【正文】 ． 主 持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司 原料、 物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成 ； 3． 調(diào)查研究公司 原料 需求及消耗情況，熟悉各種 原料 的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。 并建立穩(wěn)定、有品質(zhì)保障的采購(gòu)渠道關(guān)系； 4． 指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購(gòu)量 ； 5． 審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容 ， 減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng) ； 6． 建立 各類 原料的采購(gòu)備案資料，初步 檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù) 部分 責(zé)任 ； 7． 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè) 務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況 ； 8． 按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支 ； 9． 認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制 ； 10． 定期匯報(bào)采購(gòu)實(shí)施情況 ，上報(bào)采購(gòu)報(bào)表，以便上級(jí)查閱當(dāng)期采購(gòu)的各種情況 。 11．依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門(mén)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開(kāi)支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。 二、崗位標(biāo)準(zhǔn) 中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉飼料行業(yè)各種原料的質(zhì)量特性和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律； 熟悉合同法和飼料業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 熟練 使用電腦，并能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)軟件了解各種原料的即時(shí)行情； 較好的計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立制定月度采購(gòu)計(jì)劃以及年度的采購(gòu)預(yù)算； 很好的人際溝通能力，應(yīng)變能力以及對(duì)價(jià)格波動(dòng)的敏感性； 嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)； 6 了解采購(gòu)工作的績(jī)效評(píng)估體系，以及能建立和完善采購(gòu)制度。 銷售經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：區(qū)域銷售經(jīng)理 本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作 一、工作責(zé)任： 1．全面負(fù)責(zé)銷售部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷 策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)公司總經(jīng)理或股東會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3．負(fù)責(zé)組織公司重大公關(guān)、促銷活動(dòng)； 4．定期對(duì)市場(chǎng)需求、營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃； 5．根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品營(yíng)銷策略，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 6．負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂； 7．主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行； 8．制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施； 9．協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建、調(diào)整公司銷售組織、劃分市場(chǎng)，拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng) 銷網(wǎng)絡(luò)； 10．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制； 11．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題； 12．依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門(mén)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開(kāi)支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。 二、崗位標(biāo)準(zhǔn) 五年以上飼料銷售經(jīng)驗(yàn)； 熟悉和掌握飼料相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，了解基本的飼料養(yǎng)殖服務(wù)知識(shí)； 能夠把握飼料市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和內(nèi)在特點(diǎn)制定適宜的銷售戰(zhàn)略、措施； 豐富的營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力，能夠有 效提升部屬的銷售能力和意識(shí)； 7 良好的客戶溝通能力，能夠與客戶建立良好的客情關(guān)系，并針對(duì)客戶的需求采取因應(yīng)策略； 良好的組織管理和計(jì)劃能力，能安排部屬整個(gè)部門(mén)的月度年度工作以及制定預(yù)算； 能制定和完善銷售有關(guān)制度，并提出有效的銷售績(jī)效管理辦法。 技術(shù)部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 品質(zhì)管理委員會(huì) 直接下級(jí)：技術(shù)員 本職工作：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作 一、工作職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2．依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂技術(shù)部工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織 實(shí)施； 3．負(fù)責(zé)相關(guān)證件的報(bào)審工作，制定或修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律、法規(guī)； 4．定期對(duì)養(yǎng)殖現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局、產(chǎn)品績(jī)效進(jìn)行調(diào)查分析，及時(shí)調(diào)整技術(shù)思路，改善產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 5．根據(jù)市場(chǎng)需求和公司營(yíng)銷策略開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、市場(chǎng)追蹤； 6．參加與技術(shù)相關(guān)的會(huì)議，學(xué)習(xí)新知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ，結(jié)合公司實(shí)際，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 7．制定、修訂產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營(yíng)銷工作； 8．指導(dǎo)、協(xié)助品管部制訂、修訂品質(zhì)控制程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行； 9．制定公司內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn) 計(jì)劃并組織實(shí)施； 10．負(fù)責(zé)研究品質(zhì)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，并根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略及時(shí)調(diào)整和有效控制產(chǎn)品成本、費(fèi)用； 11．定期和不定期深入市場(chǎng)，及時(shí)了解和處理各種技術(shù)問(wèn)題； 12．依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門(mén)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開(kāi)支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。 二、崗位標(biāo)準(zhǔn) 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)飼料加工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 掌握飼料行業(yè)國(guó)家有關(guān)法規(guī)并能嚴(yán)格遵守； 五年以上飼料廠技術(shù)配方工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)掌握飼料營(yíng)養(yǎng)及加工應(yīng)用的知識(shí)； 8 熟悉了解當(dāng)?shù)氐娘曫B(yǎng)條件 特性和市場(chǎng)需求以及掌握當(dāng)?shù)仫暳显咸攸c(diǎn)，并能結(jié)合以上情況因地制宜的設(shè)計(jì)飼料配方和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品； 掌握現(xiàn)場(chǎng)飼料養(yǎng)殖知識(shí)，能夠指導(dǎo)客戶正確的養(yǎng)殖并提供相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)； 較強(qiáng)的知識(shí)歸納能力和表達(dá)能力，能夠有效培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)服務(wù)工作； 熟悉電腦操作，熟練使用一種以上飼料配方軟件； 優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。 品管部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：品質(zhì)保證員 檢化驗(yàn)員 本職工作：負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作 一、工作職責(zé)： 1． 全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服 務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2． 以品質(zhì)長(zhǎng)期穩(wěn)定為目標(biāo)，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂品管部工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3． 參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實(shí)； 4． 負(fù)責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率； 5． 制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能； 6． 貫徹全面品質(zhì)管制理念，負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 7． 積極與外界交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的品管理念和方法，持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)； 8． 協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營(yíng)銷工作； 9． 定期和不定期深入市場(chǎng)， 及時(shí)了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題； 10．對(duì)品管記錄、檢化驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性及真實(shí)性負(fù)責(zé)； 11．控制部門(mén)費(fèi)用在預(yù)算范圍，減少藥品浪費(fèi)，避免環(huán)境污染； 12．依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門(mén)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開(kāi)支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。 二、崗位標(biāo)準(zhǔn) 三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 9 畜牧飼料等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 熟悉飼料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、加工等全過(guò)程，掌握品質(zhì)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法； 熟悉飼料生產(chǎn)的工藝流程和設(shè)備操作，能對(duì)本公 司生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)合理的質(zhì)量控制方案； 掌握過(guò)程管理控制的基本理念和方法，能夠根據(jù)企業(yè)情況建立相應(yīng)的品質(zhì)過(guò)程控制體系和制定相應(yīng)制度； 較好的組織溝通能力，能夠很好的向各個(gè)部門(mén)和相關(guān)人員傳遞品質(zhì)管理的觀念、意識(shí)、方法，確保品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行； 一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠不斷提升部屬技能，并建立良好協(xié)作的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 品