【總結(jié)】文件名稱文件編號(hào)GH—PU—WI—001生效日期2002年06月10日采購部考核指標(biāo)版次第1版頁次第1頁,共5頁1.0目的:為明確規(guī)定公司的采購工作重點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn),特制定本管理規(guī)定。2.0適用范圍:本管理手冊(cè)適用于公司采購部門全體員工。3.0相關(guān)文件3.1《廣匯商貿(mào)五一超市獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》
2025-04-07 22:23
【總結(jié)】文件名稱文件編號(hào)GH—PU—WI—003生效日期2002年06月10日主力商品管理規(guī)范版次第1版頁次第1頁,共3頁1.0目的:為明確規(guī)定公司的重點(diǎn)商品的管理、操作等流程,特制定本手冊(cè)。2.0適用范圍:本手冊(cè)適用于總部采購部采購人員。3.0相關(guān)文件3.1《商品功能定位管理規(guī)范》G
【總結(jié)】酒店餐廳管理制度54-----------------------作者:-----------------------日期:酒水、飲料申請(qǐng)領(lǐng)用單編號(hào):年月日部門領(lǐng)用人酒水、飲料品名類別編號(hào)規(guī)
2025-04-09 08:21
【總結(jié)】3/3售后服務(wù)經(jīng)理工作說明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)崗位人數(shù)職位等級(jí)所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:客戶服務(wù)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:
2025-06-24 23:35
【總結(jié)】/營(yíng)銷事業(yè)部出納職務(wù)說明書基本情況職務(wù)名稱出納員職務(wù)編號(hào)所屬部門營(yíng)銷事業(yè)部財(cái)務(wù)科直接上級(jí)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)直接下屬職務(wù)名稱核心職責(zé)按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理現(xiàn)金的支付和登帳工作工作職責(zé)1.嚴(yán)格審核事業(yè)部報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證
2025-06-25 18:34
【總結(jié)】/工程預(yù)決算員崗位說明書崗位名稱工程預(yù)決算員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員2人直接上級(jí)規(guī)劃建設(shè)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目造價(jià)方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前與造價(jià)有關(guān)的工作工作任務(wù)編制、審核建設(shè)項(xiàng)目投資的估算;對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)
2025-06-27 02:44
【總結(jié)】酒店客房部管理制度概述54-----------------------作者:-----------------------日期:查詢客人房號(hào)制度,不得將住店客人的房號(hào)告訴無關(guān)人員。、問訊處遇到有人查詢客人房號(hào)時(shí),應(yīng)禮貌告訴查詢?nèi)耍骸昂鼙福也荒芡嘎端ㄋ┑姆刻?hào),這是我們賓館酒店為保護(hù)客人隱私而制定的一項(xiàng)制度,如果您愿意,留個(gè)言
2025-04-09 08:16
【總結(jié)】公司各有關(guān)部門:經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定,現(xiàn)將《北京證券投資銀行業(yè)務(wù)管理辦法》(試行)正式下發(fā),請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。送:董事會(huì)秘書處、稽核部、總經(jīng)理辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、證券投資部、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、國(guó)債部、投資銀行總部及所屬業(yè)務(wù)部、公司所屬各營(yíng)業(yè)部北京證券投資銀行業(yè)務(wù)管理辦法(試行)第一章總則第
2025-04-12 13:28
【總結(jié)】1廣西玉林市至真藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司商品與采購管理手冊(cè)2目錄第一部分采購部職責(zé)和具體工作................................................4一、職責(zé)..............................
2025-05-13 22:46
【總結(jié)】43/44人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?!豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依新進(jìn)人員任用
2025-04-13 03:19
【總結(jié)】11/11電話銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃方案電話銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃方案一.離柜業(yè)務(wù)營(yíng)銷總目標(biāo)?提升工商銀行總體品牌形象;?增加工商銀行品牌的美譽(yù)度和忠誠(chéng)度;?迅速擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。二.離柜業(yè)務(wù)初擬主題詞(待選)&
2025-04-26 07:39
【總結(jié)】3/3開發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱開發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-07-01所在部門開發(fā)經(jīng)營(yíng)處崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)(汪副所長(zhǎng))工資等級(jí)直接下級(jí)副處長(zhǎng)、綜合管理員、營(yíng)銷代表薪酬類型所轄人員副處長(zhǎng)1名、員工3名崗位分析日期本職:全面主持開發(fā)經(jīng)營(yíng)處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 11:32
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料·僅供交流文件名稱文件編號(hào)GH—PU—WI—010生效日期2002年06月10日商品陳列管理手冊(cè)版次第1版頁次第1頁,共5頁1.0目的:為規(guī)范五一超市商品陳列,使商品陳列科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本手冊(cè)
2025-08-09 15:47
【總結(jié)】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全54-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能餐飲服務(wù)部部門名稱:餐飲服務(wù)部直接上級(jí):餐飲部下屬部門:中餐廳、西餐廳和快餐廳部門本職:提供顧客餐飲期間服務(wù)主要職能:1.給顧客提供粵、川、魯、滬和東北菜等中
2025-06-16 04:01
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)
2025-08-08 16:31