生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓相關規(guī)定與處罰依據(jù)-文庫吧
2025-03-24 00:58 本頁面
【正文】 標準處罰：（一）建立的從業(yè)人員安全培訓檔案不健全的，責令其限期改正，并處1萬元以下的罰款；（二）未建立從業(yè)人員安全培訓檔案的，責令其限期改正，并處1萬元以上2萬元以下的罰款。三、違法行為描述：生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的法律規(guī)定：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第二十五條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用?！碧幜P依據(jù)：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第二十九條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責令其限期改正，并處2萬元以下的罰款：（三）從業(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的；”實施標準：按以下標準處罰：（一）有3人以下從業(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的，責令限期改正，并處5000元以下的罰款；（二）有3人以上6人以下從業(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的，責令限期改正，并處5000元以上1萬元以下的罰款；（三）有6人以上從業(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的，責令限期改正，并處1萬元以上2萬元以下的罰款。四、違法行為描述：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定經(jīng)考核合格的法律規(guī)定： 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十二條規(guī)定“煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，經(jīng)安全資格培訓考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)給安全資格證書。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安
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