企業(yè)員工聘用制度-文庫吧
2025-03-24 11:18 本頁面
【正文】 從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件 （一） 大專以上學歷； ?。ǘ? 二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； ?。ㄈ? 年齡一般在３５歲以下，特殊情況不超過４５歲； （四） 外貿(mào)人員還必須至少精通一門外語； ?。ㄎ澹? 無不良行為記錄。 特殊情況人員，經(jīng)董事長批準后可適當放寬有關(guān)條件，應(yīng)屆畢業(yè)生及復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人需經(jīng)董事長批準后方可考慮聘用。 第七條 所有應(yīng)聘人員除董事長特批可免予試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過３至６個月的試用期后才可考慮聘為正式員工。 第八條 試用人員必須呈交下述材料 ?。ㄒ唬? 由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫后招聘表格。
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