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20xx年青年干部座談會(huì)上的發(fā)言稿范文通用四篇-文庫吧

2025-01-14 12:02 本頁面


【正文】 ”,當(dāng)明白人、老實(shí)人,不做“兩面派”。當(dāng)干部有限,干事業(yè)無限。對(duì)黨忠誠(chéng),就要堅(jiān)定理想信仰,要立志做大事,而不是立志做大官。有什么樣的理想、確定什么樣的目標(biāo),當(dāng)前和今后如何定位?這個(gè)話題對(duì)廣大青年干部很重要。既要志存高遠(yuǎn)、胸懷天地,又要切合實(shí)際、腳踏實(shí)地。理想太遠(yuǎn)、目標(biāo)太高,定位往往不準(zhǔn),也就實(shí)現(xiàn)不了。實(shí)現(xiàn)不了心態(tài)就會(huì)失衡,有可能影響自信心。要有恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?,切?shí)可行的方向、目標(biāo)和期望值。要培養(yǎng)起自己“想干事、能干事、干成事”的能力,自己能干什么、想干什么、能干成什么,都要考慮清楚,起點(diǎn)很重要,過程更重要,方向永遠(yuǎn)最重要。要定好位,建議目標(biāo)要切實(shí)可行,每個(gè)階段都要制定小目標(biāo),是要“翹翹腳就能達(dá)到”就能達(dá)到的小目標(biāo),最終匯成一個(gè)大目標(biāo)。這樣能在工作成長(zhǎng)的路上一路幸福滿滿,有幸福感才有好心態(tài),才能更好地開展工作。第二句話:“知者行之始,行者知之成”“長(zhǎng)安何處在,只在馬蹄下”——希望大家做一個(gè)知行合一、本領(lǐng)過硬的青年干部。學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)。習(xí)近平總書記指出,“廣大青年要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)本領(lǐng)?!薄耙琊囁瓶?、孜孜不倦學(xué)習(xí),既要多讀有字之書,也多讀無字之書,注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。”善于學(xué)習(xí)就是善于進(jìn)步,在學(xué)習(xí)這方面,現(xiàn)在多,不等于將來多;相對(duì)多,不等于絕對(duì)多;點(diǎn)上多,不等于面上多;學(xué)得多,不等于用得多。當(dāng)今時(shí)代,對(duì)年輕同志的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。我曾多次講過,能力源自學(xué)習(xí),大家要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己生活工作中的一部分,認(rèn)真學(xué),天天學(xué),不學(xué)習(xí)一天,一天就慌神。要爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型人才”,共同建設(shè)“學(xué)習(xí)型集體”,全力打造“學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,在這方面,我們與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比已經(jīng)走在了前列。廣大年輕同志要常懷“空杯心態(tài)”,不斷提高個(gè)人能力素質(zhì),為各類考試、遴選打好基礎(chǔ)。現(xiàn)在,我們“周五機(jī)關(guān)固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)成效也十分明顯,年輕同志從不敢上臺(tái)到敢于上臺(tái)、從不敢說話到自信發(fā)言,這些都是很大的進(jìn)步與提升。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯,實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。學(xué)習(xí)要做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思、方法得當(dāng)、學(xué)用結(jié)合,可以說學(xué)習(xí)和實(shí)踐是密不可分的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),我們黨的歷史反復(fù)證明,什么時(shí)候理論聯(lián)系實(shí)際堅(jiān)持得好,黨和人民事業(yè)就能夠不斷取得勝利;反之,黨和人民事業(yè)就會(huì)受到損失,甚至出現(xiàn)嚴(yán)重曲折。學(xué)與做、理論與實(shí)踐都是相輔相成,年輕干部做好實(shí)際工作靠的就是理論與實(shí)踐相結(jié)合。大家普遍接受過高等教育,有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng),但閱歷淺、磨煉少,面對(duì)基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題,大家會(huì)發(fā)現(xiàn),以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。面對(duì)這種情況,顯然有些同志很容易出現(xiàn)上面說到的困惑、迷茫的心理,遇到這種情況到底該怎么辦?網(wǎng)上有一句話是這么說的,站在樹上的鳥兒,從來不擔(dān)心樹枝會(huì)斷掉,因?yàn)樗嘈诺牟皇菢渲?,而是它自己的翅膀。?duì)于我們每個(gè)人來講,學(xué)習(xí)實(shí)踐就是這雙“翅膀”。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué),甘當(dāng)“小學(xué)生”不斷錘煉為民服務(wù)的過硬本領(lǐng)。時(shí)間長(zhǎng)了,大家就會(huì)漸漸明白一些道理,常識(shí)比知識(shí)更直接、能力比學(xué)歷更重要、借力比努力更有力。第三句話:“我將無我,不負(fù)人民”“俯下去做群眾的牛,站起來做群眾的傘”——希望大家做一個(gè)根植人民、情系群眾的青年干部。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),人民是我們黨的力量源泉,我們黨根基在人民、血脈在人民,必須把人民放在心中最高位置,始終以百姓心為心。共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”,把自己也當(dāng)成老百姓,不要做官當(dāng)老爺,在這一點(diǎn)上,年輕干部從一開始就要想清楚,而且要終身牢記。圍繞堅(jiān)持把人民放在心中最高位置,總書記叮囑廣大年輕干部要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,不斷追求“我將無我,不負(fù)人民”的精神境界。古人推崇“為官一任,造福一方”,我們現(xiàn)在講“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”。對(duì)于年輕干部來說,要懂得這樣一個(gè)道理:群眾心中有桿秤。只有把群眾裝進(jìn)自己心里去,說話辦事真正從群眾角度去考慮,才能得到群眾的信任和擁護(hù)。要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,強(qiáng)化群眾觀念和群眾意識(shí),用腳步丈量民情,認(rèn)真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好,真正用自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。具體來說,要做到“三多三少”:一是要多下村、少居“廟堂之高”。村里跑遍、跑深、跑透了,情況了解清楚了,干的工作才能到位?,F(xiàn)在干部選拔任用的導(dǎo)向就是要到基層鍛煉幾年再提拔,為的是什么?就是要干部真真切切摸清基層狀況,了解基層實(shí)情,所有的工作最直接、最密切的受眾就是群眾,與群眾的利益也是息息相關(guān),只有真正了解群眾、貼近群眾,工作才能接地氣,才能讓群眾滿意。所以,年輕干部一定要多到基層“跑”,深入基層一線去掌握第一手資料,弄清楚問題才能對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力,不能坐在辦公室里想當(dāng)然、“情況不明決心大”。二是要多務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)。要樹立正確的政績(jī)觀,有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界,學(xué)會(huì)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、算戰(zhàn)略賬,不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名,沉下心來、扎下根去,踏踏實(shí)實(shí)為群眾干實(shí)事、辦好事。三是要多點(diǎn)實(shí)在、少點(diǎn)圓滑。你能干什么、你干出了什么,群眾的眼睛都是雪亮的,組織上也都是看得到的。年輕干部一定要當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事,實(shí)實(shí)在在把工作做好,不搗糨糊,不搞自我包裝,不當(dāng)做樣子、混日子、要位子的“官油子”。第四句話:“君子檢身,常若有過”“修其心治其身,而后可以為政于天下”——希望大家做一個(gè)嚴(yán)以修身、崇德向善的青年干部。國(guó)無德不興,人無德不立。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功,在人生的道路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn),行得穩(wěn)重,必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源,先做人后做事,這才是成長(zhǎng)成才的基本邏輯。習(xí)近平總書記指出,年輕干部要有“檢身若不及”的自覺,經(jīng)常對(duì)照黨的理
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