考勤管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)-文庫吧
2025-01-02 04:00 本頁面
【正文】 位充分利用人力資源具有重要的應(yīng)用價值?？记诠芾硐到y(tǒng)是企事業(yè)單位用于記錄員工遲到、早退、缺席和請假等出勤情況信息，并提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)所記錄、管理的信息直接與員工的考核相聯(lián)系，也直接關(guān)系到工資調(diào)整和職稱晉升等員工的直接經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)門禁考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)員工上下班考勤刷卡、數(shù)據(jù)采集及記錄、信息查詢和考勤統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)薪資結(jié)算過程的自動化，完善人事管理現(xiàn)代化。基于系統(tǒng)需求分析，該系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下基本功能：用戶管理：管理系統(tǒng)操作人員，設(shè)置操作人員口令和權(quán)限。在滿足不同系統(tǒng)用戶的操作需求的基礎(chǔ)上，提高系統(tǒng)的安全性。人事考勤管理：完成企業(yè)對員工個人考勤信息（包括員工的基本檔案和在職信息）的管理及相關(guān)操作。操作員進(jìn)行員工考勤信息錄入及更改，其中包括員工的基本信息、工作部門、工作流程，要求對這些員工檔案信息可以進(jìn)行新增、修改、刪除操作，同時可以進(jìn)行查詢和瀏覽操作。該模塊是本系統(tǒng)的重點(diǎn)，用戶可以通過該模塊為單位建立一個比較完整的人事考勤系統(tǒng)，同時可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行查看?；A(chǔ)數(shù)據(jù)管理：維護(hù)人事管理相關(guān)的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。主要包括以下功能：1) 部門類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的部門類別信息；2) 職工類型設(shè)置：維護(hù)當(dāng)前企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系的類別信息；3) 職務(wù)類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的職務(wù)類別信息； 4) 職工資類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的工資類別信息； 5) 稱類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)職工的職稱類別信息。人事變動管理：對于人事上的變動調(diào)整進(jìn)行管理，對人員考勤的信息進(jìn)行更新 (如：員工職務(wù)、員工職稱、員工性質(zhì)等的變動)?？记诠芾恚嚎记诠芾砜蓭椭就瓿蓵r間管理記錄員工上下班、加班、出缺勤時間，并可將數(shù)據(jù)連至薪資計(jì)算系統(tǒng)處理，以便作薪資結(jié)算。企業(yè)還可根據(jù)此考勤系統(tǒng)查詢企業(yè)內(nèi)各時段的員工出缺勤狀況，作管理方面的分析。數(shù)據(jù)庫管理：對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，包括數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)，以方便用戶對數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作，提高系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性。 性能需求1) 硬件環(huán)境 在最低配置的情況下，系統(tǒng)的性能往往不盡如人意，現(xiàn)在的硬件性能已經(jīng)相當(dāng)出色，且價格也很便宜，因此通常給服務(wù)器端配置高性能硬件。 處理器：Inter Pentium II 266 MX或更高、內(nèi)存：64MB、硬盤空間：2GB、顯卡：SVGA 顯示適配器；2) 軟件環(huán)境 操作系統(tǒng)：Windows 98/ME/2000/NT、數(shù)據(jù)庫：MSQ 全局分析用戶需要輸入用戶名和密碼進(jìn)入人事考勤管理系統(tǒng)，對人事考勤管理系統(tǒng)的部門、員工的基本信息進(jìn)行維護(hù)和管理。在考勤管理模塊中錄入員工當(dāng)天的考勤信息，同時可對年、月、員工進(jìn)行查詢。還可以通過考勤匯總查詢對員工某月的考勤記錄進(jìn)行匯總，計(jì)算出員工月工作天數(shù)，早退、遲到的天數(shù)等。 Use Case 是對一個活動者使用系統(tǒng)的一項(xiàng)功能時所進(jìn)行的交互過程的一個文字描述序列. 在該 Use Case 圖中只有頂層圖，主要是考慮到考勤管理系統(tǒng)體積不大，做成一個頂層圖會使得各用例間的關(guān)系更清晰。公司考勤管理系統(tǒng)結(jié)果應(yīng)用考勤管理人員考勤基本信息績效考勤應(yīng)用結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果錄入考勤工具使用考勤專員考勤
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