【總結(jié)】第一篇:商場庫管員崗位制度 倉庫管理員崗位職責(zé) 1、熱愛本職工作,遵守公司各項規(guī)章制度。愛護(hù)商品和倉庫一切物品。 2、負(fù)責(zé)管理倉庫存放商品(包括商品進(jìn)倉和出倉),對倉庫內(nèi)商品的數(shù)量以及產(chǎn)品是否完...
2025-10-20 02:08
【總結(jié)】XX公司津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-09 02:34
【總結(jié)】收銀部各崗位任職說明及制度規(guī)定一、《收銀部主管任職說明書》任職說明書崗位名稱收銀部主管直屬上級店長所在部門服務(wù)部直屬下級收銀領(lǐng)班、收銀員崗位定員1人工資等級本職描述:嚴(yán)格遵照《主管例行公事管理表格》要求,確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確地實施。職責(zé)與任務(wù)職責(zé)一:個人工作規(guī)劃及呈報工作任務(wù)1、保障個人工作
2025-08-06 02:48
【總結(jié)】安防部各崗位任職說明及制度規(guī)定一、《安防部主管任職說明書》崗位名稱安防部主管直屬上級店經(jīng)理所在部門直屬下級安防部領(lǐng)班崗位定員1人工資等級1、?嚴(yán)格遵照《安防部主管作業(yè)指導(dǎo)書》、《安防部主管例行公事管理表格》要求,確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確地實施。2、?負(fù)責(zé)對安防部領(lǐng)班進(jìn)行業(yè)務(wù)、行政管理。3、負(fù)責(zé)與店經(jīng)理及
2025-10-18 09:42
【總結(jié)】崗位評價體系共5頁1福萊特公司文件CHANGZHOUFLIGHT××××CO.,LTD文件編號:CFLT-JZ-04-05發(fā)文日期:20xx-05-30文件類別:規(guī)定
2025-05-25 19:09
【總結(jié)】目錄一、技術(shù)、崗位責(zé)任制----------------------------------------------------------1-14二、檢驗工作計劃、檢查和總結(jié)制度------------------------------------------15三、樣品收發(fā)、保管和處理制度----------------------------------------
2025-04-16 06:53
2025-04-16 05:47
【總結(jié)】-105-/112第六篇 戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計第二十六章 崗位設(shè)計概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 -1-第一節(jié) 崗位設(shè)計概述 -2-一、崗位和崗位研究的概念 -2-二、崗位研究的作用 -2-三、崗位研究方法 -6-四、崗位研究相關(guān)概念 -8-五、崗位研究的產(chǎn)生和發(fā)展 -10-第二節(jié) 崗位設(shè)計與戰(zhàn)略的關(guān)系 -14-一、從
2025-06-26 23:18
【總結(jié)】目錄采煤機司機崗位風(fēng)險告知 3采煤機司機崗位風(fēng)險管控措施 3超前支護(hù)工及液壓支架工崗位風(fēng)險告知 4超前支護(hù)及液壓支架工崗位風(fēng)險管控措施 5轉(zhuǎn)載機司機崗位風(fēng)險告知 6轉(zhuǎn)載機司機崗位風(fēng)險管控措施 6乳化泵司機崗位風(fēng)險告知 7乳化泵司機崗位風(fēng)險管控措施 7清煤工崗位風(fēng)險告知 8清煤工崗位風(fēng)險管控措施 9皮帶司機崗位風(fēng)險告知 10皮帶司機崗位風(fēng)險管控措施
2025-06-16 04:02
【總結(jié)】津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每月津貼_
2025-04-07 23:04
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)規(guī)程1.目的為了強化崗位分析的基礎(chǔ)作用,充分發(fā)揮崗位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎(chǔ)指導(dǎo)作用,規(guī)范崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè),特擬訂本規(guī)程。2.適用范圍適用于公司崗位分析及崗位說明書編寫作業(yè)。3.職責(zé).人力資源部2負(fù)責(zé)公司崗位分析及崗位說明書編寫技術(shù)研究及培訓(xùn)。2負(fù)責(zé)組織實施整體性的工作分
2025-06-24 02:40
【總結(jié)】目錄項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 4總工程師崗位職責(zé) 5質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 6工程部部長崗位職責(zé) 7技術(shù)員崗位職責(zé) 8工長崗位職責(zé) 9測量員崗位職責(zé) 10資料員崗位職責(zé) 11質(zhì)保部部長崗位職責(zé) 12質(zhì)檢員崗位職責(zé) 13試驗取樣員崗位職責(zé) 14安全部部長崗位職責(zé) 15安全員崗位職責(zé) 16物資部部長崗位職責(zé) 17材料供應(yīng)人員崗
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位分析及崗位說明書培訓(xùn)教材一、崗位工作分析崗位工作分析也就是崗位分析,即是指對某工作進(jìn)行完整的描述或說明,以便為人力資源管理活動提供有關(guān)崗位方面的信息,從而進(jìn)行一系列崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎(chǔ)性活動。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說明而付出了很大的代價,結(jié)果導(dǎo)致了很多人力資源工作缺乏針對性,難
2025-03-23 13:54
【總結(jié)】崗位分析的作用1、為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。2、為員工考核、晉升提供了依據(jù)。3、成為企業(yè)改進(jìn)崗位設(shè)計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件。4是企業(yè)制定有效的人力資源計劃,進(jìn)行人才預(yù)測的重要前提。5、是崗位評價的基礎(chǔ),而崗位評價又是建立、健全企業(yè)薪酬制度的重要步驟。因此,可以說,崗位分析為企業(yè)建立較為公平合理的薪酬制度提供了前提條件。工作擴大化和工作豐富化雖然都屬于改進(jìn)崗位設(shè)計
2025-06-24 08:04