【正文】 而這一切改變要建立在良好的個人信息素養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以文秘工作者不僅要注意以上的問題同時更要與時俱進 ， 方能“大海無邊天做岸 ， 登臨絕頂我為峰?！? [4] (一 ) 計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)對文秘工作的要求 文秘人員要搞好本職工作 ， 一定要具有高尚的職業(yè)道德 ， 這是做好文秘工作的基本前提。同時，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)等方面的要求。 [8]以下是筆者認為計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)對文秘工作的幾點要求： 1. 提高自身綜合素養(yǎng) 盡管收文、發(fā)文、存檔和管理等公文處理的各個環(huán)節(jié)看起來簡單 ， 但對于工作者品性的要求是很高的。在信息化時代文秘工作崗位上 ， 不再是傳統(tǒng)的通過文字的抄寫、記錄和文稿起草，還需要擁有大量的信息儲備，做好領(lǐng)導的參謀和助手。這就要求文秘人員有細膩的信心思，基本的文化修養(yǎng)。 2. 培養(yǎng)綜合分析與應(yīng)用能力 文秘工作是一個綜合的、大量的瑣碎工作 ， 每一份文件都將會涉及到許多領(lǐng)導和部門。由于 WWW 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的發(fā)展，文秘人員面臨的是大量的信息流，因此，在文件處理上，需要文秘工作人員對所有的文件能夠先知先覺，把好第一道關(guān)，做好信息的預(yù)覽及初過濾，在大量的信息中挖掘核心的信息價值，以提供給領(lǐng)導及其他 部門。同時，還要注意上道工序與下道工序的銜接 ， 系統(tǒng)的管理文件，以便于今后的查找應(yīng)用和歸檔。只有通過文書處理的綜合分析與應(yīng)用 ， 才能在信息化的今天，在大量的信息流中獲得對自己有效地信息。 3. 對各種自動化辦公設(shè)備、系統(tǒng)的掌握 由于文秘工作越來越多的涉及到計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，面對多種檔案信息資源，文秘人員應(yīng)該如何依靠現(xiàn)代化手段收藏處理信息，以便及時、迅速、準確地提供檔案信息服務(wù)，跟上時代發(fā)展的步伐，成為計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)隊文秘人員提出的嚴峻挑戰(zhàn)。這就意味著今天的文秘工作人員需要對各種自動化辦公設(shè)備、體統(tǒng)的掌握，甚至在 今后系統(tǒng)的完善中，需要這些直接使用系統(tǒng)的文秘人員提出寶貴的修改意見。 信息技術(shù)使文秘與檔案管理工作在管理理念、服務(wù)方式、服務(wù)手段等方面結(jié)合得越來越緊密，有“同一化”的趨勢，因此。文秘工作與檔案工作必須實行“文檔一體化”管理模式。要求文件和檔案管理系統(tǒng)由實體保管型向虛擬智能型轉(zhuǎn)變，工作重心要轉(zhuǎn)向數(shù)字化信息管理，由紙質(zhì)文檔轉(zhuǎn)向電子文檔管理，管理模式要由被動服務(wù)型轉(zhuǎn)向主動參與型，實現(xiàn)文秘工作與檔案管理工作的規(guī)范銜接。文秘人員要努力鉆研信息技術(shù)，全面掌握電子文件形成與管理的特點，利用專業(yè)知識進行電子檔案的科學管理， 把電子文件和檔案功能需求充分體現(xiàn)到系統(tǒng)的設(shè)計當中，保證電子文件的有效管理。 [9]需要掌握常用辦公軟件有： 數(shù)據(jù)處理軟件Excel20文稿 PowerPoint20網(wǎng)頁制作軟件 FrontPage2020，以及反病毒軟件 KILL98forWindoWs95／ 98 單機版和壓縮工具軟件 等常用軟件。 五、 存在的問題 (一 ) 安全性、私密性 文秘人員的工作涉及大量的信息及上下級溝通，隨網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴大和用戶的增加，網(wǎng)絡(luò)安全的重要性越來越突出。網(wǎng)絡(luò)資源訪問的安全技術(shù)正不斷成熟，盡管已形成了網(wǎng)絡(luò)資源訪問中的權(quán)限 檢查和控制機制，但部分不法份子仍然潛心鉆空子。因此在使用計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的時候，必須嚴格注意安全問題。 另外，對于內(nèi)部 Intra 系統(tǒng)的登錄，也需要通過各種協(xié)議，對登錄權(quán)限做好嚴格的控制，對于內(nèi)部資源的共享做好私密工作。 (二 ) 人員缺乏 由于信息時代的計算機網(wǎng)路應(yīng)用技術(shù)對文秘工作人員有較高的要求，目前我國具有一定的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)的文秘工作人員還比較缺乏，對辦公自動化的發(fā)展還存在一定的阻礙。因此，作為當下正在學習計算機網(wǎng)路應(yīng)用技術(shù)的大學生，更應(yīng)該慎重的考慮就業(yè)方向。 隨著現(xiàn)在計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技 術(shù)的發(fā)展及其在實際生活中的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的政府及企業(yè)管理模式逐漸向著電子化的管理模式發(fā)展，最終形成了一個高度智能化、網(wǎng)絡(luò)化的電子政府和電子企業(yè)。而在管理中，文秘工作是有預(yù)見性和超前性的 ， 是一項細致的工作 ， 任何一個微小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題 ， 都會造成一定的影響。文秘人員自身素質(zhì)、綜合技能、分析能力等 ， 直接影響著企業(yè)各項工作的開展和任務(wù)的完成。同時，高速推進計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用對文秘工作也產(chǎn)生了深厚的影響，不僅提高了效率、準確性、便利性，又對于當下高速信息流轉(zhuǎn)時代下的文秘工作人員提出了更高的要求。作為一名為文 秘工作人員，應(yīng)該考慮時代背景下的個人素質(zhì)問題，而作為計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的掌握者，也應(yīng)該加大研發(fā)力度，不斷完善辦公自動化系統(tǒng)，以實現(xiàn)文秘工作的現(xiàn)代化、自動化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 參考文獻 [1] 劉愛萍 .計算機網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和發(fā)展 .平原大學學報， 1998，（ 4）： 4950 [2] 徐鐵英 .淺談計算機網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與發(fā)展 .新視角， 2020，（ 3）： 125 [3] 史美林，向勇，伍尚廣 .計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新發(fā)展 .信息時代， 1997，（ 1）： 4245 [4] 曹金浩 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公司自成立以來一貫秉承“技術(shù) +管理”雙輪驅(qū)動的理念，以技術(shù)促發(fā)展，向管理要效益， 實現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。特別是近 5 年來，年復合增長率達 20%， 2020 年公司實現(xiàn)銷售收入 45,649萬元，凈利潤 6,100 多萬元，各類納稅 4000 多萬元，創(chuàng)出了公司成立以來的歷史新高。根據(jù)目前的訂單，預(yù)計 16 年繼續(xù)有 1520%的增長。 技術(shù)和管理是企業(yè)核心競爭力構(gòu)成的兩大抓手。對于老產(chǎn)品我們不斷進行技術(shù)優(yōu)化，增加經(jīng)濟效益。 接下來對于 GCLE 項目再次升級，正在考慮引入國際先進技術(shù)，對生產(chǎn)線進行全自動化改造，該項技改如能實現(xiàn)，將大大降低產(chǎn)品的成本和污染物排放，使老產(chǎn)品在市場競爭中繼續(xù)保持優(yōu)勢地位。同時公司也做好新產(chǎn)品儲備，應(yīng)用于國 際知名藥企的糖尿病和丙肝新藥中間體已進入了試生產(chǎn)階段，類似于這樣的新產(chǎn)品儲備還有 60 個，他們將成為企業(yè)的效益增長點和爆發(fā)力。 公司技術(shù)的進步完全得益于對于研發(fā)工作長期的重視和投入。公司擁有一個 80名技術(shù)人員的研發(fā)中心，凝聚了一批從浙江大學、中國藥科大學、蘭州大學、四川大學等名校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀人才，每年的研發(fā)投入達 1500 萬元左右，購買了先進的研發(fā)設(shè)備，同時我們還積極加強對外合作，引進國內(nèi)外的先進技術(shù)和人才，提升自身的技術(shù)儲備和研發(fā)能力。我公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利 7 項，并將多項工藝技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn) 。 重視技術(shù)研發(fā)工作的同時，我公司也高度注重企業(yè)內(nèi)部管理工作的提升，向管理要效益。 對于我們這樣的精細化工企業(yè)，安全和環(huán)保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培訓、消防模擬演練、加強設(shè)備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán)保設(shè)施等一系列措施來提升員工的安全、環(huán)保意識和勞動防護水平，把安全和環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。 在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，公司注重對員工操作能力的提升，定期舉辦操作培訓，并引進了一批具有大專文化的新一代操作工，顯著提高了員工的生產(chǎn)操作能力，同時，還引入了對工作班組定量考核的方 法，將產(chǎn)品收率和班組獎金掛鉤，使產(chǎn)品收率大幅提高，降低了產(chǎn)品成本。 近年來，來自于國際知名醫(yī)藥廠商的小批量定制產(chǎn)品逐漸增加，這些廠商對于供應(yīng)商的要求非常高，對我公司也進行了多次的 GMP 審計和 EHS 審計，對企業(yè)的安全、環(huán)保、勞動保護、質(zhì)量管理等方面提出了系統(tǒng)的要求，在此過程中，企業(yè)雖然付出了大量的人力、物力、財力，但與此同時，企業(yè)的內(nèi)部管理能力也得到了跨越式提升，使企業(yè)具備了與國際接軌的能力。 企業(yè)近年來取得的一點成績，離不開黨委、政府的正確領(lǐng)導與關(guān)心，離不開園區(qū)兄弟企業(yè)的支持與幫助，我們將 一如既往地做好本職工作，使企業(yè)持續(xù)走上健康穩(wěn)定的發(fā)展道路。 2020 年，縣國稅局將以“服務(wù)、法治、管理、黨建”四輪驅(qū)動，深化“五個國稅” (為民國稅、務(wù)實國稅、規(guī)范國稅、活力國稅、清廉國稅 )建設(shè)。 一是迎難而上收好稅，確保收入任務(wù)完成。牢固樹立“實事求是，應(yīng)收盡收”的指導思想，堅持組織收入原則，準確把握稅收趨勢，爭取組織稅收收入工作的主動權(quán) ,全力以赴完成稅收任務(wù)。加強重點稅源監(jiān)控，認真分析稅源變化，掌握其對稅收收入變化的影響度，提高稅收分析質(zhì)量；及時跟蹤稅收政策的實施效應(yīng)，重點關(guān)注政策調(diào)整引發(fā)的 收入和稅源發(fā)展變化。 二是蹄疾穩(wěn)步推改革，有效激發(fā)創(chuàng)新活力。做好金融保險業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及生活服務(wù)業(yè)等四大行業(yè)“營改增”改革任務(wù)。全面落實國稅、地稅征管體制改革。進一步厘清風險管理、稅務(wù)稽查和納稅評估等部門的崗位職責，規(guī)范工作流程，推進稅源管理專業(yè)化，為金稅三期的全面上線和順利運行打好基礎(chǔ)。深化行政審批制度改革，推行網(wǎng)上審批。規(guī)范稅收執(zhí)法，全面推進依法治稅，深化稅收執(zhí)法風險防控機制建設(shè)，嚴肅過錯責任追究。強化稅務(wù)稽查工作，嚴歷打擊偷、逃、騙稅等違法犯罪活動，幫助企業(yè)防范涉稅風險。 三是盡心盡 力優(yōu)服務(wù)，不斷提升國稅形象。從優(yōu)化稅收政策環(huán)境、納稅服務(wù)環(huán)境、稅收法治環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等四個方面入手，積極有為服務(wù)發(fā)展大局。推進“六個著力”，實現(xiàn)“政策 +服務(wù)”的精準發(fā)力：著力服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新；著力服務(wù)企業(yè)掛牌上市；著力服務(wù)重點項目；著力服務(wù)小微企業(yè)；著力服務(wù)特色農(nóng)業(yè)企業(yè)；著力服務(wù)出口企業(yè)。認真落實各項政策，不折不扣落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，積極構(gòu)建“服務(wù)型機關(guān)”。大力拓展特色服務(wù)，不斷深化完善“便民辦稅春風行動”，落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范 版》。以“改 革、合作”為主題，推動國稅、地稅服務(wù)深度融合，以聚焦解決納稅人關(guān)心關(guān)注的問題為重點，創(chuàng)響服務(wù)品牌，確?！秶叶悇?wù)局、地方稅務(wù)局合作規(guī)范 ( 版 )》有效落地。深入推進國稅、地稅、銀行三方“銀稅互動”，切實解決小微企業(yè)“融資難、融資貴”問題。 四是嚴管善待帶隊伍，持續(xù)推進作風建設(shè)。一手抓“績效指標”倒逼，一手抓“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提升，迎難而上，堅持問題導向、效果導向，精準發(fā)力；堅持系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維，善出新招；堅持步步為營、久久為功，善作善成。同時，進一步抓好行風、作風建設(shè)，繼續(xù)開展更有效、更合實際的學習教育活 動、發(fā)揮好導向作用建設(shè)更富內(nèi)涵的國稅文化、加強教育監(jiān)督完善更為嚴密的懲防腐敗體系，全力建設(shè)一支“勤廉為稅、擔當有為、拼搏奮進”國稅隊伍。 一、中心組理論宣講方面 第一季度共組織區(qū)委中心組學習 4 次，采取專題輔導報告會、個人自學和集體研討相結(jié)合的方式，分別邀請 xx 省 xx規(guī)劃院副院長xx、市委黨校黨史黨建教研室主任 xx《 xx 西部生態(tài)新區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃與新區(qū)開發(fā)運營新思路》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題輔導報告。傳達學習了習近平總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上 的重要講話精神和中央新型城鎮(zhèn)化工作會議精神。 3 月制定《 2020 年區(qū)委中心組學習計劃》并下發(fā)學習通知；開設(shè)網(wǎng)上理論學習專欄；發(fā)放《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《“五大發(fā)展理念”解讀》、《七問供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》 3 本學習書籍和 10至 17 期《學習活頁文選》。 二、宣傳報道方面 （一）強化新聞發(fā)布工作。一是向全區(qū)各鎮(zhèn)、各單位了解、收集全年重點工作，列出相關(guān)宣傳重點和時間節(jié)點，制定完善全年新聞宣傳工作計劃；二是在 2020 年設(shè)立的“媒體見面會”制度的基礎(chǔ)上，進一步改進形式、豐富內(nèi)容，召開系列“媒 體通氣會”，通過開展座談交流、集體采訪、實地體驗，有效傳遞