)管理與激勵機(jī)制，取得重大創(chuàng)新成果，團(tuán)隊(duì)作用與影響力顯著，評價得分在分（含分）以上；籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧。良好：團(tuán)隊(duì)管理與激勵機(jī)制規(guī)范，運(yùn)行良好，取得較為突出創(chuàng)新成果，團(tuán)隊(duì)作用與影響力較明顯，評價得分在～分（含分）；預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。一般：建立了團(tuán)隊(duì)管理與激勵機(jī)制，取得一定的創(chuàng)新成果，具有一定的創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)作用與影響力初步顯現(xiàn)，評價得分在～分（含分）；滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇。較差：團(tuán)隊(duì)管理與激勵機(jī)制不完善，團(tuán)隊(duì)人員變動較大或渙散，爭取和承擔(dān)科技研發(fā)項(xiàng)目少、創(chuàng)新成果貧乏、成果少，團(tuán)隊(duì)作用與影響力較低，評價得分在分以下。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫。第十二條自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評價結(jié)果，制定獎勵和處罰意見提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，對取得“優(yōu)秀”的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎勵，對取得“較差”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)要求其限期整改，如不能在規(guī)定期限內(nèi)整改，領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)《自治區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，取消其科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)。第十三條在下一個年發(fā)建設(shè)期內(nèi)，對取得“優(yōu)秀”和“良好”成績的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)加大各類科技計(jì)劃項(xiàng)目支持力度，組織安排團(tuán)隊(duì)帶頭人和骨干成員赴國內(nèi)外考察、學(xué)習(xí)和休假等；對取得“一般”和“較差”的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和依托單位提出整改和加強(qiáng)管理的意見。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。第十四條創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)評價意見和評價結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善管理與激勵機(jī)制，采取切實(shí)有效措施提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)行創(chuàng)新能力和效益；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)依托單位應(yīng)在創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)新激勵機(jī)制建立、人才培養(yǎng)等方面給予支持和關(guān)懷。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋。第五章評價管理工作的組織實(shí)施第十五條 評價管理工作由自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（自治區(qū)科技廳）負(fù)責(zé)評價工作的具體實(shí)施，按程序組織評價，審核評價結(jié)論，形成評價報(bào)告并提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定和確認(rèn)。蠟變黲癟報(bào)倀鉉錨鈰贅。蠟變黲癟報(bào)倀鉉錨鈰贅籜。第十六條 評價管理工作應(yīng)恪守職業(yè)道德，自覺接受有關(guān)方面的監(jiān)督。在評價工作中有違反規(guī)定的人員或行為，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可視情況責(zé)令其改正、警告、通報(bào)批評、取消其參加評價工作人員資格，并將其不良行為記入科技信用檔案。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄。
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