【正文】 及解釋工作,如有來訪者，需與有關(guān)人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可入園。三、嚴(yán)守幼兒園大門，做好安全防范工作，嚴(yán)防幼兒獨(dú)自離園。四、幼兒來園及離園時間，負(fù)責(zé)按時開關(guān)幼兒園大門，維持接送孩子時的秩序，檢驗(yàn)幼兒接送卡。五、管理維護(hù)好幼兒園周邊地區(qū)的治安秩序，50米以內(nèi)不準(zhǔn)有流動攤販擺攤設(shè)點(diǎn)或散發(fā)宣傳單。如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時制止，同時上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)。六、要熟記火、匪警、急救等電話，會使用滅火器，嚴(yán)密注意園內(nèi)外各角落環(huán)境，及時巡視，以防意外。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)一、熟悉有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識。二、擬定本單位衛(wèi)生工作計(jì)劃,指導(dǎo)本單位衛(wèi)生工作開展。三、組織、參加衛(wèi)生評比檢查。四、對違反衛(wèi)生法規(guī)的行為及時制止提出處理意見。五、對衛(wèi)生資料及時整理、分析、登記。六、對從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)及開展衛(wèi)生宣傳教育。七、按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。八、對污染或中毒事故及時報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。九、及時和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)聯(lián)系，如實(shí)反映本單位情況。教職工日常道德行為規(guī)范一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關(guān)系。二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現(xiàn)的機(jī)會和條件。三、樹立較好的服務(wù)意識，做到微笑服務(wù)、周到服務(wù)，正確使用教師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。四、服從分配，堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。五、團(tuán)結(jié)同志，相互配合，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有意見通過正當(dāng)渠道提出，開展批評與自我批評。六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內(nèi)嚴(yán)禁濃妝，上班時不梳披肩發(fā)。七、遵守社會公德，遵守園內(nèi)紀(jì)律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意教師身份。九、保護(hù)兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。十、積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立以園為家的思想，愛護(hù)公共財(cái)物，勤儉節(jié)約。學(xué)習(xí)制度一、政治安全學(xué)習(xí)：每月組織兩次以上政治或安全學(xué)習(xí)，各組組織學(xué)習(xí)上級文件、時事政治、黨和國家路線、方針、政策或開展安全活動。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以組為單位組織或全園統(tǒng)一組織,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、衛(wèi)生保健常識及園內(nèi)外教育動態(tài)等。三、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的同志必須做好充分準(zhǔn)備，深入掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容及要點(diǎn)。每次學(xué)習(xí)要認(rèn)真做好記錄。四、教師的各種外出學(xué)習(xí)要按時參加，因病或有事需請假合，按病事假、無故不參加者按曠工論處，并要承擔(dān)學(xué)習(xí)費(fèi)用。五、全體教職工要按時參加學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，努力學(xué)習(xí)，精神集中，認(rèn)真討論，做好記錄。會議制度一、全體職工會：每學(xué)期至少召開一次，由園長主持，總結(jié)前一段工作，布置下階段工作計(jì)劃以及其它工作等。二、園務(wù)會議：每周召開一次，由園長主持，各部門代表參加。內(nèi)容是對全園工作的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎懲等方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除，以及其他涉及全園工作的重要問題進(jìn)行審議。三、家長委員會：每學(xué)期召開兩次以上，向家長宣傳幼兒保教知識，介紹教學(xué)內(nèi)容和需要家長協(xié)助的一些工作，并征求家長對園內(nèi)各種服務(wù)項(xiàng)目的意見和要求。四、伙食委員會：每月召開一次，總結(jié)伙食執(zhí)行情況，研究幼兒伙食工作，公布伙食帳目。五、教代會：每學(xué)期在開園初和學(xué)期末召開兩次，研究園內(nèi)重大事項(xiàng)和由園長總結(jié)布置工作。六、安全會議：由園長任安全組組長，每月召開一次，根據(jù)園內(nèi)實(shí)際情況強(qiáng)調(diào)安全問題。七、班務(wù)會：由各班班長組織召開，每月召開兩次，總結(jié)、安排工作。要求：主持會議的負(fù)責(zé)人，對討論、研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。必須依照制度按時召開，做好會議記錄，保存資料。辦公制度一、保持工作場所的整潔，做到“四無”：無灰塵、痰跡、瓜果殼、紙屑；物品要安放整齊得當(dāng)，不亂拿亂放；言談舉止文明，不說臟話，不高聲喊叫，保持良好的環(huán)境，不做與工作無關(guān)的事。二、文明辦公。在工作時間內(nèi)不吃零食，無事不串辦公室、不串班，不看與工作無關(guān)的書刊。三、遵守辦公時間。上下班不遲到、不早退，有事外出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，履行請假制度，工作時間內(nèi)如需接待來訪人員，必須以不影響工作為原則。四、工作人員儀表要端莊、服裝要樸素、美觀、大方，不得穿有礙教師形象的奇裝異服，不得濃妝艷抹，不得佩帶有礙工作的飾品。五、教職工一律不得在工作時間內(nèi)干私活。六、同志間要互相尊重、禮貌待人、團(tuán)結(jié)互助。搞好同志間交流學(xué)習(xí)，識大體，顧大局，有意見和建議采取妥善方式進(jìn)行反映，有話當(dāng)面講，不背后亂議論，發(fā)現(xiàn)發(fā)生糾紛要勸阻。工作質(zhì)量評價考核制度一、成立工作質(zhì)量評價考核領(lǐng)導(dǎo)小組，園長擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人、各班班長為成員。二、力求如實(shí)全面地反映教職工的工作實(shí)績大小、工作任務(wù)的多少、工作態(tài)度的好壞、業(yè)務(wù)水平的高低。三、以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎勤罰懶，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。四、凡本園工作人員都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。五、每學(xué)期考核一次。六、考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案。考核結(jié)果做為全體教職工上崗、晉級、職稱評定、評選先進(jìn)及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。 獎懲制度一、根據(jù)教師在年度工作中目標(biāo)完成情況及工作質(zhì)量，分別給予獎勵或懲罰。二、獎勵辦法：全園大會表揚(yáng)、授予先進(jìn)稱號、申請上級機(jī)關(guān)表彰、物質(zhì)獎勵或發(fā)放獎金等。三、獎項(xiàng)：質(zhì)量獎：凡能保質(zhì)保量完成本職工作、不出事故者。全勤獎：出滿勤、干滿點(diǎn)、無請假、無早退遲到、曠工者。出勤率獎：幼兒出勤率達(dá)85%以上。成績獎：在各級、各項(xiàng)比賽活動中取得成績者。四、對違反工作制度、未完成工作目標(biāo)、工作質(zhì)量低、影響幼兒園聲譽(yù)者，視情節(jié)嚴(yán)重分別給予不同程度的懲罰。五、懲罰辦法：視情節(jié)的輕重分別給予批評教育、口頭檢討、書面檢討、紀(jì)律處分、行政處分、扣除獎金、開除工職等。 考勤制度一、全體教職工應(yīng)重視考勤，明確考勤是對教職工出勤和勞動紀(jì)律的考核，是盡職盡責(zé)的前提，是完成工作的保證。二、對教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。每月考核一次，學(xué)期末總評。三、教職工的探親、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計(jì)劃生育政策的節(jié)育假等，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際情況執(zhí)行。四、教職工必須持醫(yī)院病休證明才能按病假給予考勤。五、教職工因事請假須提前向園領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意辦理好請假手續(xù)后方可離園。因特殊情況臨時不能到園請假者，必須由本人或家屬及時用電話請假。如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。六、工作時間內(nèi)未按規(guī)定到園的，按曠工處理（如返園途中因特殊原因延誤時間的，須持有關(guān)證明，并在教職工考勤中記載）。七、教職工應(yīng)自覺遵守幼兒園的考勤制度和工作紀(jì)律，按時上、下班，不遲到、不早退，有事或有病須請假。節(jié)假日教職工值班制度一、晝夜設(shè)專職值班人員，值班人員要按時上崗。準(zhǔn)時接班、不隨意換班，按時巡視（2小時一次），重點(diǎn)部位密切觀察，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，做好巡視檢查記錄。二、遇大風(fēng)時檢查門窗，遇大雨時注意樓內(nèi)有無漏雨和上下水道是否暢通。三、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問題后及時匯報(bào)或處理。 四、值班期間嚴(yán)禁外單位人員入園，陌生人不得進(jìn)園，不得留宿客人，不打私人電話，保持電話暢通，做好電傳記錄，保管好報(bào)刊。五、值班人員要有高度的責(zé)任心，如有危險時立即報(bào)告，注意防火防盜。節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度一、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須按幼兒園規(guī)定的時間到崗帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)不遲到、不空崗、不早退。如臨時有事不能上崗，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行調(diào)整。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)到崗后，應(yīng)先檢查值班教師的到崗及工作情況，并做好記錄。三、督促指導(dǎo)、帶領(lǐng)值班教師及時進(jìn)行幼兒園園舍的每一細(xì)微處的安全檢查，并聽取結(jié)果，有異常情況時應(yīng)及時做出相應(yīng)的決策，并做好記錄。四、對上級的指示、通知等要及時上傳下達(dá)，不影響幼兒園的工作，并做好記錄。五、當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)離崗前，要確保下一值班人員到崗，確認(rèn)無誤后方可離園。檔案管理制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定。二、各類應(yīng)歸檔材料必須按規(guī)定時間歸檔立卷，并做到案卷完整、管理科學(xué)、分類清楚、便于查找，字跡端正清晰，排列整齊規(guī)范，并能保持案卷之間的聯(lián)系。三、查、借閱檔案時必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。四、檔案室櫥柜必須保持清潔衛(wèi)生、干燥通風(fēng)，設(shè)有防火、防盜、防潮、防高溫、防鼠蟲害、防有害光線及防污染的“七防”措施，確保檔案的安全。五、定期對檔案進(jìn)行檢查。檢查檔案數(shù)量是否相符，有無損毀，檔案的移出、存取、借閱登記等是否準(zhǔn)確。六、檔案管理人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和掌握檔案管理的現(xiàn)代技術(shù)和方法，提高管理素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。財(cái)產(chǎn)保管制度 一、園內(nèi)固定財(cái)產(chǎn)有專人負(fù)責(zé)管理，建立財(cái)產(chǎn)總帳，凡調(diào)入、撥出或購買的固定財(cái)產(chǎn)必須在會計(jì)及保管員處登記方可入帳。二、保管員每學(xué)期與各使用財(cái)產(chǎn)的負(fù)責(zé)人核對財(cái)產(chǎn)一次，經(jīng)核對無誤后雙方在清單上簽字。如有損失丟失等情況，保管員應(yīng)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情況賠償或批評教育。三、幼兒園固定財(cái)產(chǎn)，教職工只有保管權(quán)和使用權(quán)，沒有處置權(quán)和外借權(quán)。如有特殊情況，必須經(jīng)園長批準(zhǔn)。四、保管員要定期檢查維修大型玩具、設(shè)備等，以保安全。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長批準(zhǔn)，報(bào)請維修或報(bào)廢。五、保管員利用各種機(jī)會、方式向全體教職工匯報(bào)管理工作，發(fā)動群眾共同理財(cái)。六、財(cái)產(chǎn)保管員要嚴(yán)格制度，照章辦事，如有不合理的，不符合手續(xù)的，有權(quán)勸阻和拒付。七、全園教職工要認(rèn)真保管和愛護(hù)公物，合理使用各種設(shè)備、設(shè)施，用洗衣機(jī)、電冰箱、電扇、錄音機(jī)等，不超速、不超量。財(cái)務(wù)管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，正確運(yùn)用會計(jì)科目，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定。二、會計(jì)在園長的領(lǐng)導(dǎo)下做好年度的預(yù)算和決算工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。三、財(cái)會工作人員要做到帳目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。四、每月12日按規(guī)定收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時發(fā)放教職工臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。五、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字，最后報(bào)銷或上帳。六、保管好一切財(cái)務(wù)憑證，及時整理、裝訂、存檔，妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。七、每月公布幼兒伙食帳，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。幼兒伙食費(fèi)做到?？顚Ｓ?。八、主管領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持原則，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，凡不符合財(cái)會制度的現(xiàn)象，要予以抵制。九、財(cái)務(wù)人員每月要向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。賠償制度一、幼兒園固定資產(chǎn),因保管不善丟失的，新產(chǎn)品按原價賠償，使用一年賠90％，兩年以上的80％，如果使用不當(dāng)損壞者，由個人負(fù)責(zé)修好。二、損失幼兒園公用被褥、床單及床上用品和生活用品，新產(chǎn)品按原價賠償，舊產(chǎn)品一律按80％賠償。丟失幼兒服裝或其它幼兒用品照價賠償。三、丟失教學(xué)設(shè)備、玩具、器材、磁帶一律按原價賠償，使用不當(dāng)損壞的由個人負(fù)責(zé)維修好。家長工作制度一、建立健全家長委員會。家長委員會由各班一名家長代表組成，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園的工作，制訂學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末向家長匯報(bào)總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)實(shí)際工作的需要，家長委員會可隨時召開會議。家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。二、做好家園聯(lián)系工作。建立家訪制度。每學(xué)期對三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別