維修部維修經(jīng)理崗位職責(zé)-文庫吧
2025-03-24 02:34 本頁面
【正文】 考核，以確保工作目標的實現(xiàn)。工作任務(wù)組織實施每月維修工程師產(chǎn)品知識、管理制度、維修技能培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助高級工程師對于日常設(shè)備的維修保養(yǎng)工作組織實施每月一次的高級工程師工作會議，檢討本月關(guān)鍵業(yè)績指標的進度，提出改進方案審核各地維修工程師的工作計劃，批準直接下級的各種費用職責(zé)四職責(zé)表述：建立分類的保修、維修、客戶關(guān)系檔案，通過及時高效的售前、售中、售后服務(wù)掌握山谷藍公司的市場，提升山谷藍公司形象工作任務(wù)組織建立設(shè)備銷售檔案、保修期內(nèi)設(shè)備檔案、維修設(shè)備終身檔案、全國設(shè)備科維修主管檔案掌握山谷藍公司市場、維護客戶對于山谷藍公司忠誠度指導(dǎo)各地區(qū)的維修工程師對地區(qū)銷售的服務(wù)支持，確保維修服務(wù)的質(zhì)量和響應(yīng)速度建立和維護山谷藍公司“服務(wù)至上”的優(yōu)良形象，通過培養(yǎng)各級人員的服務(wù)意識，提高客戶對于維修的滿意度，創(chuàng)造對于山谷藍公司的美譽
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