《系統(tǒng)設(shè)計》ppt課件-文庫吧
2025-12-19 09:36 本頁面
【正文】 記 審核學(xué)籍 打印 排課 錄入教學(xué)計劃 教改立項 登記成績 成績分析 結(jié)構(gòu)化設(shè)計是將一個大系統(tǒng)劃分為若干個功能模塊 ， 每個功能模塊再劃分為若干個子模塊 ， 自頂向下 ， 層層分解 ， 完成系統(tǒng)的全部功能 。 模塊究竟如何劃分，到目前為止，沒有一個嚴(yán)格的、絕對的標(biāo)準(zhǔn)， 好的模塊劃分方法不是唯一的 ，同一個問題由不同的設(shè)計人員考慮，可能得到不同的結(jié)果。 第二節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計的方法 模塊劃分的四項基本原則： ⑴ 模塊間的獨立性 ⑵ 模塊間的低耦合性 ⑶ 模塊的高內(nèi)聚性 ⑷ 建立公共模塊 建立公共模塊的目的減少冗余 ， 減少不必要的重復(fù)工作 ， 劃出某項功能成為一個能被幾個模塊共同利用的模塊 。 第二節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計的方法 財務(wù)科負(fù)責(zé)工資發(fā)放的人員根據(jù)自己存檔的上月工資發(fā)放清單和人事科送來的人員變動表抄寫本月工資發(fā)放清單的前三項。 工資發(fā)放清單共含人員代碼、姓名、基本工資、扣款和實發(fā)工資五項。然后根據(jù)總務(wù)科送來的扣款單將各人的扣款填入，最后計算實發(fā)工資并填入，形成完整的本月工資發(fā)放清單，交出納員實施。請按以上過程繪制數(shù)據(jù)流程圖。 人事科初始化錄入修改計算實發(fā)工資處理調(diào)動 上月工 資記錄人員變動表總務(wù)科扣款單 本月工 資記錄查詢查詢結(jié)果出納人事科 抄寫 填扣款計算實發(fā)工資 上月工 資記錄 總務(wù)科扣款單 本月工 資記錄人員變動表出納二 、 詳細(xì)設(shè)計方法 通過總體設(shè)計階段 ， 采用結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法 ，以 數(shù)據(jù)流圖為基礎(chǔ)導(dǎo)出了系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)圖 ， 而詳細(xì)設(shè)計則是要給出模塊結(jié)構(gòu)中各個模塊的內(nèi)部過程的具體描述 。 第二節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計的方法
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