【總結】3/3系統(tǒng)集成部項目經理崗位說明書一、基本資料崗位名稱系統(tǒng)集成部項目經理所在部門系統(tǒng)集成部崗位定員4名所在職系管理職系直接上級系統(tǒng)集成部經理直接下級系統(tǒng)工程師11名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:完成系統(tǒng)集成項目實施任務;完成本項目管理工作;協(xié)助售前技術支持;保證ISO9001質量體系實行;響應
2025-04-08 02:21
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱環(huán)保員職位編制及人數所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級部門經理直接下屬職責1.擬制和完善安全生產、環(huán)境保護、勞動衛(wèi)生及勞動保護用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實施年度環(huán)保和勞動衛(wèi)生計劃3.負責公司的環(huán)境保護和勞動衛(wèi)生管理工作4.負責環(huán)保設備、設施的完好率、運轉率和處理達標率5.
2025-05-14 01:49
【總結】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)干事職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務名稱:保衛(wèi)干事工資等級:工資水平:定員人數:1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級:行政保衛(wèi)部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:全面負責安全保衛(wèi)工作職責一:制定集團總部安全保衛(wèi)制度與安全保衛(wèi)工作計劃,安排、指導、監(jiān)督安全保衛(wèi)人員工作平均占
2025-04-07 22:10
【總結】/倉管員崗位說明書崗位名稱倉管員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員2人直接上級餐飲部經理工資等級10級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002.11.22工作綜述負責餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管,發(fā)放、補充和盤點工作,隨時滿足餐廳和廚師對客服務中的用具、餐具的需求。職責與工作
2025-06-26 04:00
【總結】/工作說明書單位制造部質管處崗位名稱計量管理員崗位人數1工作班制一本職工作計量管理職務職級2級3檔直接上級計量站站長直接下級工作責任維護計量管理軟件數據庫心數據整理、歸檔、保存計量管理資料收集、發(fā)送計量管理資料計量器具周期檢定、結
2025-06-25 02:16
【總結】3/3價格辦主任崗位說明書崗位名稱價格辦主任崗位編號710-1-05-01所在部門價格管理辦公室崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副主任、對外報價合同管理、外協(xié)價格管理、采購價格管理薪酬類型所轄人員4人,到崗2人崗位分析日期本職:全面主持價格管理辦公室工作職責與工作任務:職責一
2025-06-25 23:11
【總結】3/3營銷主管崗位說明書崗位名稱營銷主管崗位編號所在部門公關營銷部崗位定員1人直接上級經理工資等級6級直接下級營銷員薪酬類型結構工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關營銷部經理領導下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實銷售計劃,完成部門下達的銷售定額指標;具體負責銷售員業(yè)務技
2025-04-08 03:26
【總結】3/3工會主席職務說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級黨委書記、上級工會主席職系直接下級工會副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:在黨委統(tǒng)一領導下,按照雙代會、工會聯(lián)席會議、工會委員會的建議,負責主持院工會的全面工作職責與工作任務:職責一職責表述:負
2025-05-17 12:33
【總結】/帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級生產部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行生產作業(yè)
2025-04-08 22:57
【總結】3/3挖泥船施工主管崗位說明書崗位名稱挖泥船施工主管所在部門直接上級項目經理直接下級測量技術員、輪機長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:全面負責挖泥船施工管理職責一職責表述:主持現(xiàn)場施工占全部工作時間的百分比:30%工作任務編制施工計劃,報批后執(zhí)行;督促做好施工準備工作,開工前向員工進行詳細的技
2025-06-26 06:21
【總結】3/3崗位名稱人事經理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責相關人事、薪酬
2025-06-25 07:18
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱調度員職位編號30205所屬單位煉鋼廠所屬車間生產安全科所屬班組直接上級職位調度長職位設置目的調節(jié)生產節(jié)奏,組織大班生產,處理突發(fā)事故工作職責和工作內容1.落實分廠各種制度2.落實完成分廠及科室的各種臨時任務3.根據鐵水情況調整轉爐裝入量4.控制轉爐開
2025-04-09 03:41
【總結】/轉爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉爐車間職位名稱技術副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據打分標準起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
2025-04-07 22:24
【總結】崗位說明書職務名稱IT專員職務編號HR-09-06所在部門人力資源部工資等級直接上級人力資源部經理薪酬類型直接下級無工作時間8小時(9:00-18:00)/天任職資格學歷??埔陨蠈W歷專業(yè)計算機相關專業(yè)或相關專業(yè)所受培訓企業(yè)級局域網架構,??網絡性能檢測,數據流監(jiān)控
2025-08-04 10:19
【總結】/ 某(控股)集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號:部門―職位名稱營銷客服副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略,實現(xiàn)集團的經營管理目標及發(fā)展目標。同時,分管客戶中心,完成集團下達的經營目標,并監(jiān)督各項管
2025-04-08 03:48