信托投資公司人力資源部培訓(xùn)管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書-文庫(kù)吧
2025-03-23 23:02 本頁(yè)面
【正文】 次/年負(fù)責(zé)編寫員工培訓(xùn)大綱頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)表述：組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新員工的崗前培訓(xùn)頻次：2次/年負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工崗位培訓(xùn)頻次：1次/年負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類有利于提高公司員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力的培訓(xùn)頻次：2次/年負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估頻次：1次/年職責(zé)三職責(zé)表述：落實(shí)與員工培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)講師與場(chǎng)地頻次：2次/年負(fù)責(zé)打印有關(guān)培訓(xùn)的文件資料、表格、教
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