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文山永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝管理制度-文庫吧

2025-01-03 11:38 本頁面


【正文】 WSYW /QB0201121/02009受控12人員培訓(xùn)和考核程序WSYW /QB0201131/02009受控13環(huán)境的控制和維護(hù)程序WSYW /QB0201141/02009受控14氣源和設(shè)備儀器控制管理程序WSYW /QB0201151/02009受控15氣瓶充裝站安全管理控制程序WSYW /QB0201161/02009受控16氣瓶充裝方法的確認(rèn)和應(yīng)用控制程序WSYW /QB0201171/02009受控17計(jì)量可溯湖控制程序WSYW /QB0201181/02009受控18印章管理制度WSYW /QB0201191/02009受控19特種設(shè)備安全管理控制程序WSYW /QB0201201/02009受控202122氣瓶充裝合格證管理程序WSYW QB0201221/02009受控氣瓶充裝工作質(zhì)量監(jiān)督考核管理程序WSYW /QB0201231/02009受控氣瓶充裝事故報(bào)告處理程序WSYW /QB0201241/02009受控 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201011/02009第2頁 共2頁 第1版 第0次修改質(zhì)量管理體系文件控制和維持程序附件:受控文件目錄批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期:受 控 文 件 目 錄序號文 件 名 稱文 件 編 號受控狀態(tài)23信息反饋和糾正措施程序WSYW /QB0201251/02009受控24安全生產(chǎn)管理制度WSYW /QB0201261/02009受控25永久氣體氣瓶充裝質(zhì)量控制程序WSYW /QB0201271/02009受控26永久氣體氣瓶充裝前檢查控制程序WSYW /QB0201281/02009受控27接受安全監(jiān)察管理制度WSYW /QB0201291/02009受控28氣瓶充裝事故或異常情況應(yīng)急預(yù)案WSYW /QB0201301/02009受控29廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程WSYW /QB0301011/02009受控30低溫液化氣體罐車運(yùn)輸操作規(guī)程WSYW /QB0301021/02009受控31低溫液化氣體罐車卸液操作規(guī)程WSYW /QB0301031/02009受控32永久氣體氣瓶充裝供氣操作規(guī)程WSYW /QB0301041/02008受控33低溫液體泵操作規(guī)程WSYW /QB0301051/02009受控34氣體含量分析化驗(yàn)操作規(guī)程WSYW /QB0301061/02009受控35永久氣體氣瓶充裝前檢查操作規(guī)程WSYW /QB0301071/02009受控36永久氣體氣瓶充裝操作規(guī)程WSYW /QB0301081/02009受控37永久氣體氣瓶充裝后檢查操作規(guī)程WSYW /QB0301091/02009受控38氣瓶接收登記建檔標(biāo)識運(yùn)輸儲存操作規(guī)程WSYW /QB0301101/02009受控 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201021/02009第1頁 共13頁 第1版 第0次修改崗位責(zé)任制批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期:崗位責(zé)任制1 目的 明確本廠各級、各類人員在永久氣體氣瓶充裝(僅指氧氣、氬氣,以下簡稱氣瓶充裝)質(zhì)量管理體系中的職責(zé)權(quán),確保氣瓶充裝質(zhì)量和安生生產(chǎn),特制訂本制度。2適用范圍 適用于本廠所有與氣瓶充裝有關(guān)的各級、各類人員。3崗位職責(zé) (法人) (1)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對氣瓶充裝質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)有第一責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)全廠質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)工作。 (2)根據(jù)政府和客戶的需求,對質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)提出總的要求,對質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)做出承諾,確保氣瓶充裝質(zhì)量以及服務(wù)的公正性。 (3)制定工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)頒布實(shí)施質(zhì)量管理手冊和管理制度,任免質(zhì)量管理體系和安全管理各級人員。 (4)負(fù)責(zé)對工廠的資源能力做出評價(jià),確保工廠的資源配置與業(yè)務(wù)發(fā)展和質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)一致。執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,保證安全生產(chǎn)投入,創(chuàng)造質(zhì)量保證和安全生產(chǎn)的環(huán)境。 (5)開展全員質(zhì)量和安全教育,向氣瓶充裝人員及有關(guān)人員強(qiáng)調(diào)滿足政府和客戶要求,工廠質(zhì)量管理體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性。采取措施,確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的有效落實(shí)。(6)組織管理評審,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。在質(zhì)量 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201021/02009第2頁 共13頁 第1版 第0次修改崗位責(zé)任制批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期:管理和安全生產(chǎn)方面實(shí)施嚴(yán)格考核和獎懲。 (7)在緊急情況下,因工作需要,有權(quán)對氣瓶充裝工作中的重大問題進(jìn)行處置,但事后應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門備案說明。(8)有權(quán)調(diào)動全廠人力、物力和財(cái)力,按照規(guī)定聘用和解聘各部門負(fù)責(zé)人和職工,制定人才開發(fā)、考核、晉級、加薪、獎懲辦法,確保職工的社會保障權(quán)益、勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。 (1)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)氣瓶充裝質(zhì)量保證的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。圍繞氣瓶充裝質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定并實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和技術(shù)措施,并嚴(yán)格考核。 (2)領(lǐng)導(dǎo)全廠技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)審批技術(shù)文件,負(fù)責(zé)處理氣瓶充裝重大技術(shù)問題。緊急情況下,對必須立即解決的重大技術(shù)問題,有臨時(shí)處置權(quán),但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向廠長報(bào)告,并告知有關(guān)部門和氣瓶充裝站站長。(3)組織制定和實(shí)施氣瓶充裝方面的技術(shù)管理制度、技術(shù)措施、技術(shù)改造或整改方案、應(yīng)急預(yù)案。批準(zhǔn)氣瓶充裝方面質(zhì)量管理體系中技術(shù)性的操作規(guī)程、技術(shù)記錄及其制修訂計(jì)劃。(4)有權(quán)否決氣瓶充裝技術(shù)方案、裝備配置方案,對氣瓶充裝方面的設(shè)備、儀器、儀表、量檢具的采購進(jìn)行技術(shù)審核。 (5)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息反饋中技術(shù)問題的處理。主持設(shè)備事故調(diào)查和參與事故調(diào)查,并提出消除隱患、技術(shù)整改和防范措施的方案。(6)負(fù)責(zé)工廠在氣瓶充裝方面的許可、換證中的技術(shù)性問題的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助廠長進(jìn)行管理評審,參與對工廠資源能力適應(yīng)性的評價(jià)。 (7)有權(quán)對氣瓶充裝方面技術(shù)管理制度執(zhí)行不力者提出處理意見建議,有權(quán)對氣瓶充裝站內(nèi)人員的使用和獎懲向廠長和氣瓶充裝站站長提出建議。 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201021/02009第3頁 共13頁 第1版 第0次修改崗位責(zé)任制批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期: (8)負(fù)責(zé)人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和氣瓶充裝資質(zhì)、壓力容器和壓力管道作業(yè)資質(zhì)的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)科技合作、學(xué)術(shù)交流工作。 (1)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)氣瓶充裝質(zhì)量保證的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。參與制定并圍繞氣瓶充裝的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定和實(shí)施質(zhì)量保證發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,并嚴(yán)格考核。(2)領(lǐng)導(dǎo)全廠質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理手冊的審核和制修訂以及質(zhì)量管理手冊實(shí)施的監(jiān)督,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并就質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況、改進(jìn)質(zhì)量管理體系的建議和各部門各類人員履行質(zhì)量管理體系職責(zé)情況,向廠長定期做出報(bào)告。 (3)負(fù)責(zé)處理氣瓶充裝方面重大質(zhì)量問題。批準(zhǔn)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理方面的操作規(guī)程及其操作記錄。定期召丌質(zhì)量和質(zhì)量管理分析會,檢查質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況和對政府及客戶要求的滿足程度,制定改進(jìn)措施;主持質(zhì)量事故調(diào)查處理,并向廠長提供對重大質(zhì)量問題做出處理決策的意見。 (4)協(xié)助廠長制定氣瓶充裝業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與對工廠資源能力適應(yīng)性的評價(jià)。負(fù)責(zé)就氣瓶充裝質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與工廠內(nèi)外各單位和部門的聯(lián)絡(luò)溝通。 (5)牽頭負(fù)責(zé)氣瓶充裝許可的策劃、評審和實(shí)施。(6)負(fù)責(zé)組織氣瓶充裝方面的質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部審核,批準(zhǔn)內(nèi)審報(bào)告,并向廠長和氣瓶充裝站站長報(bào)告質(zhì)量管理體系業(yè)績和改進(jìn)的需求。負(fù)責(zé)組織對氣瓶充裝方面不符合工作的控制。 (7)負(fù)責(zé)審核各質(zhì)量控制點(diǎn)的控制見證(相應(yīng)記錄)和審核批準(zhǔn)《氣瓶充裝合格證》。 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201021/02009第4頁 共13頁 第1版 第0次修改崗位責(zé)任制批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期: (8)有權(quán)采取一定措施防止氣瓶充裝方面質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)不良,有權(quán)對質(zhì)量管理制度執(zhí)行不力者提出處理意見建議,有權(quán)對氣瓶充裝站內(nèi)人員的使用和獎懲向廠長和氣瓶充裝站站長提出建議。負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理教育培訓(xùn)工作。 (1)宣傳、貫徹國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)管理工作。 (2)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),圍繞工廠氣瓶充裝的業(yè)務(wù)方向、目標(biāo),結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案、安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格考核和監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 (3)負(fù)責(zé)全廠職工安全教育,制定安全活動和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督和管理。(4)深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮或違章作業(yè)或停止違章者工作,并報(bào)廠長處理。負(fù)責(zé)禁火區(qū)內(nèi)的“動火”審批和監(jiān)督。 (5)負(fù)責(zé)全廠勞動安全、職業(yè)健康防護(hù)、女工保護(hù)、工傷保險(xiǎn)等勞動權(quán)益和社會保障的管理工作。 (6)負(fù)責(zé)全廠特種設(shè)備安全和消防安全的監(jiān)督和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全廠安全裝置、防護(hù)器材、消防器材的管理。指導(dǎo)、監(jiān)督各車間安全生產(chǎn)工作。(7)有權(quán)對安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力者提出處理意見建議,有權(quán)對氣瓶充裝站內(nèi)人員的使用和獎懲向廠長和氣瓶充裝站站長提出建議。(8)參與事故調(diào)查處理,負(fù)責(zé)工傷事故和安全生產(chǎn)有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201021/02009第5頁 共13頁 第1版 第0次修改崗位責(zé)任制批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期: (1)根據(jù)廠長授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)氣瓶充裝站業(yè)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理手冊及相應(yīng)管理制度、操作規(guī)程和操作記錄,以及安全生產(chǎn)法規(guī)和制度。 (2)根據(jù)工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助廠長確定氣瓶充裝業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)、參與對氣瓶充裝方面資源能力適應(yīng)性的評價(jià),協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)氣瓶充裝業(yè)務(wù)開拓。配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)氣瓶充裝許可取證和換證的具體實(shí)施。 (3)了解并掌握氣瓶充裝站的質(zhì)量管理體系實(shí)施情況,協(xié)助廠長和質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行氣瓶充裝方面管理評審,落實(shí)改進(jìn)或整改措施。 (4)負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度全站人員和設(shè)備,完成氣瓶充裝任務(wù)和質(zhì)量目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo),對氣瓶充裝質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 (5)參與氣瓶充裝站工作質(zhì)量事故、工作質(zhì)量問題的處理。經(jīng)授權(quán)可參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理。 (6)對分管范圍內(nèi)的問題,有參與權(quán)和建議權(quán)。為完成氣瓶充裝工作任務(wù),有權(quán)協(xié)調(diào)各部門人力物力。對氣瓶充裝站質(zhì)量管理體系有關(guān)責(zé)任人員,有建議廠長任免或獎懲的權(quán)利。(7)負(fù)責(zé)氣瓶充裝站內(nèi)現(xiàn)場安全管理、文明生產(chǎn)和內(nèi)務(wù)管理、勞動保護(hù)等工作,創(chuàng)造和維護(hù)安全、文明生產(chǎn)環(huán)境和氣氛。負(fù)責(zé)氣瓶充裝設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、安全裝置、監(jiān)控儀表、勞保設(shè)施、消防設(shè)施的使用管理。負(fù)責(zé)入站和站內(nèi)安全教育和業(yè)務(wù)與安全技術(shù)在職培訓(xùn)。 (8)緊急情況下,對必須立即解決的有關(guān)問題,有臨時(shí)處置權(quán),但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向廠長報(bào)告,并告知有關(guān)部門。 (1)在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管工作負(fù)責(zé),當(dāng)好廠長參謀,及時(shí)完成廠長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 永久氣體(氧氣、氬氣)氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊附件管理制度(程序文件)編號:WSYW /QB0201021/02009第6頁 共13頁 第1版 第0次修改崗位責(zé)任制批準(zhǔn)日期:受 控文 件生效日期: (2)辦公室主任負(fù)責(zé)行政管理、外聯(lián)接待、文件檔案資料管理、人力資源管理、設(shè)備儀器管理、物資采購和固定資產(chǎn)管理、氣源和氣瓶采購、接收、運(yùn)輸、儲存管理。負(fù)責(zé)組織制定并完善上述各項(xiàng)管理工作的規(guī)章制度。 (3)負(fù)責(zé)檢查督促全廠貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件、指示精神和本廠質(zhì)量管理手冊及其各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,并及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (4)負(fù)責(zé)全廠各項(xiàng)工作的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、審核工作。 (5)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)涉及氣瓶充裝方面工作的文件控制、記錄控制、人力資源管理、氣源和設(shè)備儀器管理、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制。 (6)牽頭負(fù)責(zé)氣瓶充裝資質(zhì)取換證的具體工作、與政府和客戶有關(guān)的過程、采購過程、投訴與抱怨和內(nèi)部審核及其改進(jìn)等管理和控制。 (7)有權(quán)獲得本部門開展工作所需的資源。在充分研究討論的基礎(chǔ)上,有權(quán)對本室的工作爭議做最終裁定。有權(quán)向廠領(lǐng)導(dǎo)提出對本部門工作人員的獎懲建議。 (8)完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (1)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)和稅收法律法規(guī),在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管工作負(fù)責(zé),當(dāng)好廠長參謀,及時(shí)完成廠長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
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