高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范-文庫吧
2025-03-23 22:33 本頁面
【正文】 、用水和通訊。（六）建設(shè)用地和購置住房，給予優(yōu)惠。第三章 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定新標(biāo)準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）必須同時滿足以下條件（認(rèn)定六要件）：第十條 在中國境內(nèi)（不含港、澳、臺地區(qū)）注冊的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨(dú)占許可方式，對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。第十一條 產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍（是否更新）：（一）電子信息技術(shù)；（二）生物與新醫(yī)藥技術(shù)；（三）航空航天技術(shù)（四）新材料技術(shù)；（五）高技術(shù)服務(wù)業(yè)；（六）新能源與節(jié)能技術(shù)；（七）資源與環(huán)境；（八）高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。 第十二條 具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。第十三條 企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)（不包括人文、社會科學(xué)）新知識，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動，且近三個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：（一）最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；（二）最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；（三）最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營年限計算。 第十四條 高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。第十五條 企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的要求。 第四章 高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)核算流程為規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)考核指標(biāo)的核算，推動公司技術(shù)創(chuàng)新，根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及相關(guān)政策，制定本流程。第一節(jié) 組織與實(shí)施第二節(jié)第十六條 由總經(jīng)理（或授權(quán)下屬副總）、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)組成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）管理工作小組（以下稱“管理小組”），全面負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）各項工作，其主要職責(zé)為： （一）批準(zhǔn)研發(fā)中心崗位設(shè)置，確定年度經(jīng)營目標(biāo)，審議年度研發(fā)計劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算； （二）負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項研發(fā)規(guī)章制度； （三）監(jiān)督、檢查研發(fā)、財務(wù)、人力資源部門的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）工作； （四）協(xié)調(diào)、解決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）中的重大問題。 第十七條 公司成立研發(fā)中心，全面負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）具體工作。研發(fā)中心是企業(yè)設(shè)立的具有較高層次和水平的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)管理部門，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心，是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的主要技術(shù)依托，其主要職責(zé)為： （一）制訂和完善公司各項研發(fā)規(guī)章制度，包含但不限于以下制度文件（名稱僅作參考）： 1.《XX公司企業(yè)研發(fā)中心管理條例》； 2.《XX公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法》； 3.《XX公司研發(fā)人員績效考核獎勵辦法》； 4.《產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議》。 （二）依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂年度研發(fā)計劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并保障研發(fā)計劃順利實(shí)施； （三）確定高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）種類及名稱； （四）確定研發(fā)項目，編制研發(fā)項目《可行性研究報告》、研發(fā)項目計劃及項目預(yù)算書； （五）負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申報及維護(hù)； （六）組織申報科技獎勵、科技項目、科技成果鑒定、立項查新及產(chǎn)品檢測報告等； （七）開展研發(fā)技術(shù)與產(chǎn)品的推廣工作，充分利用科研院所及高等院校的科研和人才優(yōu)勢，積極開展“產(chǎn)學(xué)研”合作。 第十八條 財務(wù)部門主要職責(zé)為： （一）負(fù)責(zé)每年年末總資產(chǎn)增長率及銷售收入增長率的測算； （二）明確高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入核算范圍； （三）明確《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中個研發(fā)費(fèi)用科目的歸集范圍； （四）按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求設(shè)置會計科目及明細(xì)科目； （五）根據(jù)相關(guān)原始憑證填制憑證、登記賬簿，直接在主體賬套進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的核算（六）負(fù)責(zé)接受、審核研發(fā)中心、人力資源部門、倉庫部門及銷售部門提供的憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性。 第十九條 人力資源部門主要職責(zé)為： （一）負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源信息統(tǒng)計，根據(jù)公司人力資源需求計劃，提升公司人員綜合素質(zhì)，確保人員結(jié)構(gòu)符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（復(fù)審）的要求； （三） 負(fù)責(zé)員工日常考勤、績效考核，為員工按時繳納社會保險。 第二十條 倉庫部門主要職責(zé)： （一）根據(jù)貨品的品質(zhì)特征分類存放，每種貨品應(yīng)掛卡片，標(biāo)明品名、規(guī)格、型號等； （二）按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當(dāng)場核實(shí)物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和《入庫單》、《出庫單》一致，在確認(rèn)無誤的情況下予以辦理出、入庫。 第二節(jié) 成長性指標(biāo)的計算第二十一條 此項指標(biāo)是對反映企業(yè)經(jīng)營績效的總資產(chǎn)增長率和銷售增長率的評價，具體
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