時(shí)間管理-員工層（個(gè)人精心制作）20xx0503版-文庫(kù)吧
2025-01-03 08:39 本頁(yè)面
【正文】 作有很多壓力？ 6 你的案頭有許多并不重要但長(zhǎng)時(shí)間未處理的文件？ 7 你經(jīng)常在做重要工作時(shí)被打斷嗎？ 8 你經(jīng)常占用用餐時(shí)間工作嗎？ 9 在上個(gè)月里，你是否忘記一些重要的約會(huì)？ 10 你時(shí)常把工作推到最后一分鐘，然后很努力的去做完它們？ 11 你覺(jué)得找借口推延你不喜歡做的事容易嗎？ 12 你總是感到需要做一些事情而保持繁忙嗎？ 13 當(dāng)你長(zhǎng)休了一段時(shí)間，你是否有負(fù)罪感？ 14 你常無(wú)暇閱讀與工作有關(guān)的書(shū)籍？ 15 你是否太忙于一些瑣碎的事而沒(méi)有去做與目標(biāo)一致的大事？ 16 你是否有沉醉于過(guò)去的成功或失敗之中而沒(méi)有著眼于未來(lái)？ 歡迎您批評(píng)指正、互動(dòng)交流！ ： 11020228 Page 8 LOGO 總結(jié)您的時(shí)間掌控 12——16 “yes ” 救命 ！你在時(shí)間管理上需改進(jìn) 8——12 “yes ” 當(dāng)心！ 你需要重新審視你的時(shí)間行動(dòng)指南 4——8 “yes” 可以 ！方向正確，但需要提高沖勁 0——4 “yes ” 恭喜！ 堅(jiān)持并保留你的方法 歡迎您批評(píng)指正、互動(dòng)交流！ ： 11020228 Page 9 LOGO 二、為什么時(shí)間總會(huì)在不經(jīng)意間溜走？ 讓我們來(lái)看看任經(jīng)理的一天的活動(dòng)： 8： 30上司打電話(huà)讓任經(jīng)理去談話(huà)，談了一會(huì)兒有關(guān)公司人力資源規(guī)劃的問(wèn)題，中間總經(jīng)理接聽(tīng)電話(huà)、有客人來(lái)訪等，使他們的談話(huà)一直延續(xù)到 10： 00。 10： 00準(zhǔn)備布置下屬工作，又有電話(huà)打來(lái)詢(xún)問(wèn)有關(guān)新入職人員薪資的問(wèn)題，解釋到 10： 20。 10： 20找來(lái)下屬布置招聘工作，中間不斷有其他下屬進(jìn)來(lái)請(qǐng)示工作，任經(jīng)理的思路和時(shí)間被分割和耽誤，布置工作一直延續(xù)到 11： 00。 11： 00對(duì)秘書(shū)報(bào)上來(lái)的文件等進(jìn)行批示、處理；閱讀文件、各類(lèi)的報(bào)告、建議書(shū)等，到 12： 00，還有一部分沒(méi)有過(guò)目。 12： 00匆匆吃過(guò)飯，看了一會(huì)兒報(bào)紙、與同事聊了一會(huì)兒天，猛然想起總經(jīng)理交待的關(guān)于人力資源的規(guī)劃報(bào)告還沒(méi)有完成，明天就要上交的，于是趕緊沖進(jìn)辦公室。 歡迎您批評(píng)指正、互動(dòng)交流！ ： 11020228 Page 10 LOGO 二、為什么時(shí)間總會(huì)在不經(jīng)意間溜走？ 14： 00與銷(xiāo)售經(jīng)理約好討論招聘營(yíng)銷(xiāo)人員的事宜，由于對(duì)招聘主管的工作不放心，本應(yīng)是下屬的職責(zé)，任經(jīng)理卻又全包了下來(lái)，包括招聘計(jì)劃、招聘人員資格的具體要求等，都由任經(jīng)理自己確定，此項(xiàng)工作又占去時(shí)間 2個(gè)
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