規(guī)?；i場(chǎng)各項(xiàng)管理制度-文庫(kù)吧
2025-03-23 22:11 本頁(yè)面
【正文】 人要做好充分準(zhǔn)備，重要問(wèn)題要準(zhǔn)備好書面材料。 ，要當(dāng)場(chǎng)研究解決，涉及其他問(wèn)題或較為復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，要在會(huì)后及時(shí)上報(bào)、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會(huì)上予以解決。 六、豬場(chǎng)物資與報(bào)表管理制度物資管理：首先要建立進(jìn)銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進(jìn)出倉(cāng)，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計(jì)劃上報(bào)，各生產(chǎn)區(qū)（組）根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)取，不得浪費(fèi)。要愛(ài)護(hù)公物，否則按公司獎(jiǎng)罰條例處理。 豬場(chǎng)報(bào)表：報(bào)表是反映豬場(chǎng)生產(chǎn)管理情況的有效手段，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的途徑之一，也是統(tǒng)計(jì)分析、指導(dǎo)生產(chǎn)的依據(jù)。因此，認(rèn)真填寫報(bào)表是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，應(yīng)予高度的重視。各生產(chǎn)組長(zhǎng)做好各種生產(chǎn)記錄，并準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫周報(bào)表，交給上一級(jí)主管，查對(duì)核實(shí)后，及時(shí)送到場(chǎng)部，其中配種、分娩、斷奶、轉(zhuǎn)欄及上市等報(bào)表應(yīng)一式兩份， 附生產(chǎn)報(bào)表 種豬配種情況周報(bào)表；分娩母豬及產(chǎn)仔情況周報(bào)表；斷奶母豬及仔豬生產(chǎn)情況周報(bào)表；種豬死亡淘汰情況周報(bào)表；肉豬轉(zhuǎn)欄情況周報(bào)表；肉豬死亡及上市情況周報(bào)表；妊檢空懷及流產(chǎn)母豬情況周報(bào)表；豬群盤點(diǎn)月報(bào)表；豬場(chǎng)生產(chǎn)情況周報(bào)表；配種妊娠舍周報(bào)表；分娩保育舍周報(bào)表；生長(zhǎng)育肥舍周報(bào)表；公豬配種登記月報(bào)表（公豬使用頻率月報(bào)表）；豬舍內(nèi)飼料進(jìn)銷存周報(bào)表；人工授精周報(bào)表。附其他報(bào)表 飼料需求計(jì)劃月報(bào)表；藥物需求計(jì)劃月報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資需求計(jì)劃月報(bào)表；飼料進(jìn)銷存月報(bào)表；藥物進(jìn)銷存月報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資進(jìn)銷存月報(bào)表；飼料內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表；藥物內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表；生產(chǎn)工具等物資內(nèi)部領(lǐng)用周報(bào)表。 七、員工守則及獎(jiǎng)罰條例 （一）符合下列條件者受獎(jiǎng)勵(lì): ，愛(ài)護(hù)公物，提合理化建議，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。 ,敢于揭發(fā)壞人壞事者。 ,操作水平較高者，遵守勞動(dòng)紀(jì)律者. ，生產(chǎn)成績(jī)特別顯著，貢獻(xiàn)很大者。 （二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）違反紀(jì)律者。 違反操作規(guī)程者. 出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。 不愛(ài)護(hù)公物，損壞公物者。 挑撥離間、無(wú)理取鬧、搞分裂者。 對(duì)壞人壞事知情不報(bào)者,見(jiàn)危不救、袖手旁觀者。 以權(quán)謀私、化公為私者 貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。 盜竊、賭博者。 語(yǔ)言行為粗暴及欺騙者。 八、員工休請(qǐng)假考勤制度 （一）休假制度 員工每月休假4天，正常情況不得超休。 正常休假由組長(zhǎng)、生產(chǎn)線主管逐級(jí)批準(zhǔn)，安排輪休。 有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產(chǎn)假45天，人流休假6天。 法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補(bǔ)貼。 休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場(chǎng)長(zhǎng)安排補(bǔ)休，省內(nèi)可積休8天，跨省12天。 （二）請(qǐng)假制度 ，一般情況不得請(qǐng)假，病假等例外。 《員工請(qǐng)假單》，層層報(bào)批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動(dòng)離職處理。 ，因公負(fù)傷者可報(bào)公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。 ，7天以上者須由場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。 （三）考勤制度 生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，月底上報(bào)。 員工須按時(shí)上下班，遲到或早退2次扣1天工資。 有事須請(qǐng)假。 嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報(bào)公司做開除處理。 （四）頂班制度 員工休假（請(qǐng)假）由組長(zhǎng)安排人員頂班，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 組長(zhǎng)休假（請(qǐng)假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)線主管休假（請(qǐng)假）由場(chǎng)長(zhǎng)頂班，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。各級(jí)人員休假必須安排好交接工作，保證各項(xiàng)工作順利開展。 出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場(chǎng)，則不可正常休假，只能安排積休。 九、會(huì)計(jì)出納電腦員崗位制度 ，遵守財(cái)務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。 ，認(rèn)真掌握庫(kù)存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對(duì)安全。 ，及時(shí)記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會(huì)計(jì)工作。 。 、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。 、生產(chǎn)管理人員物資采購(gòu)工作。 ，有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表及時(shí)輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。 ，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無(wú)關(guān)人員進(jìn)入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。 、后勤主管做好外來(lái)客人的接待工作。 。 十、水電維修工崗位責(zé)任制度。，必須嚴(yán)格遵照水電安全規(guī)定進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。 、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，及時(shí)處理。 、維修事宜，保證豬場(chǎng)生產(chǎn)正常運(yùn)作。 ，進(jìn)入生產(chǎn)線工作時(shí)聽從生產(chǎn)線管理人員指揮。 ，出現(xiàn)問(wèn)題自負(fù)。 ，出現(xiàn)問(wèn)題或影響生產(chǎn)時(shí)，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 十一、機(jī)動(dòng)車司機(jī)崗位責(zé)任制度 ，帶證上崗。 ，特殊情況須出場(chǎng)時(shí)請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。 ，經(jīng)常檢查，有問(wèn)題及時(shí)維修。 ，注意人、車安全。 。 ，不經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得讓他人使用。 ，特殊情況下請(qǐng)示場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
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