副區(qū)長勞動關系調研會講話稿-文庫吧
2025-01-21 10:52 本頁面
【正文】 一、高度重視，增強做好調研工作的緊迫感和責任感 我區(qū)一直以來都高度重視和諧勞動關系建設，把維護勞動者合法權益作為發(fā)展和諧勞動關系的核心內容。但是，當前仍然存在著一些影響勞動關系和諧的不利因素，比如，部分用人單位法律意識淡薄、侵犯勞動者合法權益的現象時有發(fā)生。因勞動糾紛引發(fā)的勞動爭議案件數量逐年上升，處理難度加大。合同短期化現象普遍存在，部分用人單位的勞動保護和勞動條件有待加強和改善。工資宏觀調控機制不夠健全，克扣、拖欠工資現象依然存在。工會、行業(yè)協會等在維護勞動者合法權益方面發(fā)揮的作用還有待加強?！ ∵@次調研就是圍繞這些影響勞動關系和諧的不利
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