政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 uo。__在工會(huì)工作的同時(shí)，我兼任醫(yī)院勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理，帶領(lǐng)160位待業(yè)人員自謀生路、為醫(yī)院排憂解難。rdquo。rdquo。rdquo。rdquo。__amp。ldquo。ldquo。ldquo?！ _，醫(yī)院決定召開我院歷史上第_屆職工代表大會(huì)及工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。rdquo。創(chuàng)衛(wèi)辦amp。_年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的關(guān)心幫助下，本人政治理論業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作實(shí)踐中得到一定程度的加強(qiáng)，工作能力也有一定幅度的提高。__市建設(shè)局被評(píng)為__市文明單位，市先進(jìn)志愿者服務(wù)站，被市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為amp。先進(jìn)個(gè)人。__amp。勇于實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)能力。ldquo。ldquo。綜合素質(zhì)的提高，使得我能認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過各種有效的和，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)單位的改革措施，支持和配合單位的人事管理?！ 《鳛榻ㄔO(shè)局的人事干部，就必須具有較強(qiáng)的為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)的意識(shí)，并在實(shí)際工作中，緊緊把握人才就是科技生產(chǎn)力這一點(diǎn)要素，牢固樹立amp。的理念，為各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)把好關(guān)，搭好橋梁，并為引進(jìn)來的人才做好各項(xiàng)服務(wù)工作。 參加工作以來，在各級(jí)組織的培養(yǎng)教育下，歷經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助，個(gè)人嚴(yán)格要求自己，政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平等都得到了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了較大的進(jìn)步。自從事政工工作以來，盡心盡職，腳踏實(shí)地，工作能力和工作作風(fēng)也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識(shí)及實(shí)踐。多年來，公司始終把與職工簽訂勞動(dòng)合同作為職業(yè)保障的重要方式，堅(jiān)決落實(shí)勞動(dòng)合同法的各項(xiàng)規(guī)定，與所有職工簽訂了無固定期限、__年期限、5年期限勞動(dòng)合同。三是保證職工福利待遇。ldquo。五是關(guān)心職工生活。一是相繼組織印發(fā)了各專業(yè)等系列教材，制定下發(fā)了《__辦法》、《__管理辦法》等，不斷滿足職工渴望提升自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、追求發(fā)展的迫切愿望，推進(jìn)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工amp?！ ”Ｕ下毠きh(huán)境。rdquo?！ 〈罅﹂_展合理化建議活動(dòng)。下發(fā)了《__管理辦法》，設(shè)臵了科技創(chuàng)新管理平臺(tái)，企業(yè)創(chuàng)新管理組織和流程進(jìn)一步完善。rdquo?！ ≡诮ㄔO(shè)中做好引導(dǎo)作用。ldquo。一是建立健全機(jī)制，把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到amp。創(chuàng)建范圍，促進(jìn)創(chuàng)建單位在各項(xiàng)管理上有章可循，有序可控。rdquo。rdquo。rdquo。rdquo。ldquo?！ ⊥怀鯽mp。示范作用，鼓舞青年當(dāng)先鋒。rdquo。rdquo。rdquo。__amp。ldquo。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)和支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大、__大和__大報(bào)告、新黨章，學(xué)習(xí)了黨的歷次全會(huì)精神，積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象活動(dòng)、做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。在多個(gè)干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的
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