紀律作風專項整治活動實施方案-文庫吧
2025-09-15 16:13 本頁面
【正文】 我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。著力培養(yǎng)和造就一支作風務實、技術(shù)精湛的衛(wèi)生隊伍，塑造衛(wèi)生工作新形象。 在治庸提能方面，重點整治： 思想不夠解放、因 循守舊、全局觀念不強；精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新意識和進取精神不強，存在等、靠、要思想；一些黨員干部組織意識淡薄，注重個人名利，不學習、不思考、不鉆研業(yè)務，不注重提高自己推動工作的能力，工作中思路不清、辦法不多、魄力不大，工作長期打不開局面；工作標準低，滿足于一般化、過得去，不求有功、但求無過，小績則滿、小進則喜、只看成績、不看問題，安于現(xiàn)狀，不思進取，責任感不強，對崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、效能考核制不落實或執(zhí)行不到位，效能低下，不作為、慢作為、緩作為；服務態(tài)度差，經(jīng)常受到群眾投訴、舉報；執(zhí) 行力不強，決策部署落實不下去，有令不行、有禁不止，搞上有政策，下有對策，政令被架空、政策被走樣；不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。教育引導廣大干部職工進一步增強法律意識、服務 — 4 — 意識，激發(fā)奮發(fā)有為，力爭上游的精神風貌，切實克服“庸”的習氣，真正做到敢于負責、迎難而上、注重創(chuàng)新、用心謀事、傾心干事，增強進取精神，提升工作能力。爭作醫(yī)療衛(wèi)生學科領(lǐng)頭雁。 在治懶促勤方面，重點整治： 一些干部精神萎靡、作風疲沓，工作缺乏積極性和責任性，在崗不謀事，在位不專心，貪圖安逸、得過且過，不履行職責，主要精力不用在工作上；部分衛(wèi)生院長 “遙控指揮”，做“走讀領(lǐng)導”；部分醫(yī)務人員不愿下村入戶，存在辦公室筆下體檢、筆下隨訪等行為；部分領(lǐng)導干部抓工作虎頭蛇尾、推諉扯皮，工作拖拉不主動，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避；工作效率低，節(jié)奏慢，甚至不做事，不作為、誤時誤事等。教育引導黨員干部把勤奮作為立身之本，嚴肅考勤制度和上下班紀律，加強績效考核。切實克服“懶”的 習氣，樹立勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責為人民服務的意識，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作跨越式發(fā)展。 在治散聚力方面，重點整治： 一些黨員干部紀律松散，自由散漫，上班遲到早退頻繁，工作 時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影甚至打牌賭博，休閑娛樂；部分黨員干部不遵守會議紀律，隨意缺席會議或請人代會、提前離場；有事不請假、長期不在崗等。教育引導黨員干部遵守組織紀律，從嚴約束自己，樹立榮譽感，增強凝聚力。 在治浮求實方面，重點整治： 部分機關(guān)工作人員工作不 — 5 — 深入、不善于調(diào)查研究，作風漂浮
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1