廣告公司獎(jiǎng)勵(lì)提成方案-文庫吧
2024-09-30 11:53 本頁面
【正文】 1%—%的年終分紅（根據(jù)超額完成工作目標(biāo)的比例來確定），如員工未工作一年辭職的，不享受年終分紅； 5. AE 部門員工因自身工作原因造成已服務(wù)的客戶丟失的，將扣除三個(gè)月 50%的工資及獎(jiǎng)金； AE 部門員工因自身工作原因造成已服務(wù)的客戶丟單的，將扣除一個(gè)月 500 元 /次的獎(jiǎng)金； AE 部門員工因自身工作原因造成已服務(wù)的客戶投訴的，將扣除一個(gè)月 300 元 /次的獎(jiǎng)金； 6. AE 部門員工如三個(gè)月未完成工作目標(biāo)的，公司將隨時(shí)會(huì)解聘該員工。 一、 策劃部門 1. 策劃部門員工試用期工資 1500— 2020 元 /月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)確定），試用期三個(gè)月，通過試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為正式員工，策劃部門正式員工工資 2500— 3000 元（根據(jù)試用期工 作成績(jī)確定）； 2 2. 策劃部門員工工資每年根據(jù)工作完成業(yè)績(jī)情況，在原有工資基礎(chǔ)上遞增 8%— 15%； 3. 策劃部門員工在完成每月 5 萬銷售金額后，根據(jù)工作業(yè)績(jī)情況，具有一定的提成獎(jiǎng)勵(lì)： 簽單金額 收款金額 老客戶提成 新客戶提成 標(biāo)準(zhǔn)基數(shù) 0— 10 萬 0— 10 萬 收款額 1% 收款額 % 提成獎(jiǎng)金在收款后下月發(fā)放，收款額不包含明星、場(chǎng)地和一些公司需為客戶墊款走賬
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