公司考勤管理制-文庫(kù)吧
2025-03-23 20:26 本頁(yè)面
【正文】 辦公室，待出差返回后及時(shí)補(bǔ)簽字。外出制度：在市內(nèi)辦理公務(wù)應(yīng)提前到行政人事部領(lǐng)取《外出單》并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，送交辦公室。如確有公務(wù)外出，不能及時(shí)趕回簽字，應(yīng)提前打電話向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，須在次日填寫《出勤解釋單》,各部門員工由部門主管領(lǐng)導(dǎo)初核，辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。部門主管級(jí)（含）以上員工由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交辦公室審批、備案，否則作缺勤處理。四、請(qǐng)假流程 員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，半天（含）以內(nèi)由部門主任批準(zhǔn)，一天以及部門正副職請(qǐng)假一律由分管副總經(jīng)理審批。上述請(qǐng)假手續(xù)同時(shí)由辦公室審簽備案。因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)上班者，須于當(dāng)日上午8點(diǎn)半上班之前，電話向部門主任請(qǐng)假，同時(shí)告知行政辦公室。并于上班當(dāng)日補(bǔ)辦《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，以上申請(qǐng)統(tǒng)一報(bào)行政人事部審批、備案。電話請(qǐng)假不得超過(guò)一日。該情況每人每月僅限三次，超出半天扣款5元，一天扣款10元。員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向行政人事部申請(qǐng),并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)?；榧俦仨毺崆耙恢芟蛐姓耸虏可暾?qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受假期。凡請(qǐng)假員工，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理消假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工處理。事假期間不記工資。員工月累計(jì)事假不得超過(guò)3天，超過(guò)三天必須由總經(jīng)理特批。五、其它有關(guān)規(guī)定加班時(shí)須事先到行政辦公室領(lǐng)取《申請(qǐng)單》，填寫相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)部門主任簽字確認(rèn)后，交行政辦公室審批、備案。部門主任
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