飼料公司生產(chǎn)主管工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-17 08:06 本頁面
【正文】 》與勞動合同。新員工進(jìn)來以后，有一個 7 天的適應(yīng)期，主要是了解公司情況，學(xué)習(xí)公司工作紀(jì)律，參觀生產(chǎn)過程，熟悉產(chǎn)品性能、質(zhì)量情況。 7 天適應(yīng)期過去，基本掌握公司有關(guān)情況，進(jìn)入 1 個月的試用期。試用期內(nèi)，生產(chǎn)部為新員工指定一名政治思想好、資歷長、技術(shù)全面的員工為其師傅，新員工在師傅的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下上崗操作，要求在試用期內(nèi)掌握 3 個崗位的操作，包括理論與實(shí)際操作。試用期滿，由人事行政部經(jīng)理與生產(chǎn)部經(jīng)理一起對其進(jìn)行考核，主要考核這 3 個崗位的操作情況，分為 理論與實(shí)際操作，考核 90 分就轉(zhuǎn)正成為正式員工， 90 分以下淘汰。由于我們生產(chǎn)部嚴(yán)格把好員工入口關(guān)，凡正式員工，都是政治思想好，業(yè)務(wù)技術(shù)全面，為打造職業(yè)化生產(chǎn)隊伍，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字）
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