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關于印發(fā)《銅陵市20xx-20xx年高危行業(yè)領域安全技能培訓工作實施方案》的通知-文庫吧

2025-01-15 17:04 本頁面


【正文】 努力建設功能相對齊全的銅陵市安全技能培訓實訓基地。培育12個以上具有輻射全市的安全技能實訓和特種作業(yè)人員實操考試基地;依托職業(yè)院校、技工院校、大型骨干企業(yè)(集團)、社會培訓機構、特種作業(yè)和特種設備實操考試點等,進一步夯實安全生產(chǎn)和安全技能培訓基礎,提升培訓供給能力和質量?! “踩寄芘嘤栔贫葯C制更加完善。以企業(yè)為主體、各類機構積極參與、職工踴躍參加、部門協(xié)調配合、政府激勵推動的安全技能培訓格局?! ∪?、重點任務  各級、各有關部門按照職能職責督促高危企業(yè)落實主體責任,推進實施安全技能提升行動計劃。(一)加強高危企業(yè)安全生產(chǎn)一線人員從業(yè)資格培訓  以新錄用員工(含勞務派遣人員、外包施工隊伍人員)、轉崗職工為重點,支持高危企業(yè)面向擬從事特種作業(yè)的人員(含建筑施工下同)、特種設備作業(yè)的人員開展從業(yè)資格培訓,具備培訓條件的企業(yè)可以自主實施,或委托具備條件的職業(yè)院校、技工院校、社會培訓機構等(以下簡稱“培訓機構”)組織實施。對職工培訓結業(yè)后,經(jīng)行業(yè)主管部門組織考核取得相應從業(yè)人員資格證書,證件取得區(qū)間為 2019年1月1日至2021年12 月31日的,按 300元/人標準給予企業(yè)培訓補貼,同一職業(yè)同一工種不得重復享受補貼,補貼對象具體由行業(yè)主管部門結合實際確定。從業(yè)資格培訓不得少于3天(24學時),每學時45分鐘,其中實際技能操作訓練原則不低于總課時 60%。其中危險化學品、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等特種作業(yè)人員必須符合《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準》)要求的規(guī)定學時。企業(yè)或其委托的培訓機構在培訓開班前,須將加蓋公章的《培訓計劃》,按照組織開展培訓班的類型,報送至對口管理的有關主管部門備案,報備內容包括:培訓組織實施單位、培訓對象、項目類別、培訓課時、課程安排、師資安排、教學地點等?! 。ǘV泛開展高危企業(yè)職工崗位技能培訓  開展新錄用人員崗前技能培訓。以危險化學品“兩重點一重大”裝置操作、礦山井下作業(yè)、油氣管道帶壓開孔、金屬冶煉煤氣作業(yè)、壓力容器作業(yè)等風險偏高的技能操作型崗位為重點,支持高危企業(yè)對與其簽訂12個月及以上勞動合同的新錄用人員,在合同簽訂之日起12個月以內實施崗前技能培訓,根據(jù)培訓合格人數(shù),按不低于人均800元標準給予企業(yè)補貼。符合規(guī)定的勞務派遣人員在派遣期限截止前參加用工企業(yè)組織的崗前技能培訓的,按不低于人均800元標準給予企業(yè)補貼。高危企業(yè)新錄用人員培訓不得少于72學時,每學時45分鐘,其中技術理論知識與綜合素質理論知識(安全生產(chǎn)、工傷預防等)的培訓課時不低于總課時的30%。高危企業(yè)與培訓機構聯(lián)合對符合條件的新錄用人員(不含勞務派遣人員)開展企業(yè)新型學徒制培訓的,按每人每年不低于4000元標準給予企業(yè)培訓補貼,培訓時長為1—3年?! ¢_展在職職工崗位技能提升培訓。以在高危企業(yè)工作12個月以上且已取得特種作業(yè)、特種設備作業(yè)資格證的在職職工(含勞務派遣人員)為重點,支持企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓。對職工培訓后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,按中級工1500元/人、高級工2000元/人、技師3500元/人、高級技師5000元/人標準給予企業(yè)培訓補貼。符合條件的職工取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人標準申領失業(yè)保險技能提升補貼。經(jīng)人力資源社會保障部門認定為重點企業(yè)(困難企業(yè))的高危企業(yè),可結合安全生產(chǎn)需要,組織開展職工轉崗轉業(yè)培訓,即新培訓的工種(項目)與職工目前所從事的崗位工種(項目)不隸屬于同一個職業(yè)分類之下,具有實質性轉崗轉業(yè)特征的,根據(jù)培訓合格人數(shù),按不低于人均1200元標準給予企業(yè)培訓補貼?!?
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