維修部維修經(jīng)理崗位職責(zé)-文庫(kù)吧
2025-03-24 02:34 本頁(yè)面
【正文】 考核，以確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作任務(wù)組織實(shí)施每月維修工程師產(chǎn)品知識(shí)、管理制度、維修技能培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助高級(jí)工程師對(duì)于日常設(shè)備的維修保養(yǎng)工作組織實(shí)施每月一次的高級(jí)工程師工作會(huì)議，檢討本月關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的進(jìn)度，提出改進(jìn)方案審核各地維修工程師的工作計(jì)劃，批準(zhǔn)直接下級(jí)的各種費(fèi)用職責(zé)四職責(zé)表述：建立分類的保修、維修、客戶關(guān)系檔案，通過及時(shí)高效的售前、售中、售后服務(wù)掌握山谷藍(lán)公司的市場(chǎng)，提升山谷藍(lán)公司形象工作任務(wù)組織建立設(shè)備銷售檔案、保修期內(nèi)設(shè)備檔案、維修設(shè)備終身檔案、全國(guó)設(shè)備科維修主管檔案掌握山谷藍(lán)公司市場(chǎng)、維護(hù)客戶對(duì)于山谷藍(lán)公司忠誠(chéng)度指導(dǎo)各地區(qū)的維修工程師對(duì)地區(qū)銷售的服務(wù)支持，確保維修服務(wù)的質(zhì)量和響應(yīng)速度建立和維護(hù)山谷藍(lán)公司“服務(wù)至上”的優(yōu)良形象，通過培養(yǎng)各級(jí)人員的服務(wù)意識(shí)，提高客戶對(duì)于維修的滿意度，創(chuàng)造對(duì)于山谷藍(lán)公司的美譽(yù)
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