【總結】3/3機構信托部信托資產管理專責職務說明書崗位名稱信托資產管理專責崗位編號所在部門機構信托部崗位定員直接上級機構信托部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助副經(jīng)理具體承辦信托存貸款、委托存貸款業(yè)務職責與工作任務:職責一職責表述:負責辦理委托、信托存款業(yè)務
2025-04-07 23:02
【總結】3/3營業(yè)部代理管理專責職務說明書崗位名稱代理管理專責崗位編號所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級代理管理業(yè)務副經(jīng)理工資級別直接下級無薪酬類別所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理,負責代收代付、代理清理債權和債務業(yè)務的工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責承擔代收代付的工作工
2025-04-12 05:37
【總結】法律稽查部經(jīng)理職務說明書 崗位名稱 法律稽查部經(jīng)理 崗位編 所在部門 法律稽查部 崗位定員 直接上級 分副總 工資級別 直接下級 審計專責、業(yè)務稽核專責、法律事務專責...
2025-11-07 23:49
【總結】投資公司投資管理部財產信托副經(jīng)理職務說明書崗位名稱財產信托副經(jīng)理崗位編號所在部門投資管理部崗位定員直接上級投資管理部經(jīng)理工資等級直接下級財產信托專責、市場營銷專責薪資類型所轄人員崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助投資管理部經(jīng)理負責財產信托、市場營銷等業(yè)務職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部
2025-04-12 06:43
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第3頁共3頁法律稽查部經(jīng)理職務說明書崗位名稱法律稽查部經(jīng)理崗位編號所在部門法律稽查部崗位定員直接上級分管副總工資級別直接下級審計專責、業(yè)務稽核專責、法律事務專責薪酬類別所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負責管理公司的
2024-12-31 04:32
【總結】3/3投資銀行部經(jīng)理投資顧問專責職務說明書崗位名稱投資顧問專責崗位編號所在部門投資銀行部崗位定員直接上級投資銀行部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責投資顧問業(yè)務工作職責與工作任務:職責一職責表述:承擔投資顧問業(yè)務的市場推廣工作工作時間百
2025-08-03 09:28
【總結】3/3國際金融部客戶管理專責職務說明書崗位名稱客戶管理專責崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理承擔外匯信托業(yè)務市場推廣、客戶管理等工作職責與工作任務:職責一職責表述:承擔本部門市場推廣計劃
【總結】國際金融部外匯管理專責職務說明書崗位名稱外匯管理專責崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔外幣資金存款、拆借、實盤買賣等資金管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責外幣資金存款管理工作時間百分
【總結】/市場發(fā)展部信息專責職務說明書崗位名稱信息專責崗位編號所在部門市場發(fā)展部崗位定員直接上級市場發(fā)展部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔收集信息、市場調研職責職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)部門工作計劃協(xié)助經(jīng)理制定年度、季度、月度市場調研計劃
2025-06-23 14:37
2025-06-23 17:39
【總結】3/3投資銀行部經(jīng)理研究開發(fā)專責職務說明書崗位名稱研發(fā)專責崗位編號所在部門投資銀行部崗位定員直接上級投資銀行部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責投行部的研究開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責收集、匯總、綜合分析各類信息的工作工
2025-06-25 01:12
【總結】3/3國際金融部信息管理專責職務說明書崗位名稱信息管理專責崗位編號所在部門國際金融部崗位定員直接上級國際金融部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負責外匯業(yè)務信息管理、檔案、翻譯等工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責市場信息分析工
【總結】人力資源部薪酬管理專責職務說明書崗位名稱薪酬管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負責完善公司考核體系,并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務:職責一職
【總結】人力資源部培訓管理專責職務說明書崗位名稱培訓管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責公司員工培訓的有關工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定員工培訓工作計劃工作時間百分比:15%工作任務
【總結】綜合管理部行政公文副經(jīng)理職務說明書崗位名稱綜合管理部行政公文副經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部經(jīng)理工資等級直接下級公文秘書、行政秘書薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理負責組織安排各種會議、部門文秘工作管理、信息的綜合管理、采購物資管理、檔案管理及其他工作職責與工作任務:
2025-04-12 06:44