道路交通運輸集團公司績效考核辦法-文庫吧
2025-03-23 22:21 本頁面
【正文】 全體干部員工。第五章 遵循原則第五條：績效考核評價工作由公司相關部門按照制定的標準，遵循規(guī)定的程序，堅持公平，公開，公正的原則，運用科學的方法對工作管理活動及結果進行月度考核評價，充分體現績效考核的及時性，公正性，嚴肅性。第五章 考核內容第五條：績效考核內容分為：生產經營考核、安全指標考核、政治工作考核和日常行政管理考核四方面，共計100分值。第六條：生產經營考核內容：經營目標、產值目標、利潤目標、質量目標、成本控制。（35分）第七條：安全指標考核內容：制度建設、安全設施、安全教育、日常管理、違章處罰等。（30分）第八條：政治工作考核內容：黨的建設、思想政治、黨風廉政、企業(yè)文化、綜合治理、計劃生育及站場環(huán)境等六方面。（30分）第九條 日常行政管理工作考核內容：請銷假制度，考勤制度，培訓制度，衛(wèi)生管理及參與活動制度等《行政管理實施細則》。(5分)第六章 考核方式第十條 公司
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