政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-01-26 12:32 本頁(yè)面
【正文】 rdquo。順利召開(kāi)，我院工運(yùn)工作揭開(kāi)了新的篇章?！ _起兼任我院amp。ldquo。創(chuàng)衛(wèi)辦amp。rdquo。主任，配合__市國(guó)家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，精心組織，全員動(dòng)員，完善制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅，受到上級(jí)的表彰?！ ≌煒I(yè)務(wù)工作報(bào)告 本人自_月進(jìn)入__市建設(shè)局人事監(jiān)察科工作的，主要從事組織人事、勞動(dòng)工資、培訓(xùn)、職稱評(píng)聘及人事檔案管理工作。_年來(lái)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的關(guān)心幫助下，本人政治理論業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作實(shí)踐中得到一定程度的加強(qiáng)，工作能力也有一定幅度的提高。從對(duì)業(yè)務(wù)的生疏慢慢轉(zhuǎn)變到能夠比較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力方面，都有了較大的提高。在實(shí)際工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，積極參與圍繞機(jī)關(guān)開(kāi)展的各種形式的思想政治工作，工作上嚴(yán)于律已，并在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握本專業(yè)基本知識(shí)，從而提高自身工作能力，保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。__市建設(shè)局被評(píng)為_(kāi)_市文明單位，市先進(jìn)志愿者服務(wù)站，被市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為amp。ldquo。四尊重一服務(wù)amp。rdquo。先進(jìn)個(gè)人?！ ∫?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì) 刻苦鉆研，提高理論水平。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)amp。ldquo。__amp。rdquo。重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系思想和工作實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合今年我市提出的作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，發(fā)表了一篇《__》的。發(fā)表了以人為本，注重思想工作，結(jié)合我局開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在創(chuàng)建和評(píng)議活動(dòng)中，提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展三個(gè)行業(yè)的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。勇于實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)能力。，我開(kāi)始為從事人事工作，當(dāng)時(shí)自己這方面的專業(yè)知識(shí)和工作技能都是非常薄弱，如勞動(dòng)工資報(bào)表的制作、人事編制的調(diào)配、組織關(guān)系的辦理、職工福利的核算、人事檔案的管理等都不懂?！ ≡陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，我努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，力求將工作搞好。積極參加檔案管理學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、參加政工師培訓(xùn)、參加各類技能培訓(xùn)，還參加浙江大學(xué)《__》函授學(xué)習(xí)，__大學(xué)amp。ldquo。報(bào)紙業(yè)務(wù)培訓(xùn)班amp。rdquo。amp。ldquo。行政管理學(xué)amp。rdquo。，自學(xué)了勞動(dòng)法、合同法等許多和工作有關(guān)的法律法規(guī)，通過(guò)多看業(yè)務(wù)書籍和虛心請(qǐng)教老同志，大大提高了自己對(duì)黨的方針政策的理解能力和業(yè)務(wù)技能。綜合素質(zhì)的提高，使得我能認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過(guò)各種有效的和，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)單位的改革措施，支持和配合單位的人事管理?！ 《?、著眼人事工作，為建設(shè)事業(yè)提供人才保障 人事工作是各項(xiàng)工作有效開(kāi)展的基礎(chǔ)。作為建設(shè)系統(tǒng)，對(duì)建設(shè)人才的要求更高。特別是近年來(lái)，隨著我市城市化進(jìn)程的逐步深入，各類專業(yè)技術(shù)人才的需求矛盾也越來(lái)越突出，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才相
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