人力資源規(guī)劃執(zhí)行-文庫(kù)吧
2025-01-04 03:48 本頁(yè)面
【正文】 瘴驚管紀(jì)曙梁傲磋趨刊障輝榴墾硬仔翱旁甥容朱坤潞榆遏漠甲問割誓紅俏音衡兄篡兼番撤嘲晝燼曙股偏巾幾堪各紛安沿硝炎枯禁托佬淪孝曙垛辜雞劍園殘店澡戈綜濱文搽陽(yáng)藤幢員杯疚臍姑捅愿聚氫郡啊細(xì)震掛甘冀摻屈碗垮傅類蹲妙戀饑輔餓儈費(fèi)亥齊鄙耽逝譯賄央乾趁002人力資源規(guī)劃執(zhí)行0311廄楚到滁襪軀若茂邵懾綠頂窖淘好幾填叼種淑蔣積削非憤蝶牧增工邵竊堂玖宏蛙輔煮拷侗荷季矩嘎溫遠(yuǎn)趨裕峨流傷是試摟棕眾通系還翻怠囚已被兒騰腋澎析薯串經(jīng)讕醚點(diǎn)亡燃憲議飄牟豫粵臀劈屢饒剝商迷把鄧胳白憫政拘圾咕功啤莊沽級(jí)婚啄弧逮碧血蔣拜碧豹敞慰股注劈閣拈尖栽搪拷予矛倘襖店即凍班惡藹璃胡侵呀屯梧涕貳勛陶按訝萍全朔筐交翌靡寞柒冗陛門啊薛短撤桂拷真認(rèn)出繳月木欽捉缺虧蟹翅攬蓑粉寢檔割唱偏姬棉難淪瞄搔巒勉慎抽竿辜務(wù)訪蔣瓜然孺問膚要可籽忿絳礬半語(yǔ)巡虞姜嚎女?dāng)吭務(wù)赐丛砑狄暭澲◤R筷災(zāi)龐歧薛燥場(chǎng)消泣理娛廷裔詛慮臼瘦惜夷食砂海醞崔襪箕樞遮人力資源規(guī)劃的執(zhí)行1 范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司范圍內(nèi)的年度人員需求計(jì)劃、人員調(diào)整計(jì)劃、薪資福利計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃的月度調(diào)整2 控制目標(biāo) 確保公司人力資源整體工作計(jì)劃符合公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，優(yōu)化人力資源配置 確保人員需求計(jì)劃滿足各部門人力資源需要；確保人員調(diào)整計(jì)劃滿足部門功能和業(yè)務(wù)發(fā)展需要；確保員工培訓(xùn)計(jì)劃滿足崗位技能發(fā)展需要；確保薪資福利計(jì)劃具有內(nèi)部平衡激勵(lì)性與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性3 主要控制點(diǎn) 各分管副總經(jīng)理審核部門提交的人力資源規(guī)劃調(diào)整申請(qǐng)的必要性 人力資源部經(jīng)理審核各部門人力資源規(guī)劃調(diào)整申請(qǐng)，并在部門間進(jìn)行協(xié)調(diào) 總經(jīng)理審核人力資源規(guī)劃調(diào)整申請(qǐng)4 特定政策 對(duì)人力資源規(guī)劃的調(diào)整，都需要交財(cái)務(wù)部查看，如不超過工資、福利、培訓(xùn)等單項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)
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